岁序常易，华章日新。
时间的车轮滑过不凡的2024，镌刻下独属于南湖公安的奋斗烙印。
这一年，南湖铁军初心不改、赓续忠诚，圆满完成多批次安保任务，安全稳定态势持续向好；
这一年，南湖利剑聚焦主责、砥砺前行，打击破案再创新佳绩，新质公安战斗力不断培育；
这一年，南湖卫士守正创新、锐意改革，打造系列警务特色品牌，基层社会治理能力全面提升；
这一年，全体南湖公安民警、辅警中流击水、接续奋斗，护航民生民利再发力，南湖区群众安全感、满意度稳步上升。
★ 守护红色根脉 ★
确保红船圣地绝对平安
2024年，南湖公安以守护红船圣地为使命，以最高标准落实各项举措，捍卫这片神圣土地的绝对平安。全年圆满完成市、区两级“两会”、端午文化节、嘉兴马拉松等58场安保硬仗，全体警力严阵以待，以勇往直前的决战姿态、志在必得的决胜气势，无畏风雨侵袭，日夜奔忙不息，坚定不移地为党和人民牢牢守护“红色根脉”。
“我们在楼顶安装了无人机‘机场’，可实现全天候24小时巡逻与远程执法。”去年5月15日，嘉兴市公安局南湖区分局首个无人机停机坪在南湖天地正式启用，不仅实现全天候定时巡航，还能与地面警力进行联动，实时获取目标位置和标记地理位置，并回传现场画面。通过无人机自动起飞、鹰眼巡航、智能充电、自动返航，已实现“无人机+停机坪”的全自动执法模式。
不仅是“机场”，机器狗陆巡、南湖水域垂钓感知监测……一系列先进技术的应用，不断为南湖天地联勤警务站注入新动力，也为这片红色圣地织密了一张水、陆、空坚不可摧的安全网。
★ 主动担当作为★
持续维护社会大局稳定
民有所呼，正义之剑更显锋芒。
2024年，南湖公安聚焦影响人民群众安全感的突出问题，在“专业+机制+大数据”新型警务模式支撑下，安民亮剑、克难攻坚，严格落实“打防管控治”各项工作措施，强化源头治理、精准管控。常态化推进扫黑除恶斗争，强化命案积案攻坚，重拳打击各类违法犯罪，扎实开展夏季、冬季治安打击整治行动，全力厚植平安根基。
“人民的好警察，百姓的守护神，说的就是你们呐！”去年12月2日下午，南湖派出所接待大厅内，张阿姨从民警手里接过自己被诈骗的15万元人民币，激动得直鞠躬。在打击电信网络诈骗犯罪中，南湖公安全年共抓获犯罪嫌疑人376人，返还涉诈资金1539.77万元，全力保障人民群众的财产安全。
2024年，命案等七类重大案件持续保持破案率100%，传统侵财破案率上升10.47%，破获2024年全市首起部督省督毒品案件、特大网络赌博案件、“3·31”特大电信网络诈骗案等一批大要案，其中“株洲钻石”案、“转租欺诈”案均得到各级领导批示肯定。
★ 创新警务模式★
推动网下网上协同联动
警有所应，平安之盾愈加牢固。
南湖公安深入推进“公安大脑”建设与“大数据赋能”一号兴警工程，以创新为驱动，提升公安机关新质战斗力。
每天，南湖区公安分局网络综合治理中心的大屏不断闪烁，一条条来自群众的信息在此汇集又分类推送至线下各个民声服务队。
去年11月25日，南湖区凤桥镇某农贸市场内，摊主沈先生和顾客吴女士因为“缺斤短两”问题发生矛盾，二人争执不下，沈先生拨打了110报警电话。接到指令后，凤桥镇民声服务队6分钟后就赶到现场，10分钟后当场调解了该起矛盾纠纷。
在推动网络空间生态治理的进程中，南湖公安深度聚焦、创新突破，全力打造网络综合治理中心 2.0版。整合多部门职能，建立多源共治、多元共治、多跨共治、多法共治等机制，构建“党委领导、政府负责、部门协同、社会参与”的“以网治网”工作格局。
南湖公安积极推动派出所“主防”机制变革。对内，推动综合指挥室功能升级，设立专门岗位，带动打击、巡处、社区等主防警务机制变革；对外，会同网信部门在镇街、企事业单位设立“网络安全特派员”“网络安全联络员”，并在有条件的基层治理工作站成立网络安全最小作战单元，提升基层网络防护和治理能力。
★ 践行人民为中心★
提升警务服务管理效能
人民的满意，是公安工作的最高标准。
南湖公安坚持以人民为中心的发展思想，持续优化便民举措，提升服务质量，让人民群众感受到来自公安的温暖与关怀。
去年12月5日，夕阳余晖下，一艘标记着“南湖公安”的小艇正沿着南湖巡查，这是生态义警队在确保水质清澈、环境整洁。
为了保护绿水蓝天生态，南湖公安创新“治安警务+生态警务”新模式，招募了一批生态领域专家，组建生态义警专业队，日常开展专家授课、生态巡查、环保宣传、公益活动等内容，以“警察蓝”守护“生态绿”，构筑生态警务新格局。
保护知识产权就是保护创新，南湖公安争做企业创新的守护者，为经济发展保驾护航。不断深化知产共治实践，打造起了一个中心，配套知产警务联络官制度，为企业量身定制知识产权保护方案，实现知产保护全流程、一站式协同共治。
聚焦群众关切的急事难事，积极回应群众新期待，南湖公安通过向内发力、深化改革、优化服务，推出更暖、更快、更强之举，提升群众的获得感、幸福感、安全感。
政务服务质效提升，全区派出所窗口100%进驻镇街便民服务中心。积极争取全省户籍制度改革试点工作，推行“挂靠人才集体户”和“人才引进落户”一件事联办，为人才落户提供便利。
★ 实施人才计划战略★
激发队伍内在生动力
去年11月18日，“人民公安从这里走来”全国“公安楷模”发布活动举行，南湖公安分局七一派出所被授予全国“公安楷模”称号，也是浙江省唯一获此殊荣的公安集体。
用榜样的力量，凝聚警心，让每一位民警都牢记使命。
2024年，南湖公安深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，因地制宜制定主题教育学习计划。巩固深化主题教育成果，一体推进党纪学习教育“五大”行动，组织赴周边8个红色教育基地学习，成功承办“人民公安从这里走来”主题教育宣传采访座谈会系列活动，开展新质生产力等专题学习14场次。
人才是公安事业发展的基石。南湖公安制定“3311”全员人才计划，统筹推进干部典型“领跑”、青警远航大比武、辅警骨干提升三大行动，36人入选上级人才库，打造以民警许锋、钟辉、唐杰凡等名字命名的5个工作室。在南湖天地联勤警务室，打造全市首个人才驿站，特聘22名专家、骨干等作为“外脑”智库，举办人才沙龙、平安夜校、深蓝空间等活动57场次，宣传辐射群众4900余人次。
凝聚警心警力，南湖公安实体化运作“爱警办”，出台12项爱警暖警措施，成立“南湖警属互助团”、开办“南湖小警”少年警校，举办“雏鹰起飞”夏令营，营造了温馨和谐的警队大家庭氛围。
梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。2025年，南湖公安将积极构建“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，加快形成公安机关新质战斗力，奋力谱写新时代新征程南湖公安工作现代化新篇章。
来源｜区公安分局
美编 | 李继升
责编 | 钱昱丹
审核 | 鲁赟
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