tambaoinc 2024年10月30日
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一）首屆匹克球節預計將吸引數百名球員和觀眾
歐胡島匹克球協會正在為夏威夷州有史以來規模最大的匹克球賽事做準備。
數百名玩家已報名參加 11 月 1 日至 3 日在夏威夷會議中心舉行的阿羅哈匹克球運動會和節慶。
該活動不僅僅是為參與者和剛剛來支持玩家的人提供錦標賽比賽條件、還為供應商和其他等活動也有準備。
這也標誌著夏威夷會議中心對匹克球運動的一項重大投資，該中心購買了 45 個匹克球場，其中 15 個將在本週末的比賽期間使用。夏威夷會議中心總經理 Teri Orton 表示：“我們很高興今年能夠將夏威夷會議中心非常成功的運動場項目納入其中，將匹克球納入其中，這項運動在過去五年中增長了 60%。”
“我們全新的優質匹克球墊球場就像錦標賽室外匹克球場一樣，我們期待在阿羅哈匹克球運動會期間接待我們的第一批球員。”
總部位於加州的體育管理公司 Pickleball Management Group 將在當地 Pickleball 愛好者的支持下主辦這項活動。
活動組織者斯科特溫特斯 (Scott Winters) 表示：“阿羅哈匹克球運動會和節日將以競技比賽形式為整個大家庭舉辦一個充滿樂趣的節日。”
「我們設計的首屆賽事為所有玩家帶來許多好處，包括為全家人提供額外的遊戲時間和活動。夏威夷會議中心投資興建了新的匹克球球場，強調其成為全球匹克球愛好者首選目的地的目標。
我們很榮幸能夠舉辦第一屆利用這些新球場的比賽。
除了匹克球之外，中心還在其 1 層卡美哈美哈展覽廳提供 28 個排球場和羽毛球場、18 個籃球場和 11 個五人制足球場（注），要了解有關該活動的更多信息，請點擊此處：https://pickleballbrackets.com/ptd.aspx?eid=A279DBA0-C44E-4A05-A27A-8EFD5B87C3D0
注：
五人制足球是一項以足球為基礎的運動，在像籃球場這樣的硬地球場上進行，比足球場小，並且主要在室內進行。它與五人制足球和室內足球有相似之處。五人制足球是在兩隊之間進行的，每隊五名球員，其中一名守門員。
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二）檀香山夜市本週末將點亮卡卡阿科 (Kaka'ako)
夏威夷最大的街頭節日檀香山夜市將於本週六重返卡卡阿科，共有 80 多家攤販。
我們的Kaka'ako 誠摯邀請大家，活動於 2024 年11 月2 日星期六下午5 點至10 點開始。
節日慶祝將在 Keawe 街、Coral Street、Auahi 街和 The Barn at SALT at Our Kaka'ako 舉行。
將舉辦「Get Lit」競賽，涉及裝飾有彩色 LED 和節日彩燈的餐車。與會者可以使用手機投票選出他們最喜歡的發光餐車。投票還有機會贏得我們的 Kaka'ako 和參與供應商提供的獎品。
藝術家 Taimane、Melaniie、Sean Na'auao、Drew Henmi、Lovejack 和 Ryan Perez 將帶來現場娛樂表演。當代阿羅哈服飾 Kahulale'a 的設計師和所有者 Kēhaulani Nielson 將舉辦一場時裝秀。
藝術家 Lauryn Gordines 和 Melon James 將繪製一幅題為「Moemoeā kākou, e hele mai kākou：每個人都有夢想，每個人都受歡迎」的壁畫。其他活動包括互動式戶外文字雲，與會者可以使用手機回答大螢幕上發布的問題，並即時查看每個人的回答。
點擊此處了解更多：https://ourkakaako.com/hnm/
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三）美國職缺創下2021年以來的最低水平
美國職缺上個月跌至2021年1月以來的最低水平，這表明勞動力市場正在失去一些動力。儘管如此，公佈的職缺仍遠高於疫情前的水準。
美國勞工部（Labor Department）週二報告稱，9月職缺數量從8月的790萬個降至740萬個。經濟學家此前預期職缺水準幾乎沒有變化。醫療保健公司以及聯邦、州和地方各級政府機構的職位空缺尤其減少。
裁員人數也有所增加。辭職的美國人數降至310萬以下，為2020年8月以來最少。
高頻經濟公司的卡爾溫伯格（Carl Weinberg）和魯比拉法魯奇（Rubeela Farooqi）在評論中寫道：「如果員工辭職而沒有其他人可以加入，他們對找到工作的信心不再像以前那樣了。」不過，他們補充說：「沒有任何跡象表明這裡的勞動力市場會突然崩潰或即將發生衰落。當然，勞動市場更加疲軟，但並沒有崩潰。」
儘管自2022年達到1220萬個高峰以來，職缺數量大幅下降，但仍高於2020年初新冠病毒大流行導導致美國經濟癱瘓之前的水平。公司爭先恐後地找到足夠的員工來跟上客戶訂單。
經濟過熱導致通膨爆發，聯準會在2022年和2023年間升息 11次。通貨膨脹已從2022年6月9.1%的峰值驟降至2.4%。
面對聯準會升息，經濟表現出驚人的彈性，避免了普遍預測的衰退。不過，與2021年至2023年的招聘激增相比，今年的就業機會創造速度有所放緩，今年1月至9月平均每月新增20萬個就業機會。儘管這一數字仍算健康，但低於2021年疫情期間封鎖結束時創紀錄的平均每月604,000個工作崗位、2022年的377,000個工作崗位和去年的251,000個工作崗位。
儘管如此，雇主們在9月還是意外地增加了254,000個就業機會。週五，勞工部預計將報告10月經濟增加了12萬個就業崗位，這一總數可能會受到颶風海倫和米爾頓的影響以及波音公司罷工的影響。數據公司FactSet 對預測者的調查顯示，失業率預計將維持在4.1%的低點。
*部分照片源自網絡，版權屬於原作者
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