因轨道交通业务工作推进需要,现面向社会招聘轨道交通优秀人才。诚挚欢迎有志者踊跃报名!
01
招聘条件及具体岗位
基本条件
1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具备相应岗位所需的身体素质。
2.技能类岗位要求无色盲、色弱、听力障碍、无妨碍从事相应岗位工作的疾病(如癫痫、高血压、心脏病、眩晕症、突发性昏厥症及精神和心理障碍等)和生理缺陷;无口吃,普通话良好。同时,需在入职后的规定时间内取得相应上岗资质。
具体招聘岗位及资格条件
详见《绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司社会招聘需求表》(附件1)。特别优秀者,可适当放宽条件。
02
招录程序
应聘者须完整填写《绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司招聘登记表》(附件2)后,登录公司招聘系统(网址:https://gdjt.hcmcloud.cn/recruit#/index)或扫描下方二维码投递简历进行报名。原则上1人仅限投递1个岗位,同时投递多个岗位的视作无效投递,请务必谨慎填报。如无信息更新,请勿重复投递。
1.简历筛选后将以电话、邮件或短信等形式通知笔试,笔试内容一般采用专业知识测试及综合素质测试,总分100分。笔试成绩及排名可在招聘系统查询。
2.面试一般采用半结构化,对应聘者专业技能有特殊要求的岗位可额外增加其他人才考察方式。根据应聘者笔试成绩按比例确定面试人选。面试成绩80分以下或半数及以上考官不推荐的淘汰。面试成绩及排名可在招聘系统查询。
3.根据面试成绩,按岗位招聘人数1:1确定体检及综合考察对象。
公司统筹安排拟录用人员入职体检、资格复审及综合考察(体检标准按公务员录用体检通用标准执行)。报考人员不按规定要求完成入职体检、资格复审及综合考察相关工作;体检不合格、考察不合格者,不予录用。
体检及综合考察通过人员,在集团公司官网人才招聘栏目进行为期5个工作日的公示。
公示结束后将以电话、邮件或手机短信等形式进行通知。录用人员在规定时间,按公司相关规定办理录用报到手续。
03
其它说明
1
招聘岗位报名时间截止至2025年1月7日,若岗位未达开考条件或未招满,则持续滚动招聘。应聘人员须认真填写随时可联系的电话,并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的,均视为本人自动放弃。
2
应聘人员应对简历的真实性负责,需提供的各种资料、信息(本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、专业技术资格证书等原件)将在考察时进行审核,如出现虚假简历或资料与简历不符等问题,由应聘人员承担相应责任。公司有权根据情节严重程度取消其录用资格,应聘材料恕不退还。
3
受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用,正在受司法机关立案侦查,纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他影响任职因素的,谢绝报名。
4
应聘者可通过招聘系统查询招聘动态,也可电话咨询招聘相关事宜,谢绝来访。
运营分公司岗位咨询人:周老师0575-88589868;
咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00。
绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司
2024年12月23日
附件1 《绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司社会招聘需求表》
附件2 《绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司招聘登记表》
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