赣州石油12月新闻
本月热点
▪ 赣州石油零售管理部举办站经理培训
2024年10月至12月，零售管理部举办六期站经理培训，来自20个县区及合资公司的276名站经理参训。本次培训基于加能站实际经营与管理情况，搭建了涵盖加能站经营管理与基础管理、便利店运营管理、充电发展业务管理、加能站HSE管理及安全检查、廉洁从业等综合性课程体系，同时组织参训人员开展理论及实操考试，检验培训成果。此次培训，以提升站经理经营、管理能力和综合素质为出发点，不断完善人才培养机制，着力打造一支讲政治、懂经营、善管理的高素质站经理队伍。
▪ 赣州石油获得充电运营奖励全市第一
12月2日，随着最后一笔21.6万元充电桩奖励资金到账，赣州石油累计到账153万元电动汽车充电基础设施奖励资金。年初市发改委发布2022-2023年度奖励申请通知，赣州石油积极对接市、县两级发改委，通过完成第三方检测，充电桩验收，省、市政府监管平台接入等工作，在全市有限的奖励资金情况下顺利申报，后及时跟进资金进度，充电运营商中赣州石油获得奖励总额位列全市第一。
▪ 赣州石油组织油库开展冬季防冻保温工作
为切实抓好冬季安全生产工作，近日，赣州石油统一部署，组织油库开展冬季防冻保温工作。通过对付油区、储罐区、卸油栈桥、消防泵房等重点区域进行安全隐患排查，用保温棉对管道、闸阀等关键部位进行包扎，对引擎泵、潜油泵等设施更换低凝点润滑油脂，确保油库冬季安全平稳运行。
▪ 赣州石油开展财务线条业务培训
近日，为持续提升财务线条人员的专业素养和技能水平，确保资金、费用等日常工作的高质量开展，做好风险防控和合规管理，赣州石油组织开展财务线条人员业务培训，各县公司财务线条管理岗位人员及财务资产部全体员工参与培训。
此次培训主要围绕资金管理业务知识、费用预算和控制、资产清查和处置等内容展开，进一步明确了资金自动清账率、备案账户和对公支付管理、加油站IC卡日常核对、费用预算控制优化等具体要求。参训人员就学习内容及日常工作内容进行了交流互动、答疑解惑。
基层动态
▪ 定南石油：优质服务提升LNG销量
为进一步拓销增量，定南老城LNG站通过线上建立客户微信群，每日发送路况信息、油气价格、营销活动，针对客户群体提出的疑问做好悉心答疑，快速提高了知名度，并依靠司机之家提供淋浴、热水、餐券等增值服务，以优质服务提升了客户回头率。同时，积极开展加气卸气岗位知识专项培训，通过“学、练、考”三个方面，提升了员工技能水平，打造了一支专业技能操作队伍。12月日均销量持续稳定在32吨以上，日峰值销量达40吨。
▪ 于都石油开展“安全隐患诊断”竞赛
12月19日，于都石油组织各加能站站经理到铁山垅加能站现场开展“安全隐患诊断”竞赛，比赛分三组，抽签决定每组参赛人员，参赛者按照检查标准在规定时间内对加能站各区域进行安全诊断并提出整改措施，诊断出问题最多为胜。此次竞赛通过以赛促学的形式，有效提升了站经理的安全意识和业务能力，进一步筑牢安全防线。
▪ 龙南石油开展辖区内设备大巡检
为提前备战春运，龙南石油管理团队对辖区站点开展设备全面巡检。针对简单的设备设施问题，利用现有工具进行维修；较为复杂的问题则立即上报申请维修并记录在册。此次对辖区内设备进行全面摸排巡检，有效提升了设备设施运行效率，为春运的到来做好准备。
▪ 章贡迎宾加能站“易捷咖啡”日均销售环比增长220%
为做好“易捷咖啡”销售，章贡迎宾加能站组织员工深入学习分公司下发的营销指导话术，在加油现场、充电现场及便利店进行开口营销，对“易捷咖啡”进行推广。此外，通过转发朋友圈，前往各大公司、企业推荐，外送到户等方式进行营销。截止目前，章贡迎宾站“易捷咖啡”日均销售环比增长220%。
▪ 瑞金石油助力化肥销售
为助力化肥销售，瑞金石油利用驻村优势，积极向瑞金市叶坪镇合龙村村委及农户推销化肥，经过多次走访沟通，与合龙村农户达成化肥销售8吨。12月19日，瑞金石油组织党员志愿者送肥上门，志愿者们手抬肩扛，将一袋袋化肥装车、卸车，历时五小时将化肥送到农户家中。
▪ 寻乌石油：提供支农惠农服务，销售化肥300余吨
目前正值桉树施肥最佳时期，寻乌石油把握化肥销售时机，通过送肥下乡、召开化肥现场推介会等支农惠农服务，成功销售化肥300余吨。未来，寻乌石油将持续关注市场动态，不断创新服务模式，提升市场竞争力，为广大农户提供更加优质、高效的农资保供服务。
▪ 宁都石油举办化肥推介会
为进一步扩大化肥销售，12月3日，宁都石油与中化化肥联合举办化肥推介会暨宁都县种植交流会，吸引了众多种植户参与。中化公司农技专家对中化化肥作了详细介绍，针对当地脐橙、水稻等不同农作物的生长特性，为种植户们精准匹配了相应的化肥产品，并现场传授科学施肥方法。从施肥时间的把握、用量控制到注意事项的提醒，深入浅出的讲解有效提升了与会者的农技知识水平，为实现科学种植、高效施肥提供了宝贵指导意见。
▪ 全南石油开展消防应急演练
为进一步提高员工消防安全意识，掌握有关防火和逃生技能，扎实推进安全生产工作，近日，全南石油组织加能站员工开展消防应急演练和一警六员培训。此次演练活动邀请了县消防应急大队亲临现场，就演练活动开展进行现场指导。
通过演练培训，全体人员熟练掌握了灭火器“一提二拔三握四压”、消火栓“一甩两接拧到底”使用技巧，进一步提升员工安全意识与应急处理能力。
▪ 会昌石油开展冬季安全专项排查
为抓实冬季安全生产工作，近日，会昌石油统一部署，组织加能站开展冬季安全专项排查，本次排查结合冬季低温的季节特点，针对加能站电气隐患及用电安全、卸油作业及静电接地、罐区周边树枝、杂草清理、生活区用电、卫生死角等全面排查，对发现的问题立行立改，做到不留死角、不留隐患，切实筑牢安全防线。
一线故事
▪ 送肥到田间赢得顾客好评
“罗老板，我们油滋滋化肥到货了，上次您留了信息说这段时间脐橙树需要化肥，我们给您送过来吧！”近日，信丰邓岗高速站站经理唐秋冬利用闲暇时间向周边客户推介化肥，取得了良好的效果。唐秋冬说：“这段时间信丰脐橙都下树了，马上要下冬肥，好多果农之前用着我们油滋滋化肥，于是主动联系要肥，这两天化肥到货了，我们得赶紧把化肥送给客户，不能耽误农时。”因邓岗站位于高速服务区，下村庄不方便，站里员工就把家里小三轮骑过来，通过小三轮、平板车，员工们齐心协力把化肥送到客户果园，赢得了客户的一致好评。
监督执纪温馨提示
【编号097】监督执纪温馨提示：
有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、 留用察看或者开除处分：
（一）利用工作之便，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占用本企业、关联企业财物、客户资产的；
（二）利用加油卡等预付卡套现套券等谋利的；
（三）违规向管理服务对象收取、摊派财物，或者在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的；
（四）借用管理服务对象的钱款、住房、车辆等，或者通过民间借贷等金融活动获取大额回报，影响公正履职的；
（五）纵容、默许亲属违反规定经商办企业的；
（六）违反境外项目佣金管理规定决定佣金事项，购买缺乏实质内容的咨询服务，或者以大额现金支付佣金，以佣金名义谋取私利的。
——摘自《中国石化职工处分规定》（2023版）第五十二条
【江西石油纪委宣】
END
刊期：2025年第1期
审核：曾林沁
编辑：梁惠雯
素材：阙雨欣 钟胜玉 郭展鹏 黄启铭 黄振梅 曾锦辞 梁惠雯 陈丽梅 何金梅 叶雪英 华桐 吕群 钟超 蔡良椿 赖莎 庄眉 肖利
