潍坊寒亭区：点燃乡村振兴“人才引擎”，培育现代农业“科创热土”

文摘 2024-12-09 22:40 山东

今年以来，寒亭区依托全国首个以农业为特色的国家农业开放发展综合试验区核心区优势，扎实推进现代农业科创走廊人才集聚节点核心区建设，坚持把人才作为推动乡村振兴的“第一资源”，不断加快乡村振兴人才培育力度，先后引育省级以上农业领军人才30余人、农业高端技术人才（团队）150余人、区级以上乡村之星62人，农村实用型人才总量达到2.3万余人，全力构筑现代农业“科创热土”。

多角度畅通招引渠道

确保乡村人才“引”得进

聚焦现代农业、种业种质、盐碱地生态综合利用等关键领域，通过共建创新研发中心、共同申报科研创新项目、举办高层次人才论坛等方式，主动链接高校院所，加速人才、技术创新要素向寒亭集聚转化，先后与中国农业大学、河海大学、中国农业科学院农产品加工研究所等20余所高校院所建立产学研合作，全面加大高层次人才引育力度，加快集聚一批站在行业科技前沿、具有国际视野能力的农业领军人才，截至目前，与现代农业领域院士10余人达成合作，引进智慧农业博士硕士128人，完成种质资源等专利申请30余项，多项研发技术被评为“国内首创”“国内空白”“国内领先”。充分发挥寒亭籍在外人才资源优势，建立360余人在外人才信息库，通过以才引才、以才荐才等方式，常态化开展走进高校、优秀学子寒亭行、“乡雁助飞·力争上游”专场招聘等活动30余场次，吸引4500余名青年毕业生来寒创新创业。

多维度完善培育机制

确保乡村人才“育”得好

优化本土人才培育支持政策，加大爱农业、懂技术、善经营高素质农民培育力度。依托区农业电视广播学校、寒亭区地泰职业培训学校、潍坊慧三浓职业培训学校等培训交流平台，开设农业沼气工、农产品质量安全、农业经理人等专业特色课程20余个，组织举办新型职业农民、高素质农民等专场培训班80余次，培训培育各类高素质农民6032人次；深挖本土人才，实行名师带徒行动，充分发挥辖区62名“齐鲁乡村之星”“潍坊乡村之星”优秀技能人才优势，深入开展“一对一”现场指导、“一对多”线上带徒和项目式带徒，打破时间和空间限制，全面提升高素质农民培育效能。目前，全区自主培育、新型职业农民2462人、轮训农民2.1万人。围绕提升农技人才生产经营能力，从山东农业大学、青岛农业大学、山东省农科院等8家高校院所选聘36名农业专家担任科技顾问，组织55名省科技特派员和80余名农技专家深入农村开展技术指导，举办科技下乡、农业技术课堂等培训讲座120余场，解决农业技术难题800余个。目前，全区拥有农技人才117人，农民技术人员总量达1.2万人。

多方面优化服务环境

确保乡村人才“留”得住

凝聚大抓人才工作合力，今年以来先后组织召开区委人才工作领导小组会议2次，扎实推进人才生态环境营造和现代农业科创走廊人才集聚节点核心区建设，在各类乡村人才引育、种业研发、平台搭建、服务提升等方面给予政策支持，全面优化提升人才平台承载能力。创新乡村人才队伍发展金融服务模式，打造国际农业服务贸易平台、乡村振兴普惠金融服务平台等9个服务载体，联合农商行推出“人才贷”、人才项目引导资金等金融服务产品，完成授信农户6491户、企业271家，授信额度21.31亿元，打通农村金融服务“最后一公里”。出台“激发人才活力服务产业发展十条措施”把人才面临的住房、医疗、教育等“关键小事”当作人才工作的“头等大事”，扩充人才服务联盟成员单位35家，为来寒人才提供金融、医疗、住宿等112项便捷服务。成立乡村振兴服务联盟，汇集高校院所、金融资本机构、互联网机构等服务主体1000余家，新型经营主体不断发展壮大，家庭农场、农民合作社数量分别达314家、1108家，不断塑造乡村人才发展新优势，赋能现代农业高质量发展。

供稿：人才科

编辑：高庆帅

初审：马晓蕾

复审：邢志建

终审：赵玉美

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