在诺和诺德，人才定义了我们的企业（Our company is our people）。因此，公司致力于为员工打造理想的职业环境和尊重、包容的文化氛围，助力人才充分收获成长机会和全球化视野，帮助他们在诺和诺德成就改变生命的事业，铸就非凡人生。 秉持“诺和诺德之道”这一独特而深厚的企业文化，诺和诺德持续搭建完善的人才发展、福祉关怀等体系，全面支持员工成长，呵护员工健康。在中国，公司已开展国际管理培训生（IGP）项目近20年，通过两年的国内外多次轮岗及培训，培养具备国际化思维的人才。此外，诺和诺德全方位关怀员工及家庭健康，实施“全面健康管理（NovoWellbeing）”，涵盖身体健康、心理健康、个人及家庭的财富健康、社交健康四个方面，成为员工的强大后盾。 诺和诺德全球高级副总裁兼大中国区总裁周霞萍表示：“诺和诺德连续三年荣膺‘中国杰出雇主’认证，这是对公司企业文化和人才战略的高度认可，也是对三十年来诺和诺德中国坚守初心，通过创新与合作来驱动改变、造福患者的肯定。面向未来，我们将继续全力以赴，构建多元、包容的职场环境，激发人才潜能，助力公司与员工的‘双向奔赴’，彼此成就，携手为建设健康中国贡献力量。”
