党支部作为党的基础组织，是党全部工作和战斗力的基础，其建设质量直接关乎党的事业兴衰成败。今年以来，瓜州人社局党支部着眼于提升机关党建工作标准化、规范化水平，坚持以政治建设为统领，致力于提升党组织的思想引领力、组织执行力与改革创新力，努力创建 “四强” 党支部，激发党支部的凝聚力与战斗力，并采取了一系列有力措施加强党支部建设，取得了显著成效。
以思想教育为基，提升思想引领力
瓜州人社局党支部深知党的政治建设的重要性，始终将其置于统领地位。在新时代党建工作要求下，为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，党支部精心制定理论学习计划，并以此为指引，有条不紊地推动党员干部深入学习。在提升思想引领力的过程中，该党支部采用集中学习与个人自学相结合等多样化学习方式，至今已开展集中学习与个人自学 40 余次。集中学习时，党员干部们围坐一起，认真研读习近平新时代中国特色社会主义思想的重要论述，相互交流心得体会，碰撞思想火花；个人自学则给予党员充分时间和空间，使其能静下心来深入领悟思想精髓。
以制度落实为要，提升组织执行力
瓜州人社局党支部深知标准化、规范化建设对党组织活动开展的重要性，始终将其作为工作的有力抓手。日常工作中，严格对标对表《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内规章，以这些条例要求为准则，对党组织各项活动进行细致规范，从组织设置、支委会建设到组织生活、党员队伍建设以及制度保障等方面，均一一对照落实，确保党组织每项活动依规有序开展，让党支部运转有章可循，为提升组织执行力奠定坚实制度基础，以更好地适应新时代党建工作要求。此外，该党支部充分利用 “甘肃党建”app平台，积极探索信息化条件下党建工作新路径，不断推进党组织活动方式方法创新。截至目前，已借助该平台开展支委会12次、主题党日12次、党课5次、党员大会6次。
以融合互进为本，提升改革创新力
瓜州人社局党支部始终坚持以党建与业务融合为有效路径，将业务工作作为推进政治建设的关键主阵地。围绕上级决策部署以及县委县政府的中心工作，积极谋划、精心组织党建活动，使党建与人社各项重点业务紧密相连、相互促进。通过坚持党建业务融合发展，今年以来，瓜州人社局取得了显著工作成效，在劳务输转方面，输转城乡富余劳动力达2.66万人，其中输转脱贫劳动力10601人，实现劳务收入高达8.43亿元。同时，技能培训工作也扎实推进，全县已组织开展各类培训2271人，其中就业技能培训1335人，创业培训230人，企业培训706人（包含新型学徒40人），切实提高了劳动力的就业竞争力和收入水平。此外，在兜底保障工作上，共开发安置268个乡村公益性岗位，涵盖乡村绿化员、乡村保洁员、爱心理发员等11种岗位类型，累计为乡村公益性岗位人员发放补贴166.31万元，有效解决了无法离乡脱贫家庭的就近就业难题。
加强党支部建设对提升党建质量、推动业务工作具有不可忽视的重要意义。瓜州人社局党支部通过抓实思想教育、抓细制度落实、抓牢融合互进等多方面举措，切实提升了党支部的思想引领力、组织执行力与改革创新力，在助力劳务输转、技能培训、兜底保障等重点工作上取得了亮眼成绩，实现了党建与人社业务的深度融合、同频共振 。
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