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2024年12月16日《中国组织人事报》05版
广西德保
抓实村党组织书记适岗评估
为全面提升村（社区）党组织书记考核工作的精准性、科学性、实效性，今年以来，广西德保县探索实施村（社区）党组织书记适岗评估，聚焦考什么、如何考、怎么用，健全考核机制，用好考核“指挥棒”，激励村（社区）党组织书记担当作为。
精准制定评估细则，全面了解村（社区）党组织书记在德、能、勤、绩、廉等方面的表现，重点对村（社区）党组织书记在落实中央、自治区、百色市和县级决策部署、履行岗位职责、发挥职能作用、推动重点工作等情况进行评估，确保评估指标具有针对性。
由组织部门牵头组成12个评估工作组，分赴全县12个乡（镇）186个村（社区），逐村开展评估，评估工作组通过查阅台账资料，旁听“三会一课”、“两委”联席会议等方式，近距离观察和了解村（社区）党组织书记表现，广泛听取驻村工作队、村（社区）“两委”成员、党员群众代表意见建议，全方位了解村(社区)党组织书记的群众基础、工作作风及履职情况。
对评估中发现的不合格的村（社区）党组织书记，根据情节轻重，按规定进行限期整改、诫勉谈话、组织调整。截至目前，累计调整不胜任村（社区）党组织书记3人。对表现突出、群众满意的干部，按规定在绩效考评、评优评先、评选表彰等给予优先考虑。
“通过对村党组织书记适岗评估，村书记工作干得好不好，一目了然，结果也让人信服。”德保县委常委、组织部部长黄振诚说。
来源：中国组织人事报
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