陕西省五一劳动奖状
坚持创新驱动力，培育核心竞争力，打造企业发展新高地
近年来，汉江药业不断加大研发投入，先后与西安交通大学、第四军医大学、西北大学、四川大学等高等院校合作，集中力量打造了院士工作站、专家工作站、省级企业工程技术中心、陕西省创新药物研究中心、甾体激素类产品研发中心等一批科研项目孵化平台作为企业的产学研成果落地的重要依托，以加强对外合作与模式转变，开展柔性引进人才约20人，持续扩大科研技术人员的数量和质量，坚持在科研项目实践中锻炼过硬能力，不断开发新产品，攻克技术难点，申报国家专利10余项，荣获省、市、区科技奖励6项，发表论文、期刊超60篇，获得国家高新技术企业和陕西省专精特新企业，为科研型人才的培养厚植沃土，切实将“研发是未来”全面融入到企业的发展中来。
坚持绿色发展，智能制造，做可持续发展坚定的践行者
汉江药业聚焦绿色生产与节能降耗，在厂区建设设计中，本着低碳环保，循环利用的原则优化设计和工艺流程，投入大量资金建设了最具现代化的废气、废水和固废处理系统，同时通过优化能源结构，通过余热回收、可再生能源利用、能耗在线监测等一批具体项目的实施和技术推广转型绿色智能化生产模式，对原材料采购到产品出厂的每个环节全过程中能源消耗和安全质量进行预警及管控，并探索区域丰富的植物资源，为当地农业种植和医药提取发展提供技术支撑保障，把医药产业发展和乡村振兴紧密结合，走绿色健康循环经济产业之路，分别获得陕西省、国家“绿色工厂”称号。
坚持党建引领，工会促进，强化责任担当，融入陕西高质量发展大局
汉江药业党委、工会坚持践行把“一个中心、两个作用、三个围绕、四个解决、五个强化、六个培训”与企业发展相结合，秉持围绕服务、提升效率、创新发展开展劳动竞赛、文娱活动、合理化建议、学习劳模、爱心互助等系列活动，并通过“全国工人先锋号”、“全国模范职工小家”等模范榜样平台，采取多种方法调动职工积极性，坚持教技能、长本事，促成长，关注员工具体问题，以良好的企业文化引导职工，体现职工自我价值和贡献成就感。企业在疫情期间，积极相应承担消杀用品的改造生产任务，主动将价值100万余元的消毒剂送向各地。并在解决残疾人、转业军人以及贫困家庭子女就业等社会公益事业上不断贡献力量，为社会持续贡献价值，企业在2020年被国家工信部第一批确定为新冠肺炎疫情防控重点保障企业，同时也是陕西省“两稳一促”优秀企业。
