一份新报告显示，爱尔兰的高薪职位中仅有四分之一由女性担任。
根据爱尔兰中央统计局（CSO）的最新研究，去年高薪群体中收入前1%的职位中，女性仅占约26%，而男性占比接近74%。虽然在过去十年间，收入前1%的人群中女性比例上升了7个百分点，但她们仍然只占这些高薪岗位的四分之一多一点。
数据显示，过去五年中这一比例有所增加，从2018年的21.4%上升至去年的26.4%。
中央统计局收入分析部门的统计学家艾梅尔·赫弗南博士指出，女性在所有就业岗位中的比例与收入前1%的群体中的比例差距最大的是教育、健康和社会工作领域。
“2023年，女性占教育行业总就业人数的72.6%，但在收入前1%中，女性仅占32.2%。”她说。“同样，女性在健康和社会工作领域的就业占比为76.6%，而高薪群体中仅为37.2%。”
在高收入女性中，卫生服务和社会工作领域的从业人数最多，而高收入男性则多集中在建筑业。
尽管如此，爱尔兰整体就业的男女比例几乎相等。
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