上海也开始了! 知名品牌将"从天到地改动"…市民: 期待!

民生   2024-12-18 06:58   上海  

进入互联网时代

传统商超在电商面前丧失优势

又有仓储会员店模式异军突起

利润空间受到挤压

整体增速明显放缓

但在如此形势下

仅在河南设有门店的胖东来超市

却依然被誉为“超市界的天花板”

△胖东来客流高峰

胖东来不仅吸引

大批游客、消费者

还吸引了众多同行


近年来,“胖东来”注重员工和顾客体验的“以人为本”商业模式大火,成为各家连锁商超模仿对象,包括永辉超市、中百集团以及步步高等多家上市公司纷纷启动了学习调改计划。


自2024年5月起,胖东来团队开始对永辉超市进行深度调改,旨在提升门店的整体运营效率、顾客满意度及市场竞争力。根据此前的计划,预计在明年春节前,全国调改门店有望达到50家。


而在北京、郑州等地

已完成"爆改"的永辉超市

也把调改之风吹到了上海

12月16日

金山万达店永辉超市闭店

将以行业标杆"胖东来"

作为学习目标

开启一个月的爆改


此次“爆改”

面积不变,品类大变脸

布局大重构

还要打造一个胖东来商品专区


永辉超市浙沪省区
副总经理 刘少强 :


全场都会从天到地改动,重新去重构,入口进来基本上就是非常有烟火气的烘焙商品和鲜食的熟食的商品,整体的面积大概会在20%到30%。原有的强制动线能取消掉的全部取消掉,把通道真正地归还给顾客。


为了这次调改,超市骨干两次赶赴河南胖东来门店学习。例如,蔬果区的湿手器就是从胖东来学来的,为的是让顾客能更轻松地打开塑料袋


上海永辉超市金山万达店
店长 宋献立:


它对顾客的服务做得非常细致,比如说消防门上会设置一个此通道通向楼上的方位,这种标识它都会做出来。在我们门店也会逐步地呈现出来,包括直饮水,冬天还会配一点温水。


全面对标胖东来

不仅对顾客,也对员工

金山店将提高员工薪资

并严格控制工作时间在8小时以内

本月初开启的招聘

计划招聘人数将近230人


不少前来的应聘者也表示,此前了解过胖东来的营销模式,特意前来应聘,“待遇好啊。”“刷到说这里会改成胖东来的营销模式,就吸引过来看看。”


金山万达店人事主管告诉记者

由于工作时间缩短

需要招聘更多的员工


上海永辉超市金山万达店
人事主管 吴志红:


会多招一些加工烘焙或者熟食类有经验的,收银部门我们可能要扩招到30多个人,收银机台我们也会更多,后期我们的员工上班时间还会缩短,所以我们需要招聘更多的员工。


首次对标"胖东来"的超市爆改

也让上海消费者充满期待

胖东来的模式,说实话就摆在那里,就看大家能不能搬过来了,取长补短呗。

希望能够带给我们不一样的购物体验。

你实体做得好,我们也会去实体店里买。


据了解,12月12日

杭州永辉超市临平万达店

经过调改后开门迎客

这是永辉超市自5月以来

“学习胖东来”的第23家调改门店


永辉超市浙沪省区副总经理刘少强对界面新闻记者表示,近期的表现来看,不少永辉超市门店调改后不论是客流、营收表现短期内都有大的改善。“我们仍要将重点关注如何提升员工幸福指数,让员工能够有好的状态,才是门店乃至企业能够持续向好发展的关键,所以在短期内,对调改门店不会设置业绩指标。”


针对传统商超的爆改,有业内专家指出,除了场景的升级改造和网红商品的"复刻"之外,还应该多想想如何在产品创新和供应链管理上多下功夫,只有带来具有竞争力的产品和服务,才能真正赢回消费者。但无论怎样,改变已经值得期待。


对于此次永辉超市

上海门店的“爆改”

坊友期待吗?

对于传统商超的改变

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来源:新闻坊(记者:何晓)综合自界面新闻、央视新闻

编辑:张翔



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