新规后，退出消防员安置，正式拉开序幕。
目前，各地已经陆续开始了退出消防员安置工作。比如，山东、西藏、新疆、浙江、宁夏、贵州等开始了退出消防员选岗，
从这些地区提供安置岗位来看，还是很不错的，毕竟是新规后的首批安置，
对于一些面临退出的消防员，如何选岗，特别是量化分很低的话，人数多，该怎么选到心意的岗位？尤为重要。
这里，老蓝给蓝朋友提供几个方向，仅供大家伙儿参考。
1、选岗，围绕的大方向是“钱多事少离家近”的原则。对于退出的消防员而言，稳定应该是大于一切，要不然也不会选择转岗安置工作，所以，“离家近”可以优先作为选岗的第一个关节，毕竟很多事业单位的“钱多”这个真不多，普遍来说，如果安置到三四线小县城，事业编的工资也就3000+。选择离家近，这样上班的通勤就短，方便照顾家里人。
2、常见的事业编岗位，比如某某中心、站点、街道、大队等二级单位。退出的消防员，安置都是提供二级单位，比如，事业发展中心、党群服务中心、应急救援中心等服务型单位，这些单位，对于退出的消防员而言，进入安置单位后，工作量不大，上手也快，有利于兼顾工作和家庭。还有一些街道办事处、综合执法大队等常见的事业编二级单位。这些单位，突出的一个选岗，就是看安置单位提供的岗位如何，有的单位不咋地，但是岗位很好，待遇不错，比如事业单位殡葬服务中心，有的一听这个单位不咋地，但是了解这个单位的人都知道，待遇好，如果图“钱多”的可可以考虑。
3、常见的企业单位，主打的一个就是待遇好，属于企业里的“天花板”。比如，中国烟草，这个单位不用我过多的说，大家应该都有了解，光看一年的纳税就知道，这样的单位待遇肯定不错。某种程度上，烟草的待遇好过事业单位的。据我了解，烟草的待遇一年下来10多个W 应该不成问题。还有具有代表性的国企，“一峡两网三核五电”，遇到这样的毫不犹豫的可以去选。再有，“三桶油”。中石化、中石油、中海油。只要跟“油”有关联的，到了安置单位，很有可能还可以汇集到自己的家人和朋友。
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