已经实施的变化
学生签500
1. GS取代以往的GTE
更加明确GS问题：
申请人背景(家庭，工作，经济等）
读书意向（国家，学校及专业）
完成学历对个人的重要作用
其他相关信息
境内续签(学签转学签，非学签转学签），增加额外GS问题
2. 英文要求提高，平均都提高0.5-1分
3. 财力证明要求，每位学生提高到$29710澳元
4. 限制境内转回学生签，485&600旅游签等
5. 拒签率提高
6. International Student Caps国际学生的入境人数限制
485毕业生工签
1. 名字的更改成485PHEW&PVEW
2. 年龄限制36岁之前，香港护照&博士生维持50岁
3. 英文要求提高至雅思6.5（5.5），有效期降为1年
482雇主担保签证
1. TSMIT增加至$73150
2. LMT取消在workforce Australia打广告的要求, ITOs也豁免LMT的要求（中国，韩国，加拿大，英文等等）
3. 短单的482简化GTE要求
4. 482期间，如果停止为原雇主工作，给与6个月的时间换雇主申请新的雇主担保，更多的保护482期间雇员本身的利益
5. 对违法雇主增加制裁，扩大民事&刑事处罚，包括对非签证持有人，如没收护照，性剥削等。违规雇主不得在ABF登记。对进行以上行为举报的学生签&打工度假&雇主担保等持有人不会取消签证。
打工度假签证462
1. 抽取制度开启：中国（5000人），印度（1000人），越南（1500人），菲律宾（200人）
配偶移民中的家庭暴力
1. Suffering family violence 变为 experiencing family violence
2. 300未婚妻签证，309签证，即使没有结婚，或未入境澳洲，也可以申报家暴实情，由签证官判断是否给与继续获批配偶签PR
以上为已经实施的24年移民法
目前讨论中的，或将改变的
GSM POINTS SYSTEM 技术移民打分
前提：目前的打分制度无法为目前的澳洲选择最优秀的长期的技术移民人才，如何改&何时改都还未定案。
Grattan Institute的改革建议
Grattan研究所是一家由联邦政府、维州政府、墨尔本大学和BHP等机构资助的独立研究机构，主要研究各类政策并提供建议。改革打分机制的主要目的是吸引更多有利于澳洲长期发展的高素质人才。
主要改革建议有三点：
1. 废除190和491签证，合并成一种单一签证类别。
2. 扩大可以申请的职业范围，涵盖skill level 1-3的所有职业。
3. 对打分系统进行大幅改革。
建议的打分项如下：
总分500分，300分可入池，400分保证获邀。
雇主担保将改为新的签证！SID-Skills In Demand Visa
1. 目前的482TSS签证从24年11月23日起，2年的全职工作要求降为1年
2. 三大途径：Specialist Stream，Core Skills Stream, Essential Skills Stream
Specialist Stream，适用于雇主引进薪资至少为13.5万澳元的外籍工人，其签证的批准中位时间仅为7天。
Core Skills Stream新的“核心技能”签证类别将由澳大利亚就业与技能部门通过数据评估职业技能是否是市场所需。核心途径适用于薪资在7.3万至13.5万澳元之间的移民，将构成澳大利亚临时技术移民的大部分。
Essential Skills Stream所谓的“基本技能”途径，政府倾向于将其限制在劳动力短缺的老年护理和残疾护理行业中的低薪工作。该途径将受到工会的严格监督，针对特定行业，并且名额有限。
提高偏远地区发展
提高了3倍偏远地区的移民人数，加快偏远地区的签证审批，同时考虑取消偏远地区的职业清单的限制。
AAT上诉机构改为ART-Administrative Review Tribunal（24年10月14日起）
14日之后需要通过新的系统ART上诉，已经完结的案子不会转移，目前AAT还在审的案子自动转移至ART部门
新起点移民团队15位持牌移民代理，专业负责的帮每一位申请人制定最佳签证方案。
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