2024年中国公务员的招录情况已经出来了，公开招录3.9万人，报考303万人。相当于76人取一个
去年，公开招录3.7万人，实际报考260万人，相当于70人录取一个，这就是去年的卷度。
今年的报考人数还上涨了16%，今年考公的大学应届生涨到了六成，就是180万人。
然而今年的应届毕业生总数是1180万，那么今年考工的应届生，竟然占到了应届生总数的15%。看来年轻这一代确实是越来越热衷考编了。
现在，我们回到主题，这届毕业生们，为什么会卷出天际呢？
以前仅仅只是一些普通本科学校的学校热衷于体制和安稳，而在如今情况则完全反了过来，没错，211，985还有很多硕博也开始扎堆考编。
考不上编制，退而求其次，进事业单位，如果事业单位也不行，那就想办法进国企，再不济，努力混个编制的合同工是极好的。
大量编制疯狂的背后实则是就业环境内卷，还有私企恶劣的竞争环境，最关键的问题是35岁魔咒，更是让无数人闻之色变。这种扎堆行为，已经成了社会的一种病态现象。
63岁退休，可是很多私企35岁人就淘汰了，本是年富力强最有经验的年纪，却成为整个社会最不讨喜的一群人，又有几个人敢去赌自己35岁财务自由？
在当下的大背景下，不失业求稳定成为大部分人共同的追求，毫无疑问，编制成为最大的避风港，毕竟大部分人其实也只是普通人罢了，挣扎了一番，拼命了一番，最后发现自己不过是个普通人罢了。
无数高学历和名牌大学扎堆考编制的行为，也是为了给自己留条退路，没有人敢赌自己的未来，而私企35岁魔咒效应只要一直在，那么对于编制的吹捧就不会结束和终止。
但需要我们真正明白的是：体制内是靠体制外存活的，维持体制内存续的最根本的基础就是体制外的繁荣！没了护城河外的繁花，哪有护城河内的锦城？
那些拼命想游过护城河进城的年轻才俊们在爬进城以后才会发现，城内的景象和自己想象的完全不同。
粮食一天比一天少，新人们被分配的活更多，但分到的口粮却更少。更让人焦虑的是，63岁退休不但面向城外，还针对体制内。
在夜深人静焦虑不能寐的时候，他们登上城墙望向城外，看到的却是比夜还有更黑的寂静。
我是陆阳，世界500强企业前高管，现互联网产业投资人，善于从小切口获得大成效，欢迎在评论区交流！
