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我县阳泰集团屯城煤业有限公司
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多年来，阳泰集团屯城煤业坚持将学习宣传贯彻习近平法治思想作为普法工作的首要任务，深入开展法治宣传教育，大力推进依法治企进程，形成了“普法进矿山 法治保平安”的良好局面。
屯城煤业成立党总支书记、矿长王学峰任组长，班子成员任副组长，各科队负责人为成员的普法工作领导小组，形成了普法工作“一把手”挂帅，分管领导专门抓，办公室具体抓的齐抓共管良好局面。
同时，成立了法治宣传志愿队伍，进科队、进班组、进岗位，常态化开展法治宣传活动。宣传内容以习近平法治思想、宪法、民法典、安全生产法律法规宣传学习为基础，以社会主义核心价值观宣传学习为核心，结合防范电信网络诈骗犯罪、全员禁毒行动等工作，及时宣传与安全生产、企业管理及职工生活密切相关的法律法规，做到内容广、有深度、人员全覆盖。
屯城煤业把强化思想道德引领和提高员工的综合素质作为普法工作的重中之重，坚持把普法工作与企业文化建设相融合，充分发挥文化的引领作用。
一是坚持周五学习不断线，每周五雷打不动组织干部职工学习社会主义核心价值观、法律法规、党建、党史知识和名师讲座，着力提高干部职工的综合素质，助推普法工作的开展。
二是坚持“大讲堂”不断线，依托“屯煤大讲堂”和“安全生产大讲堂”，要求公司班子成员每月结合自身分管领域工作，每月在“屯煤大讲堂”给干部职工授一堂课，综合运用案例分析、启发引导、互动交流，以较强的针对性、指导性和启发性，拓宽职工视野、提高法治意识，凝聚思想力量，激发工作干劲，切切实实落实好新《安全生产法》，确保安全生产无事故。
三是坚持考核不断线，设立了企业文化学习工资，每月进行企业文化专项考核，重点考核每月的学习成效，严厉的考核真正使法治意识内化于心，外化于行。
四是坚持诵读不断线，深入开展“书香屯煤”建设，以线上线下相结合的方式，开启全员阅读模式。周五学习会上，集体诵读金句，开阔视野、陶冶情操，提高干部职工综合素质。
五是坚持“书香企业”建设不断线，持续开展读书会、交流会、经典诵读、好书推荐、女职工阅读沙龙、读书品书活动等活动，积极引导广大干部职工多读书，读好书，进一步营造用心向上、清新高雅、健康文明的文化氛围。变文化“软实力”为发展“硬功夫”，实现了从严守“法治底线”到追求“道德高线”的转变，有效促进了依法治企、依制管企工作的推进。
屯城煤业还结合煤矿企业的特殊性和本企业实际工作，充分利用微信公众号形式新颖、传播广泛、喜闻乐见等特点，在屯城煤业微信公众号上开辟普法宣传专栏，向职工传递与之息息相关的法律和生活生产知识，并多角度、全方位进行互动解读；创新实施“三违”帮教，每月组织专人专车到“三违”人员家中进行帮教，不仅向他本人，还要向他家属详细说明“三违”的原因和后果，违反的制度、规定等，让家属也学习安全生产法律、法规和公司的相关规章制度，常吹枕边风，念好安全经；采用讲解相关案例的方法以案说法、现身说法、以理服人。
每年开展“3·18”苗匠瓦斯爆炸事故、“5·16”瑞兴化工厂毒气泄露事故、“7·2”中村煤矿水害事故、“10·19”宇昌煤业溃泥事故等警示教育活动，并对违章原因进行剖析，用事故教训，来警醒身边的人；在廉政方面，观看《利剑高悬》《永远在路上》《国家监察》《背弃》等警示教育片，用别人的教训警醒自己，达到学法、知法、守法的目的；在企业管理方面，以“依法定制、以制管企、规范管理”为目标，根据国家的法律法规制定出台了方方面面的制度规定，积极推行“依法治企”理念普及，特别向职工宣讲涉及职工切身利益的法律法规，重点解答有关法律问题，把热点难点问题的解答变成普法的第一现场。
多年来，屯城煤业牢固树立了“一盘棋、一家人、一条心、一股劲”的理念，每一名员工都能按照公司统一安排部署，把普法工作做在日常、把守法工作落实在平常，不断提高法治建设水平，为推动企业高质量发展提供了坚强的法治保障。
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来源：阳城融媒
编 辑：杨宇婷
责编：杨宇婷
监制：冯红波
