书记领航
编者按
为深入推进基层党建“书记领航”行动，压紧各党(工)委书记抓基层党建第一责任人责任，确保领题项目取得实效，贵溪先锋将定期遴选部分推进有力、取得较好成效的“书记领航"项目进行发布，推动全市基层党建工作整体提升。
本期刊发的是金屯镇“书记领航”项目。
领题人
金屯镇党委书记 李斐
项目名称
多措并举助力基层“小马”扬蹄奋鬃
今年以来，金屯镇深入开展基层党建“书记领航”行动，坚持党建引领，积极探索创新基层治理新模式，充分发挥党的组织优势、人才优势，将社会基层治理的触角延伸至基层末梢，推动解决基层治理“小马拉大车”难题。
建组织，强队伍，扛起引领“先锋旗”
突出中心引领
坚持党建引领，建立健全党建工作领导机制，成立金屯镇深化党建引领基层治理工作专班，压实支部书记履行党建第一责任人职责。坚持每月召开党建工作专题会议，研究分析全镇党建工作重点难点问题，充分发挥党组织“把方向、管大局、谋大事、抓关键”的核心作用。
强化理论武装
将党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神作为学习的“第一课”和“必修课”，自觉巩固拓展主题教育成果，扎实做好党纪学习教育收官总结工作，常态化开展干部夜学活动100余次，将“值班夜学”作为党员干部成长的新阵地，同时组织11个基层党组织书记紧扣学习内容，开讲专题纪律党课12次，覆盖党员干部260余人，助推党员干部在政治、能力、经验等多方面齐头并进。
织密治理网格
推动现有党建、综治、林业等多部门网格整合，将村干部、党员、志愿者、公益性岗位、后备力量等纳入网格队伍，划分农村网格87个，选优配强农村网格员、网格辅助员109名，积极发挥党员干部、网格员一线“哨兵”作用，开展每日巡查。2024年以来，共排查化解矛盾纠纷70余起，真正做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、服务不缺位”。
抓干部，育产业，校准发展“定盘星”
聚焦干部监督教育
金屯镇持续加强党员干部教育管理，对于苗头性、倾向性问题，及时进行提醒约谈，今年以来共对13名不担当、不尽职的干部进行处理。同时，调整优化村级后备力量库，将24名三十周岁及以下、大专及以上文化程度、工作能力强的青年党员纳入后备力量培养台账，着力解决村干部后继乏人、年龄老化、能力弱化等问题。此外，把好党员入门关，2024年发展预备党员9名，为基层党支部注入新鲜血液。
积极探索农旅融合
2022-2024年连续3年举办贵溪市乡村振兴文旅油菜花海节，形成贵溪市地域性节庆品牌，带动村民家门口就业增收。通过吸纳2家油画写生创作基地和摄影家协会进驻，多样化开展国风国潮巡游、唐制婚俗表演等特色传统文化活动，让村民在家门口享受优质文化盛宴，打造游客心中的“诗和远方”，真正实现“以文促旅、以旅彰文”。
大力发展集体经济
推广“公司+村集体+农户”的收益分红模式，依托各村“一村一品”特色产业，帮扶支持有德综合种植、联丰综合种植等专业合作社，开发建设特色农产品种植或养殖基地，培育种植黑米、竹荪菇、灵芝等特色产品，鼓励兴办农副产品加工企业，推动高公村雪洲组下沉式工厂等多个产业项目落地，拉长产业链，提高农产品附加值。截止9月底，全镇10个村集体经济收入266.81万元。
弘新风，扬正气，把握治理“平衡点”
以自治激发活力
以党组织为核心，组建志愿服务队20余支，紧密结合“三百行动”“铜城夜话”等活动，深入村组一线，摸排解决群众急难愁盼问题。围绕 “我为群众办实事”等活动，为群众办实事300余件。全面落实“四议两公开”和“一事一议”制度，修订村规民约，设立村民议事会、红白理事会、道德评议会等，形成政府治理、社会参与和村民自治的良性互动。
以法治化解纠纷
以网格化管理为抓手，整合村（社区）党支部、基层法庭、派出所、司法所及其党员、乡贤、调解员、志愿者等组织力量，通过设立调解室、法律顾问室等，依托“3·15”消费者权益日、“4·15”全民国家安全教育日、“6·26”禁毒日等重点时节，开展普法宣传10余场，参与群众4000余人次，推动形成人人敬畏法律、遵守法律的良好氛围。
以德治春风化雨
依托新时代文明实践所（站）、农家书屋、宣讲广场等阵地常态化开展党的二十大精神、社会主义核心价值观等系列宣传宣讲，持续开展“文明星级户”“好家风”“好婆媳”等评比活动，积极推行“门前三包”等有效做法，号召农户“参与管、一起护、共同督”，倡导尊老爱幼、邻里和睦、遵纪守法、婚事新办、喜事省办、丧事简办等良好乡风民俗，形成崇德向善、凝聚时代正能量的社会风尚。
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