落实主体责任篇之一
抓好述职评议 强化履责担当
省直机关工委
精心设计方案，构建完整体系
省直机关工委会同省委组织部制定《省直单位党组(党委)书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案》,对述职评议考核的述职方式、时间安排、述职内容、方法步骤、结果反馈和运用等作出规定。通过制度的设计和规定，构建了横向到边、纵向到底，述前述中述后相互衔接、配套有序的述职评议考核体系。
明确述职内容，突出述评重点
述职报告主要围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实习近平总书记对湖南及本部门本领域重要讲话重要指示批示精神、履行党建责任、推动机关党建重点任务落实等内容。通过明确述职内容和篇幅，突出了考核关注的主要问题，引导述职对象聚焦重点、直击痛点、疏浚堵点，防止出现只讲成绩不讲问题、以泛泛讲工作代替对工作的思考的现象。
丰富述评形式，确保程序规范
强化结果运用，力求导向鲜明
通过抓好党建述职评议工作，取得了明显成效：一是强化了责任担当。述职通过点问题、评亮点、提要求，让人深切感受到传导的压力，强化了各级书记抓党建的责任意识和担当动力。二是提升了工作水平。述职是对党建工作进行回顾剖析、接受上级党组织检查考评的过程，有利于进一步明确思路，完善措施，增强工作的针对性和实效性。三是展现了党建成果。述职中，各单位把最具特色和成效的党建先进经验和成果展示出来，相互学习借鉴，促进共同提高。四是激励了比学赶超。等次的区别意味着工作的差距，通过领回述职“成绩单”，“先进”更有干劲，“后进”倍感紧迫，形成了互相鞭策、比学赶超的良好局面。
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