德保云
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就业是民生之本，增加就业是最有效、最直接的脱贫方式，德保县始终坚持把脱贫人口就业增收作为促减贫的首要任务，用好粤桂协作东部资源优势和创新理念，有效转化到德保就业工作，成功打造了特色就业服务品牌——深圳坪山˙百色德保就业超市。以“就业超市”为核心和依托，面向全县12个乡（镇）6个社区180个行政村开设就业服务点，提供全方位、一站式就业帮扶，累计带动各类劳动者就业1.23万人次，带动脱贫人口就业4956人，探索形成了高效、便捷、精准、公平、全面助推农民增收致富、推动乡村全面振兴的“德保样本”，“小小超市”发挥了大大作用。
突出顶层设计，“小超市”融合“大特色”
一是坚持“政府与市场组合”原则。“就业超市”实行“政府投资建设、公共就业服务机构监督指导、专业人力资源公司市场运营”的合作模式，累计引入3家广东省专业的人力资源服务机构参与“就业超市”运营，“政府+第三方”的运行机制，有效填补了基层公共就业服务工作的短板和空白，让公共就业服务更精准、更专业、更公平、更全面。二是坚持“设点与扩面结合”原则。“就业超市”实行“1+N”的运作模式，即在县城区设立“就业超市”，以此为核心和依托，同步在12个乡（镇）6个社区和180个村综合服务中心设立就业服务点，延伸服务触角和辐射范围，构建全方位无死角的就业服务链条矩阵，实现了公共就业服务“就近能办、多点可办、少跑快办”。三是坚持“线上与线下融合”原则。“就业超市”以“数”赋能，涵盖线上线下两个服务平台，多元化多渠道为群众送岗位、送技能、送服务、送政策。除了开展传统“货架式”经营，还开设数字化网店，提供“线上+线下、实体+网络、现场+远程”公共就业服务。求职人员可用手机通过线上平台浏览各类招聘、培训、就业创业政策等信息，了解用人单位的概况，对心仪的岗位“在线下单”，并通过就业超市实现“云面试”。用人单位也可通过超市的数据库搜寻合适的员工，实现“云招聘”，从而降低招聘成本，快速完成招聘工作。
突出粤桂协作，“小超市”搭建“大舞台”
一是“粤桂”信息互通，“供需”对接有路。深圳坪山区、百色德保县两地搭建“就业超市”信息互通平台，由坪山区按月收集广东省优质企业用工信息，定期向“就业超市”发送“岗位需求包”。德保县利用“县、乡、村、屯”四级服务网格摸排群众的就业意愿，通过大数据分析，提升人岗匹配效率。通过“企业下单、求职者点单、超市派单、政府买单”的服务模式，充分带动城乡劳动力、农村低收入人口、脱贫人口、高校毕业生等重点群体就业，打破从盲目找工作到精准就业的信息壁垒，进一步降低求职、就业成本。“就业超市”累计入驻用工主体500家，发布岗位信息5.1万个，成功推荐就业1.23万人次，其中脱贫人口（含防止返贫监测对象）4956人。成功推荐岗位后，通过政府包车“点对点”免费输送到基地、园区、企业务工2224人，其中脱贫人口（含防止返贫监测对象）1101人，为务工人员降低就业成本约1000元/人。二是“粤桂”资源共享，稳岗就业有道。“就业超市”充分发挥东西部对口帮扶协作机制优势，在深圳市坪山区搭建东西部劳务协作工作基地，租用绿基工业园宿舍筹建“百色之家”，为到深圳就业的德保籍务工人员提供免费床位和文化娱乐活动场地，并提供就业岗位推荐、就业动态跟踪、职业技能培训、劳动维权等“一对一”全方位全过程服务。开通智能短信服务、组建求职工作群，为广大劳动力推送就业求职、技能培训、创业帮扶等“政策礼包”，直接服务务工人员累计达1万余人次。2024年，全县农村劳动力外出务工12.02万人，同比增长2.00%，其中脱贫人口务工规模达45993人，高质量完成年度目标任务102.65%，为务工人员实现稳定就业撑起坚实的后盾。三是“粤桂”品牌共创，促进就业有方。“就业超市”结合坪山区“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，以及广西“八桂米粉”“八桂建工”“八桂家政”等劳务品牌创建，借鉴坪山区建设高技能人才培育载体的经验，建立求职人员技能培训需求清单，统筹培训机构、技工院校、企业实训基地等资源，积极培育“德保建工”“德道家政”等技能人才4987人次，促进劳动力高质量充分就业。此外，“就业超市”还紧密结合德保本地特色产业发展，打造涵盖建筑、家政、农业等多领域品牌经理人，有效解决了脱贫人口“家门口”就业问题。累计带动县内就业9581人次，月收入1000—5000元。实现劳务输转“外送”“内输”高效对接。
突出就业带动，“小超市”释放“大能量”
一是企业带动就业增收。“就业超市”与区内外50多家企业达成合作，每天可提供就业岗位超1000个，累计成功推荐企业用工2000余人次，其中脱贫人口169人次，实现年人均增收3万元以上。落实企业带动奖补415.336万元，激励企业开发创造出更多就业岗位。二是创业带动就业增效。“就业超市”创新建立“创业空间”，以“直播带岗”“直播带货”新形态，打造全新助农平台，累计培育创客人才300名，累计开展“直播带岗”“直播带货”200场次，帮助全县7家企业、40多个村集体经济组织销售百香果、脐橙、沃柑、山楂制品等优质农产品113.6万元，累计帮助带动农户132户，创业带动就业呈倍增效应。三是产业带动就业增值。“就业超市”与全县46个村集体经济组织签订产销协议、用工合作协议，充分发挥产业联农带农作用，在促进村集体经济发展的同时，为村民提供近9000个就近就业岗位，让村民更多参与产业发展和分享增值收益。
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