焊花璀璨照小秦，机械新途梦未央。
匠心勤磨升技艺，专心力荐显锋芒。
弧光熠熠千家亮，焊缝平平万户康。
业界凡人身示范，创新道上步铿锵。
在公司的核电项目中，一场关于机械化焊装备的变革正在悄然展开。自主研发的机械化焊装备，犹如一颗闪耀的新星，逐渐照亮了项目的每个角落。
自2023年起，工程研究院在昌江、海阳、三门、三澳、漳州项目及LNG储罐项目积极开展机械化焊设备的推广与应用工作，并派驻焊工和技术研发人员进行驻场服务工作。在这个过程中，有很多默默奋斗的人，秦鹏便是其中之一，00后的他入职后一直认真负责，通过辛勤努力较好地完成了各项工作，获得了“2023年度成果推广先进工作者”称号，也为大家树立了一个学习的标杆。
秦鹏，一个典型的ISFJ（Denfender Personality）人格类型的工作者，在机械化焊装备推广的道路上，默默耕耘，绽放着属于自己的光芒。
I(内倾)
他内敛而稳重，在面对推广过程中遇到的难题时，虽然内心也常感压力，但从不轻易表露。在海南昌江核电项目部驻场的1.5年时光里，他肩负起了机械化焊装备调试与应用的重任。过程中非一帆风顺，出现过设备突发故障、一些关键参数无法达到理想状态等问题，这让秦鹏心急如焚，但他没有退缩，日夜钻研，查阅大量资料，与团队反复探讨，终于解决了难题。
S（实感）
俯仰之间，我们所看到的世界便会出现不同。长期跟随机械化焊装备进行驻场工作的秦鹏是个高度务实的人，他说：“要抓住装备应用过程每一瞬间中不同的‘新奇’，要在平淡琐屑中筛选出最具特征的细节，专注于正在发生的事情”。
同事：“秦鹏，这辅助工艺管道焊接工艺参数优化，你有什么想法？”
秦鹏：“我也正思考呢，工艺参数的有效性还得不断尝试改进。”
同事：“感觉压力很大吧？”
秦鹏：“压力肯定有，但不能退缩啊，得把这难关攻下来。”
在参与开发主管道工艺、主蒸汽主给水工艺以及辅助工艺管道自动焊工艺时，他也遭遇了技术瓶颈，一些工艺参数亟需优化提升。秦鹏凭借着坚韧的毅力和不服输的精神，不断尝试改进，最终攻克了这些难关。
F（情感）
秦鹏对核电建设怀着一份深沉而炽热的感情。
他深知核电事业对于国家能源发展和社会进步的重要意义，每一次参与核电项目工作，他都感到无比的自豪和责任重大。2022年，他初入职场，便与机械化焊装备结下不解之缘。“他总是把工作的事情看得很重，却总是忽略自己的事。”秦鹏的同事说。
2024年6月初，昌江项目施工计划要求在10天内完成不锈钢厚壁工艺评定的艰巨任务。工程研究院紧急部署，秦鹏挺身而出，不辞辛苦、夜以继日，平均每天工作长达16个小时，全面负责机械化焊装备检查、对焊工从设备使用与焊接工艺参数方面进行技术指导、全过程跟踪施工进展，按时完成了不锈钢厚壁焊接工艺评定工作，产品焊接合格率100%，为机械化焊装备推广贡献出了自已的一份力量，得到了项目部的认可。
回顾这次艰难任务，他说：“当时我脑海中只有一个念头：这份工作既然落到了我手上，我一定把它干好。”
J（判断）
作为“J”人，秦鹏是果断的、有思考的，他身处项目部现场，当看到项目部机械化焊焊工对设备的操作熟练度不足时，他化身“辅导员”，协助培训11名机械化焊焊工，耐心地为他们一遍遍讲解、示范装备操作技巧及注意事项，最终助力他们顺利取得民用核安全设备焊接人员证。
在一次日常的维护工作中，他遇到了一个棘手的问题——窄间隙机头手控盒操作无法摆动。面对这一挑战，他迎难而上，决定深入探索问题的根源，发现装备在开机带电的情况下，能够直接手动拉动机头摆动，顺着这条线索，逐步排查出是机头摆动机构皮带轮内部的内六角螺丝松动。他开始向焊工们讲述问题原因，生动形象地描述了他如何一步步发现并解决问题的过程，语言幽默风趣，让焊工们听得津津有味。使焊工不仅学到了解决技术问题的方法，还感受到了秦鹏对于工作的热爱和专注。这次经历，让秦鹏与焊工们建立了更紧密的联系，共同学习和成长。
“只要有他在身边，工作就跟无聊俩字彻底绝缘！”同事这般说道。身为典型的ISFJ（守卫者人格）的他，敬业且热情，他就像个能量永动机，精力超级充沛，热情似火，整天都干劲满满。“心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。”是他的口头禅。
近年来，工程研究院积极落实新质生产力的要求，打造了一支以研发、生产、人员培养、推广与服务等一条龙业务的专业团队，推动机械化焊装备在公司内部与外部的应用，为公司高质量发展贡献了绵薄之力。
党纪学习教育每日一学
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