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老A，他是40+的技术干部，年龄偏大，坐标西南省会城市，他的担忧：
转业好的话安置到省直，但了解到很多安置到乡镇。
他咨询，能不能先选转业，如果不好再逐月？老实说，对于40岁以上的技术军官而言，最大的期盼恐怕就是四个字：老有所依。
从职业特性而言，老参谋很能理解他的这种担忧，目前来说，选了转业后悔了，再选逐月，是行不通的，至少在我的认知范围内，是不可以的。
凡事，必有因果。
为什么会出现对转业后的一种担忧呢？说到底，对自己认知以外的事和人，有着自身的本领恐慌。
再具体一点，这是基于长期在红盾公司，缺乏对体制内的一些了解。
现阶段，高赞转业，唱衰逐月，已成为部分人的一种共识，可即使是这样，近2年选择逐月的退役军官也不在少数。
为何？事出必有原因，逐月人必定有逐月的缘由，转业必定有转业的缘由。
抛开福利待遇，大多数选定转业，是为了进一步达到退役前的稳定局面，来缓解退役后的经济收入差距。
这是可以理解的。
最直接的原因，恐怕是身份的认定，是转业优于逐月。一旦转业，体制内的稳定是可想而知的，而一旦逐月，体制外的漂泊也是可想而知的。
如果稳定对你来说是首要的，那就转业，因为不论工作好坏，至少有份工作。如果你不在乎稳定，想追求变化、追求发展、能够适应新环境，那就逐月。
想要稳定，必然失去更高层次的发展机会，想要逐月，必然暂时失去安稳稳定的生活。
对于老A这种情况，或者有同类事情的战友们，在现如今体制内大搞改革之风，理顺基层公务员的职能职级上，转业，其实是为逐月提供了后盾保障。
先让一部分人转业，后让一部分逐月，这是主打的退役趋势，未来也会成为常态化。而面对当下的环境，退役军官该如何做出选择？
二个字：慎选。
必须认识到的一点，40+以上，达到逐月的年龄不小了，再去找一份有五险一金的工作很困难了，选择转业工资虽然少，但至少医疗养老其他保险有保障。
逐月之后除非有门路，自己能力很强能够找到一个有保障的工作，同时也要看地域，艰苦地区的逐月基数大，可以考虑逐月。
总而言之，建议三线以上(含三线)城市的选择转业，除了有门路的战友，其他的可以根据自己的情况选择。自己购买的医疗跟养老保险与单位的还是有一定区别的。
鲁迅说过一句话，“贪安稳就没有自由，要自由就要经历些危险，只有这两条路。"
老A，劝你谨慎选择！
以上，仅供参考。
（点击↑↑上方卡片，关注逐月号）
老A，他是40+的技术干部，年龄偏大，坐标西南省会城市，他的担忧：
转业好的话安置到省直，但了解到很多安置到乡镇。
他咨询，能不能先选转业，如果不好再逐月？老实说，对于40岁以上的技术军官而言，最大的期盼恐怕就是四个字：老有所依。
从职业特性而言，老参谋很能理解他的这种担忧，目前来说，选了转业后悔了，再选逐月，是行不通的，至少在我的认知范围内，是不可以的。
凡事，必有因果。
为什么会出现对转业后的一种担忧呢？说到底，对自己认知以外的事和人，有着自身的本领恐慌。
再具体一点，这是基于长期在红盾公司，缺乏对体制内的一些了解。
现阶段，高赞转业，唱衰逐月，已成为部分人的一种共识，可即使是这样，近2年选择逐月的退役军官也不在少数。
为何？事出必有原因，逐月人必定有逐月的缘由，转业必定有转业的缘由。
抛开福利待遇，大多数选定转业，是为了进一步达到退役前的稳定局面，来缓解退役后的经济收入差距。
这是可以理解的。
最直接的原因，恐怕是身份的认定，是转业优于逐月。一旦转业，体制内的稳定是可想而知的，而一旦逐月，体制外的漂泊也是可想而知的。
如果稳定对你来说是首要的，那就转业，因为不论工作好坏，至少有份工作。如果你不在乎稳定，想追求变化、追求发展、能够适应新环境，那就逐月。
想要稳定，必然失去更高层次的发展机会，想要逐月，必然暂时失去安稳稳定的生活。
对于老A这种情况，或者有同类事情的战友们，在现如今体制内大搞改革之风，理顺基层公务员的职能职级上，转业，其实是为逐月提供了后盾保障。
先让一部分人转业，后让一部分逐月，这是主打的退役趋势，未来也会成为常态化。而面对当下的环境，退役军官该如何做出选择？
二个字：慎选。
必须认识到的一点，40+以上，达到逐月的年龄不小了，再去找一份有五险一金的工作很困难了，选择转业工资虽然少，但至少医疗养老其他保险有保障。
逐月之后除非有门路，自己能力很强能够找到一个有保障的工作，同时也要看地域，艰苦地区的逐月基数大，可以考虑逐月。
总而言之，建议三线以上(含三线)城市的选择转业，除了有门路的战友，其他的可以根据自己的情况选择。自己购买的医疗跟养老保险与单位的还是有一定区别的。
鲁迅说过一句话，“贪安稳就没有自由，要自由就要经历些危险，只有这两条路。"
老A，劝你谨慎选择！
以上，仅供参考。
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