7月30日，中国中车“四个健康”大健康管理体系和职工职业生涯全过程关爱服务第五调研组到中车哈尔滨公司开展现场调研。第五调研组组长、大连公司工会副主席、经审会主任、女工委主任崔佤主持启动会，第五组调研组成员眉山公司女工委主任、群团工作部部长、工会办公室主任李红梅，长客股份公司城铁事业部工会主席徐宝林，大连公司女工委副主任、生活保障女工部副部长王雅琳，公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐喜太，党群工作中心、人力资源部、安全资产部等有关单位负责人参加了会议。
首先，崔佤传达了中国中车“四个健康”大健康管理体系和职工职业生涯全过程关爱服务调研组工作精神，强调建设“四个健康”大健康管理体系和开展职工职业生涯全过程关爱服务是贯彻以人民为中心的发展思想，不断满足职工群众日益增长的美好生活需要的关键之策，是进一步增进职工福祉的重要举措。
调研组采用座谈调研和访谈调研两种方式进行。与不同年龄、不同岗位、不同层级的16名职工进行了座谈，重点围绕“入职入企、恋爱交友、结婚成家、生育哺乳、子女入学、职工生日、生病住院、意外致困、亲人去世、退休离岗”等职工职业生涯重大事项及“四个健康”进行交流，广泛了解职工真实心声和意见建议。同时与公司工会主席、工会办公室主任及2名基层工会主席进行了深入访谈调研。调研组了解了公司在“四个健康”大健康管理体系和职工职业生涯全过程关爱服务方面开展的各项工作活动和经验做法、存在的问题以及下一步工作方法，为制定《中车大健康管理体系工作指南》和《中车职工职业生涯全过程关爱服务实施意见》提供依据。
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座谈、访谈调研结束后，调研组深入基层一线，现场观摩调研了公司制造分厂、转向架分厂的职工小家、妈咪小屋以及韩志和劳模创新工作室、安凤祥劳模创新工作室、职工宿舍、“三十六棚”纪念馆。
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来源：中车哈尔滨公司
编辑：李双江
校核：张印明
审核：阎 艳
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