食用菌技术员如何避免拿不到工资？
文化
三农
2024-07-26 17:06
辽宁
最近几年，随着食用菌行业的发展和食用菌企业规模的扩大，食用菌技术员工作相比之前要稳定很多，大多数食用菌技术员不用再像以前一样天南地北的四处漂泊。但是还是会出现一些食用菌技术员拿不到工资的情况，今天菇行天下就分析一下食用菌技术员怎样才能避免出现拿不到工资的情况。![]()
食用菌技术员在找工作时，一定要先确认这个工作岗位具体是做什么的，看自己能否胜任这个工作。也要问清楚这个岗位有没有技术指标要求，比如污染率、平均单产等。如果自己没有能力和经验胜任这个岗位，也无法实现这些技术指标，就不要去应聘这个工作。如果在没有能力的情况下接受这个岗位，一旦工作中没有达到指标，或者出现一些问题，某些老板就可能会在工资上打主意，出现少给甚至不给工资的情况。当然，对于食用菌技术岗位，是否有技术指标要求，工资待遇一定是不一样的，这一点今天不做分析。显而易见，老板的信誉决定了一个食用菌工厂的信誉，所以食用菌技术员选择工作，要先选择食用菌老板，毕竟将来决定给不给你开工资的大概率是老板。在应聘时，要想办法了解一下老板的为人怎么样，听一下这个工厂现在或者已经离职的技术员是怎么评价这个老板的，最好是能够到工厂见到老板本人，毕竟百闻不如一见，如果你觉得这个老板让你连基本的新任都没有，就不要接受这个工作。一个食用菌工厂，如果连基本的生产硬件条件都不具备，即使是水平再高的食用菌技术员也是无法做好的，所以食用菌技术员，特别是关键岗位的技术员，在应聘时一定也要了解这个工厂的厂房布局、配套设施等，如果觉得不能满足生产要求，就不要接受这个工作。一个食用菌技术员做的怎么样，除了自身经验和技术之外，最主要的就是是食用菌工厂的硬件，当食用菌技术员在以后的工作中出现问题，老板大多不会认为是硬件的问题，自然就会产生矛盾，出现工资纠纷。食用菌技术员在应聘时，一定要和食用菌工厂确定好每个月开工资的日期，并得到工厂能够按时开工资的承诺，一旦出现没有及时开工资的情况，就要注意，如果真的是特殊情况可以等几天，如果真的没有能力开工资，就要毫不犹豫的离开，及时止损，否则拖欠的工资会越来越多。每一个食用菌技术员的背后，都是一个家庭，特别是对年级大一些的技术员，能够按时开工资真的是非常重要，也希望食用菌企业的老板能够考虑到这一点。最后，相信食用菌行业的发展会越来越来，食用菌技术员拿不到工资的情况将不会再出现。
