近年来，瓜州县深入贯彻落实习近平总书记关于“让军人成为全社会尊崇的职业”指示精神，坚持科学统筹、精准施策，高标准、高质量推进转业士官安置工作。近年来，共有15名转业士官安置到机关事业单位，满意率达到100%。
强化沟通协调，确保安置岗位。瓜州县始终将转业军官安置工作作为一项重大政治任务，在安置任务下达后，县退役军人事务局、县委编办、县人社局等职能部门各司其职、各尽其责，加强沟通协调，形成合力，提前统筹、摸排、预留安置岗位，提供候选岗位，确保退役士兵安置时人人有岗可选。
强化安置质量，确保人岗相适。为进一步提高安置质量，瓜州县紧扣“人岗相适、人事相宜”目标，科学制定安置工作实施方案，充分发挥党政机关接收安置转业军官主渠道作用，根据转业士官在部队的职级、贡献、专长等情况，同时兼顾转业军官居住地点、个人意愿等因素进行安置，努力做到人岗相适、各展所长。
强化安置程序，确保“阳光”安置。转业士官安置工作全面推行“阳关”安置政策，坚持公平、公正、公开的原则，按照安置对象、安置岗位、安置程序、安置结果“四公开”的办法，严格执行量化评分政策，按分排序、按序选岗。严格操作规程，接受社会监督，增加透明度，增强公信力。通过信息核对暨见面会、岗位信息介绍会，使转业军官熟悉掌握安置政策和安置程序，确保“阳光安置”办法落地落实。
下一步，瓜州县将持续探索创新，进一步推出用心、用情、暖心的工作举措，全流程、全方位、无死角做好各项服务管理工作，不断提升转业士官安置服务质量。
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