为大力弘扬和传承工匠精神，推动公司高技能维修人才队伍建设，提升员工维修技能水平和业务素质能力，近日，公交集团组织开展了高等级维修人员岗位技术等级评定工作。
本次评定委托驾培分公司承办，来自各客运公司不同修理岗位的38名高等级维修人才参与评定。前期，机务技术部、驾培分公司联合宁波市维修协会、宁波启信职业技能培训学校等单位，经过反复论证，确定了详细的评定方案及细则，为评定工作的顺利进行奠定了扎实的基础。
本次高等级维修人员评定工作的开展，助力员工提升岗位技能本领，为打造集团技术型人才队伍奠定了坚实基础，营造了“学技术、练技能”的良好氛围。
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通讯员：饶大行 邵锦祺
编 辑：葛婷婷
一 审：金崇贯
二 审：邵建荣
终 审：刘文星
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