EcoVadis评估内容
EcoVadis的方法论基于国际可持续性标准，如ISO 26000社会责任指南、联合国全球契约（UNGC）、全球报告倡议组织（GRI）标准等，评估企业在四个主题的表现：环境、劳工与人权、商业道德和可持续采购。
如何使用/参与EcoVadis评估
对于买方：EcoVadis提供不同工具及洞察，助其形成周期性管理。
对于供应商：单次EcoVadis认证过程共有5个步骤，从注册开始，以持续改进结束。
EcoVadis方法论及记分
EcoVadis依照PDCA循环，即Plan（计划）、Do（执行）、Check（检查）和Act（处理）对于企业可持续发展管理系统进行评估。具体来说分为7个管理要素，各自被分类成不同的评估权重。EcoVadis分别在四个主题下、七大管理要素中的每一项进行评分，通过加权获得4个主题评分及一个总分。EcoVadis奖牌的授予基于公司的百分比排名，按照行业中的所有公司进行计算，分为4块奖牌+2块奖章，代表过去12个月公司对比EcoVadis数据库中所有被评估公司的表现情况。
在全球化和可持续发展的浪潮中，企业环境、社会及治理（ESG）绩效已成为衡量其综合实力的关键指标。EcoVadis作为全球领先的企业社会责任（CSR）和可持续发展评估平台，以其权威性和全面性，为企业提供了一个清晰的自我审视和改进的框架。本文将带您深入了解EcoVadis评级、评分框架及评分逻辑等，旨在帮助企业更好地理解这一重要工具，并借此提升自身的ESG绩效和可持续发展水平。
EcoVadis影响力浅析：
全球领军的CSR与可持续发展评估平台
EcoVadis于2007年在法国巴黎成立，其前身是由TFS-CI（“携手实现可持续发展”-全球化学联盟）、UN Global Compact（联合国全球契约组织）、IPE公众环境研究中心等NGO(非政府组织)构建的一个专门应用于其下游各国际供应链管理组织而搭建的系统平台，它基于一系列国际公认的企业社会责任标准，如联合国全球契约十项原则、国际劳工组织(ILO)公约、全球报告倡议组织(GRI)标准、ISO 26000标准等，确保评估的全面性和公正性。
自2007 年成立以来，EcoVadis已发展成为世界上最大的企业可持续性评级提供商，建立了一个由近130,000家公司组成的全球网络。参与EcoVadis评估的128,000家企业商遍布 175+国家并覆盖220+行业，全球价值链中大约1.25亿工人将直接受益于这些集体的可持续发展努力。2023年，首次接受EcoVadis评价的企业约19,500家，进行第二次或多次评价的企业约27,500家，EcoVadis平台共发布了47,000份记分卡，提供了有关这些公司在可持续发展道路上如何取得进展的独特见解。
图注：各地区、各行各业的龙头企业均依赖于EcoVadis的服务
企业增益之道：EcoVadis评级的多维价值
据世界经济论坛研究表明，通过EcoVadis的评估，企业可以发现自身在可持续发展方面的优势和不足，从而制定针对性的改进措施，提升绩效并获得15-30%的品牌价值提升。
此外，健全的可持续供应链可以降低公司的资本成本及供应链成本。通过评估帮助企业识别供应链中的潜在风险和优化点，不断优化供应链流程、提升供应商管理水平，并加强企业环境保护等可持续供应链管理措施，实现供应链成本的显著降低。
随着欧盟《企业可持续尽调指令》（CSDDD）的出台，欧盟对于企业履行环境、人权尽职调查义务的要求愈发严格，越来越多欧洲企业通过EcoVadis等权威评估工具来优化其供应链管理。选择EcoVadis不仅有助于企业满足欧洲客户日益增长的合规性要求，而且能够显著提升与客户之间的合作潜力和水平，促进双方关系进一步深化发展。
框架解构：EcoVadis评级的四大核心主题与指标体系
EcoVadis评级基于21个标准化的CSR指标，这些指标被划分为四大主题：
1. 环境（Environment）：评估企业在环境管理方面的表现，重视企业在环境保护方面的承诺与实际行动。
2. 劳工和人权（Labor & Human Rights）：关注企业在员工福利、多样性和包容性方面的表现，考察企业在保护劳工权利、避免歧视和确保工作安全方面的措施。
3. 商业道德（Ethics）：评估企业在反腐败、信息安全和道德经营方面的表现，要求企业具备明确的政策和有效的执行机制。
4. 可持续采购（Sustainable Procurement）：关注企业在选择供应商时的环境和社会责任标准，展示其在供应链管理方面的政策和实践。
评分逻辑揭秘：PDCA循环下的EcoVadis评分体系
EcoVadis评级遵循PDCA（plan–do–check–act）的可持续发展管理逻辑，形成了独特的以“政策-行动-结果”为导向的评分体系。每个主题(即环境、劳工与人权、商业道德、可持续采购)的得分是基于3层评分体系（政策层面、行动层面和结果层面）下的7个管理指标的得分加权得出。
政策层面（POLI：25%）
方针政策（Policies, objectives, targets, governance：80%）
Policies：评估企业是否有明确的环境、社会和道德政策。这些政策应该涵盖企业运营的各个方面，包括但不限于环境保护、劳工权益、供应链管理、反腐败等。
Objectives：评估企业是否设定了具体的目标来实现其政策。这些目标应该是可量化的，以便可以跟踪进度和效果。
Targets：评估企业是否为实现目标设定了具体的时间表和里程碑。这些目标应该是具有挑战性的，但又是可实现的。
Governance：评估企业是否有一个有效的治理结构来监督和执行其政策和目标。这可能包括一个专门的CSR委员会、一个跨部门的团队或一个高级管理人员负责CSR。
支持可持续性倡议（Endorsement of external CSR initiatives and principles：20%）
评估企业是否支持并参与外部的CSR倡议和原则，如联合国全球契约等。
行动层面（ACTIONS：40%）
措施/行动（Actions put in place to support objectives and targets：65%）
评估企业是否采取了具体的行动来支持其政策和目标。这些行动可能包括培训员工、改进供应链管理、实施节能措施等。
企业是否定期评估这些行动的有效性，并根据反馈进行调整。
证书标签/审计 (Certifications, labels, third-party audits：35%)
评估企业是否获得了相关的认证、标签或通过了第三方审计。这些认证可能包括ISO 14001（环境管理）、SA 8000（社会责任）等。
实施覆盖范围（Level of deployment of certificates or actions throughout the company）
评估企业在其所有业务部门和地理位置中部署证书或行动的程度。这表明企业是否在全球范围内一致地实施其CSR政策和行动。
结果层面（RESULTS：35%）
报告/KPI（Quality of reporting readily available to stakeholders：40%）
评估企业向利益相关者提供的CSR报告是否全面、准确、透明。这些报告应包含企业在环境、社会、劳工、人权等方面的绩效数据、挑战和改进措施等信息。
360°：争议/奖项（Standpoints of stakeholders' representatives：60%）
利用外部来源（利益相关方）（如NGO、工会、国际组织、当地政府、审计方及其他第三方组织）并创建不间断信息流平台，从公共领域收集关于企业受到的谴责、争议、社会冲突以及公司创新做法的相关信息，）对被评估公司的意见进行评估。
图注：管理指标评分逻辑详解
EcoVadis采用一套科学的加权机制，对四个主题下七大管理指标中的每一项进行评分，共计28个记分项。根据四大主题的重要性和影响力，被分配了不同的权重并进行加权求和运算，得出四个主题的单独总分。在完成对各主题独立且全面的评分流程后，EcoVadis进一步采用加权汇总方法，将四大主题的总分依据其预设权重进行汇总，最终得出企业的综合评分（范围为0-100之间，每25分为一级）。
而Ecovadis的预设权重，是EcoVadis Ratings 平台在企业注册之初，依据其行业、运营规模以及具体的地理位置，灵活调整其评估框架与各项权重的设置，以更加全面而深入地衡量一家企业在社会与环境责任方面的真实影响力，确保评价的精准性和针对性。
图注：企业得分示例
荣誉殿堂：EcoVadis奖牌与奖章计划
EcoVadis评分（0-100分）反映了进行评估时公司的企业社会责任管理体系的质量。而EcoVadis奖牌和奖章计划旨在表彰已完成EcoVadis评估流程并展示出相对强大的管理系统来解决企业社会责任标准的合格公司。EcoVadis会对比过去12个月数据库中所有被评估公司的表现情况，评估排名前35%的公司将获得奖牌。
Platinum (铂金)：前1%（百分比排名99+）
Gold (金牌)：前5%（百分比排名95+）
Silver (银牌)：前15%（百分比排名85+）
Bronze (铜牌)：前35%（百分比排名65+）
（*百分比排名是按照所有行业中和所有公司进行计算，而非按行业计算。）
除了排名要求外，企业还需要满足对360°负面观察结果的限制。具体来说，如果一家公司按百分比排名位于前 35%，但360°观察指标的至少一个主题评分=0，或至少两个主题评分=25等存在不满足与360°观察相关的标准，那么该公司可能有资格获得承诺奖章，而不是奖牌。
Committed (承诺)：至少 45 分（代表 EcoVadis 评估方法中的“良好”表现）
Fast Mover (快速进步)：34-44 分，相比 18 个月内的上次评估至少提高 6 分
（*在特定行业开展业务的公司可能没有资格获得 EcoVadis 奖牌或奖章。目前，这些公司包括但不限于烟草产品制造公司、武器弹药制造公司、煤炭褐煤开采公司，以及通过煤炭发电和/或主要采用煤炭发电方式获得大量收入的公司。）
结 语
EcoVadis评级作为衡量企业ESG绩效的权威工具，不仅帮助企业全面审视自身在可持续发展方面的表现，还为其提供了改进和提升的方向。通过参与EcoVadis评级，帮助企业在清晰地认识到自身在环境、社会及治理方面的优势与不足，从而制定针对性的改进措施推动企业的长期稳健发展的同时，进一步提升企业品牌形象和市场竞争力，帮助企业全球范围内赢得更多投资者、客户和合作伙伴的信任与尊重。
THE END
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