11月20日，集团公司第三届创新大赛总决赛在成都落下帷幕。公司选送的“绿色勘探‘电磁炮’——可控脉冲激发源的开创者”、“人工智能探‘地宫’--AI地震处理解释技术攻关与工业化生产应用”两项创新成果分别荣获科技创意一等奖、科技创新一等奖。公司荣获大赛团体二等奖。
本次大赛于5月份启动，按照公司统一部署和要求，公司相关部门和单位积极组织、全面做好备赛工作。在参赛的20个项目中，公司代表队获得工程技术专业赛一等奖2个、二等奖9个、三等奖9个。
绘好备赛“施工图”
公司专门成立大赛备赛领导小组，研究制定参赛方案，人力资源部/党委组织部、团委分别牵头，与科技信息部、生产运行部和相关二级单位协同，科学制定选拔方案、设置培训课程，全面推进各项工作落实。
坚持上下联动“一盘棋”
公司、各单位统筹协调资源，专家全程指导，加快项目研究进度和创意孵化，19个重点孵化项目顺利推进。
强化培训赋能“夯基础”
层层选拔，集中培训。参赛团队参加TRIZ创新理论培训和集团公司创新孵化培训，赛前开展强化训练、理论模拟考试和专家现场“一对一”点评，提升参赛选手理论水平和项目展示能力。
点燃专家引领“助推器”
发挥专家理论指导、技术把关作用，各单位技术专家结合自身实践经验，传授理论、方法，组织开展演练，对项目效果进行初步验证。
“我们将以此次大赛为契机，认真贯彻落实‘人才强企工程深化年’部署要求，为公司技能人才成长开辟新赛道，为人才队伍建设开辟新赛道，为公司率先打造世界一流蓄势赋能。”公司相关部门负责人表示。
图文 | 人力资源部/党委组织部 公司团委
责任编辑 | 高丰婉
主编 | 刘长军
审核 | 王丽花 包勇 贾淑清
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