创业的Women⑤｜赖施颖：培育数字英才，助力数字科技迅速崛起
文摘
2024-09-26 17:41
湖南
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赖施颖，2006年毕业于湖南女子学院，在湖南时代阳光集团从事药业工作数十年。2019年，在董事长的大力支持下，她成功实现事业转型，从医药人华丽蜕变为职业教育人，创办了长沙市阳光职业技能培训学校。即便在疫情导致经济下行、大环境步履维艰之际，赖施颖仍毅然带领团队转型进军数字领域。她联手政府及行业资源，与长沙市人力资源和社会保障局、华为技术有限公司开展政、企、校三方合作，共同创办了长沙市数字技能人才公共实训基地。凭借政府政策支持、企业技术赋能以及学校的整合运营，该基地成立仅一年多便率先打造出样板，在全国开创了人才培育的崭新模式。随着互联网、大数据、云计算、人工智能等技术的加速创新，我国数字经济持续高速发展，对数字技术高技能人才的需求愈发旺盛。在此新形势新需求之下，长沙市数字技能人才公共实训基地在赖施颖的积极推动下应运而生。该基地由长沙市人力资源和社会保障局、华为技术有限公司、长沙市阳光职业技能培训学校三方共同建设，使用面积达2000平方米，可同时容纳400人进行实训学习。赖施颖带领团队专注于数字技能人才的培养，紧密结合产业数字化岗位的能力需求，针对高校应届毕业生积极开展人工智能训练师（AI）、计算机程序设计员（鸿蒙）、信息通信网络运行管理员（5G）等各类数字职业技能培训。截至目前，在赖施颖和团队的不懈努力下，基地已面向长沙二十多所高校培养了5000余名学员，为湖南数字经济产业提供了坚实的数字技能人才支撑。长沙市数字技能人才公共实训基地集培训、认证、就业为一体，在赖施颖和团队的带领下，充分发挥政、企、校三方职能及资源优势。以政策支持为依托，以华为技术为支撑，以职业培训为途径，以 “定制化培养，定向输送” 等创新培育模式，通过 “线上 + 线下”“理论 + 实践”“培训 + 认证” 的培训方式，携手华为共同建设课程培训体系，健全专业师资队伍，建立考核认证机制。赖施颖和她的团队还积极推动基地深化大院大所大学大厂协同创新，促使高校学科专业体系与技术体系、产业体系相适应，促进产业链、人才链深度融合。在赖施颖和团队的引领下，长沙市数字技能人才公共实训基地以就业为目标导向，全力做到培训一人、就业一人。为切实做好就业服务工作，赖施颖和她的团队积极推动基地建设就业咨询窗口、就业服务指导室、校聘小屋等。基地采取各项就业服务举措，例如在专业课程中增加职业生涯规划等系列就业课程，全面提高学员就业能力。赖施颖和团队还联动华为覆盖全省200多家生态链企业，为学员提供多元化就业岗位。她定期组织数智人才专场招聘会和华为ICT人才双选会，搭建学员与企业无缝链接平台。通过服务模式不断创新、就业成果持续追踪的模式，赖施颖为学员提供人才测评、职业规划、技能提升、就业指导、招聘会与华为ICT人才双选会、终身陪跑六大就业赋能通道，全方位关注学员就业问题。如今，在赖施颖和团队的努力下，基地已帮助3000余学生实现就业。
