大家好，我是帅地。
今天给大家带来一位训练营学员的秋招经历，对于算法，项目，八股文这三大件都给出了自己的理解，而且秋招也拿了很多 Offer。
这位训练营学员是今年 7 月份加入训练营的，给我印象比较深刻的就是很喜欢问我一些问题，包括面试复盘，项目相关问题等。
一、本人bg
211本，港硕。本科两段实习，一次比赛。硕士期间一段比赛。由于专业不是软件相关，几乎没有学计算机网络等内容，算法也几乎没刷过。
二、秋招结果
到11月初开了七八个offer，大厂三个、外企一个、中厂两个、独角兽1个。这个结果很出乎我的意料，所以十月中就没有继续面试下去了。
三、投递记录
总共投递30+公司，面试20个，有几个学历厂没有消息。
四、秋招时间线
我大概是从去年的年底决定转行做开发的，从那个时候开始准备了秋招开发需要的知识。之前本科有过两段相关实习，但是含金量都不高，甚至可以说大部分都是dirty work。
一开始是奔着先找一个暑期实习，但距离暑期实习面试（每年3月份）也没多长时间，因此直接就在网络上找了代码随想录和javaguide用来补充算法和八股相关知识。
但是我开发基础太差了，对于计算机网络、操作系统、JVM等内容完全不熟悉，背八股的过程极度痛苦。
相信很多人在自学的时候都有这样的问题，知识点太多了不知道哪些是侧重点，就好像期末考试老师不划重点，整本书的知识点框框背。甚至会看着某一块知识点发现还要去补充另一块的内容。
可想而知我的结果：在暑期实习面试的一个月中投递了10家大公司，只有5个给了面试机会，其中只有藤子和字节给了二面，然后齐刷刷的挂在了主管面。
可以简单讲一下我在这段时间最大的问题：
1、对于自己的项目亮点和解决方案的优势不了解，一被问为什么要这样做/有没有更好的方案就蒙圈。
2、不会引导面试时面试官的提问，一直被面试官牵着鼻子走，被问到不会的问题只好低头认错。
而以上的经历让我痛定思痛，认识到自己的问题后我决定找一个有过校招经验的人帮我指明一条前路。在比较了多个辅导班之后选择了帅地。
说来也巧，我是22年开始在b站上关注的帅地，一开始是被颜值吸引（帅地注：被夸颜值，很难不开心），听了蛮多他的视频。秋招刚好有这方面需求就联系到了这个训练营。至于为什么选帅地而不是市面上别的，因为在前期咨询的过程中发现帅地不会pua我、不会渲染秋招焦虑。
我是7月中参加的训练营，离正式秋招只剩不到一个月的时间，时间上还是非常紧迫的。虽然前期已经花了大半年背了很多有用的没用的开发八股，但掌握的知识深度还不够。
当初心里已经做好心理准备，秋招的后半段再发力了。但是现在回想来看，就如同前一位同学写的，每天利用好时间，一个多月还是绰绰有余的。
加入训练营后，给我制定的计划是一轮查缺补漏和两轮的复习。从知识分类来说，总共是三大块：八股、算法和项目。
1、八股
先来讲讲八股的部分：八股的核心就是理解。
我一般会给八股安排每天4-6小时的时间，其中有一半以上花在了理解上。毕竟只有搞懂了这个知识点在解决什么问题，等到面试官问道的时候才有话可说。
例如操作系统中的时间分配算法，这个知识点除了掌握各个分配算法的原理以外，还要懂得这个算法的优势，针对什么类型的任务会有更好的解决效果。
2、算法
第二是每天的算法练习：这个部分没有别的技巧，就是熟能生巧。
一般我一天会安排3-4小时刷6道题左右。做算法最先需要把所有的mid题做完，在面试过程中的手撕大部分都是中等题，我很少会遇到面试官出一个hard的情况。
网络上有一个说法，当面试官给你出hard题的时候说明就是对你不满意想要找一个理由结束这场面试的时候，我觉得有些道理。同样的道理，大部分的简单题出现的频率也不高。因此中等题是重中之重。
顺便提一嘴，除了帅地在训练营里写的那些题目外，有多余的时间还可以去刷一下hot100，大部分题目是重合的，但是也有少部分题刷了考到就是赚到。
3、项目
最后一部分就是项目：我认为在面试中拿到一个好面评的最主要因素就是项目部分聊的好。
这部分我一般会分配一天3-4个小时。帅地有一篇文章中写过，项目拷打其实就是灵活运用各个八股，我深以为然。
除了要学会灵活用八股包装自己的项目细节以外，还有一点很重要，我认为是要有消费者思维。
在准备项目时不只是要从技术者的角度考虑如何提高系统的稳定性、代码的健壮性等等，如果你是自己项目的架构师，你还需要从用户的角度去考虑如何设计这个功能可以尽可能的提高用户使用体验，降低系统压力。
例如在设计一个点赞功能的时候，假如这个系统需要用户查询到自己点赞过的视频id，那需要考虑是否需要使用redis作为存储媒介。加入redis的优势可能是可以提高qps，但也会降低这个系统的可靠性，加入的好处是否可以cover它的弊端。
看完以上的部分，可能你也算的出来，我一天的学习时间大概是10-12小时。说实话，如果按照帅地给的计划能够坚持刷下来，一个月的时间足够女娲补天了。
五、开始面试
我在是8月中旬左右完成了第二轮复习，也是这个时候参加了第一批次的秋招（今年的秋招真的提前很多）。
运气比较好遇到了比较欣赏我的面试官，在9月之前结束了第一个大厂的面试。因此各位如果自己准备的差不多了建议一定要早点参加面试，面试越早hc越多机会也就越多。
假设没有收到面试邀请也千万不要焦虑，我后续批次投递的企业，约面的时候都在投递的一个星期甚至两个星期后了。
没有收到面试可能是运气不好，hr没有看到你的简历。多等等就好了，毕竟好事多磨。如果真的没收到面试只能说和这个公司有缘无份，他们损失了人才。
9月份的时候迎来了面试的高峰期，一般来说一星期会约到5-7场面试/笔试。
这段时间是面试强度最高也是自己水平提高最快的时候。可以说每一次和面试官的聊天都是提高自己的机会。
大家千万不要害怕面试不要紧张，面试后复盘可以很大程度的抓到自己的缺漏，而不论哪个厂的面试基本都是差不多的问题，多面几次你甚至可以知道面试官接下来要问什么问题。
到这一步就学会了怎么去引导面试官问你准备好的回答。注意！！一定要学会引导面试官的问题，把握聊天的节奏，这样才能最大程度的利用自己准备好的材料和八股。
六、结束面试
到10月份，手里的offer就陆续开奖了，因此也把剩下的几个流程中的面试给推了，正式结束今年的秋招。
总结来说我属于是自己的运气很好，所以和上一位同学的比例不一样，在我看来秋招拿到offer的公式应该是：30%的前期知识储备+30%的面试临场应变+40%的运气。
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