"班长，我档案分低，不到50分，我们当地这几年基本上事业编很少，有的话都是16年的，像我这样的12年，如果只有企业的，怎么选？“
一位面临转业的战友，在后台的留言。
国企是中央政府和地方政府代表国家履行出资人职责的企业，是国民经济的中坚地量，是公有制经济的主要载体，法人代表就是政府官员，所以国企很牛。
国企也分为央企、省企、市企。
不难看出央企是级别高、产值高、颜值高、福利待遇高的好单位，通常分为实业类、金融类、其它类。
实业类包括基础设施建设（中建）、能源保障（国家电网）、核心材料供应（中铝、宝武钢铁、两桶油）、交通（中交铁建、中铁）、核心装备制造（航天科工、兵器装备、中船重工、电子科技集团）等等。金融类国资企业主要是银行、保险、证券、资管等。
其它类主要包括铁路总公司、烟草总公司、中国邮政集团、中国出版集团等。
如果转业安置时，有这些单位可供你选择，肯定是优先选择的方向。
央企因为太牛了，所以进入他们的门槛也是特别的高，是非常不容易的，如果大家在安置过程中有央企推出岗位，也是不用犹豫的。稳定、体面、待遇好，选他永远是对的。
省企和市企，水务、电力、电信、邮政、城投（类似的铁投、农投都是不错的选择），每个市县镇都有，关系国计民生，具有政府背景，属于国有企业，工作性质稳定，有健全的机构设置，不用担心会破产和下岗，关键是上述这些单位福利待遇在国企中是相对较好的。同样，这样的单位竞争比较激烈，需要有机遇、有实力等等，这些大家都懂的。
如果转业安置能遇到类似岗位，必须将其作为优待选择对象。
另外，我可以毫不避讳告诉大家，安排到国企就业是军士转业安置的主流，毕竟事业编的限制太大、名额太少。
但也别小看国企，现在大学生毕业想进国企，也逢进必考，而且要求本科以上学历，要拿到国企的饭碗也需要过五关斩六将的。
各级退役军人事务机关通过与国资委协调，会更多推出企业编，因为企业岗位相对多一些，安排转业军士不会太吃力。
但还是希望，当地政府在这块，能多给一些事业编管理岗，如果事业编少了，多提供一些央企的“天花板”单位！
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