12月2日，昌都市召开第十三批干部驻村工作第四次调度会，市委常委、组织部部长、市委党校(行政学院)校长(院长)李斌出席会议并讲话，市委组织部副部长嘎玛主持。
会议深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，贯彻落实全区干部驻村工作会议精神和自治区党委组织部有关工作要求，通报全区干部驻村工作调研暗访情况，总结当前驻村工作情况，查找解决存在的困难问题，研究部署下阶段工作任务，贡觉县、洛隆县、边坝县驻村工作总领队，江达县、察雅县、芒康驻村办主任分别作了交流发言。
会议强调，各县(区)要提高政治站位，强化思想认识，坚持问题导向，坚持靶向治疗，按照区党委和市委关于干部驻村工作的部署要求，聚焦薄弱环节，精准发力、攻坚克难，做到底线任务有保障、助力作用真发挥，进一步将工作任务再细化、措施再加深、责任再夯实，全力以赴推动全市干部驻村工作提档升级。
会议要求，要在推进“五项重点任务”上下功夫求实效。聚焦高质量落实驻村工作“五项重点任务”，坚持一锤接着一锤敲、一任接着一任干，增强等不起、慢不得、坐不住的紧迫感，自我加压、知重负重，积少成多、踏实苦干，善于从小处着力，下足绣花功夫，逐个目标分解，逐项任务落实，逐个节点推进，确保一抓到底见到实效。
要在管用驻村干部队伍上下功夫求实效。严格执行驻村选派管理办法，认真落实各项管理制度，加强驻村干部工作纪律、作风等情况的监督，督促驻村干部强化理论学习，做到业务知识和政策要求“一口清”。关心关爱驻村干部，经常性开展谈心谈话，动态了解掌握驻村干部工作、生活状况和思想动态，使干部深切感受到组织的温暖与关怀，让广大驻村干部有底气放手干事。
要在抓好考核迎检工作上下功夫求实效。学习借鉴过去两年迎检成果，各县(区)委组织部牵头抓总，驻村工作总(副)领队、临时党支部书记、工作队队长各负其责，层层落实自身责任，总结经验做法，及时安排部署，逐项对照准备，深入查漏补缺，强化业务培训，开展知识测试，全力做好考核迎检工作。
要在做好村党组织书记后备力量培育储备上下功夫求实效。坚持落实“县区委书记带头、县级领导班子成员包联乡镇，逐村摸排人选”要求，紧盯关键环节，压实工作责任，构建“上下同责、齐抓共管、协同作战”的工作格局。始终把政治标准放在首位，全面深化储备干部队伍优化提升行动，全力打造村党组织书记后备力量“生力军”，为做好下一轮村“两委”换届打牢基础。
要在抓实驻村安全工作上下功夫求实效。深入开展安全知识教育、安全体系提升和从严管理行动，用好用足交通费，加快推进购买第三方服务保障驻村工作用车。聚焦6项25个方面安全隐患，加大排查整改，坚决杜绝整而不改、改而复发的“怪圈”。坚持技防、物防、人防相结合，指导村“两委”制定应急预案，常态化开展应急演练，提高应急处置和自救能力。全面确保驻村干部安全安心开展工作。
要在压紧工作责任落实上下功夫求实效。组织部门、驻村总(副)领队、乡镇(街道)要履行好驻村干部管理职责，坚持在驻村工作一线发现、培养、使用干部，树立担当作为、干事创业的用人导向，积极帮助驻村干部解决好工作生活中的困难问题，在各方面给予大力支持，管好带好用好驻村队伍，督促驻村工作队严守驻村纪律，坚守工作岗位，找准角色定位，真正沉下心、沉下身、沉下力，融入到派驻村和群众中去。
会议以电视电话会议形式召开，市设主会场，各县(区)设分会场。市委组织部，各县(区)驻村工作总(副)领队、组织部部长、分管驻村工作副部长、党建办(驻村办)工作人员共计80余人参会。
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