冲刺四季度 | 电装中心全力拉满奋斗“进度条” ,奋力打赢“收官战”

文摘   2024-12-18 12:22   北京  




旌旗猎猎,战鼓铮铮。自239厂“冲刺四季度 打好收官战”以来,电装中心锚定全年目标任务,全力以赴,优化资源配置;凝神聚力,激发无限潜能,确保各项任务高效高质完成。


蓄“电”护“航”, 确保任务完成



“要通过运用科学排产,实现生产流程的最优化,全力提升产能......”为保证年终生产任务按期交付,电装中心呈现出一番别样的忙碌景象。车间内,机器轰鸣,生产设备高速运转,一线生产人员专注有序地进行每一道工序,多岗位协同,形成了齐心协力抓生产的工作格局。

各生产班组针对生产任务节点制定了详细周密的排产计划,将任务分解至个人,“挂图作战”有序推进,层层压实责任,做到关键、重点工序不停歇,下道工序生产不断线。全体电装职工以必胜信念聚力攻坚、大干快干,打通任务堵点难点,抢进度、争时间、保成功,掀起时不我待、决战决胜的奋战热潮。


精益管理,提升思想引领



为保障全体职工心往一处想、劲儿往一处使,在厂党委领导下,电装中心切实发挥党建引领保障作用,为科研生产任务的高质量完成提供坚强保证。部门通过宣贯文件、部门例会、班前会、研讨会等方式,教育引导职工认清当前形势,履行强军首责;及时整理职工的意见与建议,主动把握职工思想动态,保证信息传递畅通,确保问题落实解决与职工思想稳定;经常性地深入一线,与职工面对面,及时了解各方面工作,全面掌握职工情况,广泛开展谈心谈话交流活动,针对性地做好“一人一事”思想保障工作,化解职工思想“疙瘩”,确保提高职工队伍的向心力、凝聚力、战斗力。

同时,电装中心还积极开展培训赋能队伍建设。通过“大师”带头讲、业务骨干相互讲、“年轻人员”轮流讲等方式,提升职工的理论水平和技术技能水平;做好职工岗位调配、激励等工作,奖勤罚懒;加强部门内先进典型选树和宣传力度,营造积极向上、奋勇争先的良好氛围。

质量至上 ,强化过程管控



电装中心紧密围绕“四个确保”新时期质量工作方针,充分认清质量形势,以“零容忍”的态度狠抓质量纪律规矩,针对存在的质量问题检视问题清单,并逐条落实落细;通过车间质量分析会、部门例会、班组会、质量专题组织生活会等多形式开展质量形势教育,发挥思想保障作用,筑牢质量第一防线;始终坚持“三不放过”,对三条“红线”进行每周三次的专项检查,对控制措施执行有效性持续进行落地检查。

聚焦点、抓关键,在坚守质量安全的基础上,电装中心细化工作措施、强化降本增效、精准主动服务,为下道工序做好准备工作,以安全可靠、质量精益的状态全力冲刺。秉承“精准计划、科学排产”原则,持续强化过程和风险管控,把安全管理提升融入到电装安全生产各个环节,确保年度大安全管理体系平稳有效运行。


电装中心全体职工深刻理解肩上的使命任务,凝心聚力、鼓足干劲,为推动239厂高质量发展贡献力量。


文字 | 周红颖

编辑 | 小辛

审核 | LCY


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