大家好，我是帅地。
训练营的学员最近陆续上岸，帅地也让他们分享一下秋招之路的历程，这位学员之前错过了学习，今年 8 月份，才开始回来卷开发岗位
下面是正文：
秋招心路历程(保持状态才是上岸关键)
本人bg：某末流211，科班选手，javaer，没有实习，在8月份之前leetcode只刷过100+，之后又陆陆续续捡起来，算法水平很一般吧
截止到十一月总共拿了三个offe：一个比亚迪，两个不知名中厂，只能说虽然心有不甘，奈何自己履历和技术水平都差很多积累，还需要多沉淀沉淀
投递记录：总共有投200+，面试有40+，剩下的都是笔试或者压根没消息
PS：其实也挺不错了，毕竟准备的晚，而且学校和双非也差不多
秋招心路历程(时间顺序)：
七月份中旬开始意识到要准备秋招了，彼时的我可以说基础特别差，无实习，无项目，想赶上秋招实习是来不及了，下定决心补基础，补项目。
当时会想是不是完全来不及了，现在回头来看，时间还比较充足，其实还有很多时间没有被有效利用，要学要补的东西都是在不断面试不断笔试当中完善的，一直到八月下旬我都在刷题+做项目+背八股中度过。
PS：其实按照训练营的内容来，每天6+小时刷，刷起来速度还是非常快。
这一个月当中可以说每天都是高强度写代码，早八晚九已经成为了我的生活习惯，甚至九点之后的时间我也时不时打开地哥训练营的高频八股看一看，可以说背八股要背魔怔了。
PS：训练营的高频题八股文题库，属于必刷+保障基本面的题库。
即使每天很累，回过头想真的每天过的特别充实，有一种把大学里没学的知识都揉碎恶补的感觉，但现在回过头来想，正是这段时间高强度的补码才能让我在大部分面试中不发怵，但是很可惜的是算法能力确实不能一蹴而就，很多需要思路延申的题我会很明显感觉到基本功不扎实带来的能力短缺，所以准备算法一定是一个细水长流的事情，思维想短期快速提高很困难.
其实回过头看我的秋招是抱着匆忙的感觉来的，所以有一些短期拔高的方法我也在这里记录下来
算法的拔高比较枯燥就是hot100重复 + 刷帅地哥训练营的高频题库就好了
准备八股方面，按照帅地哥训练营的两个题库来就好了
因为我们当下是为了面试做准备，所以表达能力是你绕不开的一环，我得益于在学校里从事过一些运营类型的工作所以形成了写一些报告和文档的习惯。
刚开始背八股的时候我基本是按照背+写的动作模式来加强自己的记忆，先把要背的自己背下来，心里有一个大概的提纲，抽出时间在用自己的话把他写在自己的文档当中，然后和完整的八股对比不断做修正，就会形成一个你自己的八股小册，等到面试的时候就去记录高频且忘记的，一些引申的八股就会在你写的过程中联系起来。
做项目方面也是一样的动作，先按视频/文档讲项目跑通，然后去选择你要写在简历上的点，把这个点在你的文档里展开写成短文，因为面试官很多都是追问型的，可以通过这样的方式把你想要面试官问你的点记录并引导出来，而且特别方便复盘，不会面试一脸懵，下来还忘记了，偶尔拿出来看看你的小册记忆更加牢固。
九月份开始就在不停的投简历了，虽然大家都说金九银十，但我体会下来感觉，金九应该是985和一些比较强的211或者硕士的时间段。
九月一个月投了一百多份简历，笔试测评倒是做麻了，不管是大厂小厂流程一直停滞不前，居然只有两三个面试，这个月过的真的很沮丧，一度怀疑自己白准备了，当时也一直跟地哥和我的学长学姐沟通，不断调整迭代简历，继续补基础，保持别忘记就ok。
这段时间值得记录的是我对自己心态方面的调整，可以说是所谓的抗压能，这段时间我的学习强度明显下来了很多，有被情绪影响的因素，所以我一直在想如何让自己保持状态，焦虑其实侧面反应的是我的不自信，还是比较怕面试，因此我还是强迫自己保持刷题的节奏，保持每天背八股。
偶尔学的很烦的时候，我会主动脱离一下当下的环境，去公园走一圈缓解一下，还是非常有效的，现在发现当时其实还是蛮钻牛角尖的，只有焦虑比较少的时候效率才会比较高，最重要的还是得调平心态，坦然面对吧。
十月国庆之后其实才完全迎来了属于我们的"金十"吧，笔试测评更多了，面试也多了起来，平均每天都会有1-2个面试。
有一段时间强度比较高，甚至嗓子都发痛，但我能很明显感觉到自己在一场场的面试当中的成长，每一场面试都是对基础的巩固，是查漏补缺的最佳时机。
慢慢我会发现，面试官对八股和项目感兴趣想问的点就那几个，不断迭代自己的回答，也可以说是不要给自己挖坑成为了这段时间的主要学习内容，但是很快又有新的问题，明明我感觉我答得特别好，依旧把我挂掉了。
可以说挂掉得理由五花八门，六级没过，能力不行，学历不够，五花八门的理由，也很搞人心态，尤其一些大厂在面的时候我都能感觉到kpi甩我脸上了，但终究还是少数，遇到的绝大部分面试官态度都很不错，面试感觉也很好，有比较耐心的还会主动跟我讲哪里薄弱，也算是帮了我一把。
十月底的时候陆续开奖了，这个时候又需要在国企.私企，工资，加班，福利待遇，地理位置等方面选offer了，我和很多同届的同学聊天，大家都想找一份工资水平还ok但又轻松的工作。
但事实上根本不可能，有这样的岗位出现的时候，反而应该想一想为什么他还在招人，必有不对劲的地方，所以这段时期我基本就在不停的加学长学姐微信，不停打探情况，有很多企业实际情况真的比写的要差很多，但现在看其实都算是潜规则吧。
我是一个比较恋家的人，最后选择了离家不远的天津的一家私企的offer，薪资低一些但是相对压力小一些，能有一些个人空间，但希望明年春招还能再发一把力，有更好的机会。
回头看来整个秋招其实我还属于接受现状比较快的人，二面终面挂多了也很快习惯，能及时调整状态应对下一场面试，在整个过程当中我认为拿到offer的因素有三个：40%技术实力+30%表达能力+30%运气。
答的好并不能决定你能进入下一场面试，和HR是否聊的足够投机，当前岗位和你同时竞争的那一批人的实力，还有到底有没有hc都是影响的因素，秋招是一场横跨四个月的持久战，整个过程需要你保持自信，坚持查缺补漏，及时调整心态，一定会有上岸的一天
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