喜报!我段获评年度优秀站段!

文摘   2024-12-16 20:07   四川  

近日

国铁集团公布了2023年度站段

标准化规范化建设考评结果

我段被评为

集团公司2023年度优秀站段



2023年,成都工务大机段始终认真贯彻国铁集团、集团公司工作部署对标“六个现代化体系”牢固树立安全发展理念紧扣强基达标、提质增效、节支降耗工作主题深入推进段标准化规范化建设积极探索安全管理工作思路深化安全基础建设全面提升安全管理水平段高质量发展迈上新台阶。


坚持政治引领。段党委积极组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,领导班子带头学习,开展集体学习、专题研讨等活动,并深入基层开展调研,形成多篇调研成果,切实发挥示范引领作用,推动全段职工以学促干。同时持续开展党内 “三无” 立功竞赛,制定专项党课课件,压实党建工作责任,党员 “两违” 比例持续下降,党建工作成效显著。



强化安全管理。持续完善安全管理制度,动态修订安全生产责任制,明确各级岗位职责,开展标准化星级岗位评定及月度安全生产责任制评定,强化考核激励,压实岗位责任。加强安全风险防控,针对施工变化、极端天气等因素动态研判安全风险,建立安全风险数据库,开展安全隐患排查整治,确保施工安全。同时,强化安全预警,对问题车间下达通知书督促整改,落实施工安控措施,确保关键项点无遗漏。



优化生产组织进一步推进设备标准化管理,完善自轮设备保养标准,开展质量分析与故障件分析,优化设备巡检计划,提高设备检修质量,降低设备故障率。不断规范现场作业标准,做好技术规章清理修订,通过开展联控用语标准化建设,优化班组台账,规范大机作业流程,加强现场盯控与零点行动等一系列举措,确保施工安全与质量。



抓好质量管控。不断加强施工过程质量控制,严格按照施工标准和规范进行作业,加强对施工工艺、作业流程的监督检查,确保每一个环节都符合质量要求。积极开展质量改进活动,针对施工中出现的质量问题,及时组织技术人员进行分析和研究,制定改进措施,不断提高施工质量。



 深化队伍建设。 重视人才培养,为新入路职工制定定向培训方案,开展各类培训工作,包括技能鉴定培训、任职资格培训、适应性培训等,提升职工业务技能。着重加强人才选拔任用,择优提拔工班长,配齐配强现场管理队伍,同时利用网络主播教室、实训室等开展培训,推进钉钉学习平台建设,为职工成长提供支持。



关心关爱职工。坚持“职工利益无小事”理念,不断改善职工职场环境,做好更换宿营车,配置新型供电车等工作,规范车身警示标语粘贴,推进库房标准化建设,为职工打造良好工作生活环境,丰富职工文化生活。共建职工与企业命运共同体,持续推进“三线”建设设备设施循环补强,着力解决职工群众生产生活难题。分阶段开展节日慰问、职工运动会、青工交友联谊等活动,使职工幸福感、归属感、获得感不断提高。



在未来的工作中,大机段将继续秉持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,不断探索进取,为实现铁路现代化建设目标作出更大贡献。



来源:段融媒体工作室、安全科

编校:赵   鹏

审核:齐   亮

签发:梁永强

投稿:cdgwdjd-rmt@qq.com

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