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爱尔兰，这片既保留传统魅力，又充满现代活力的土地，是欧盟唯一一个以英语为母语的国家。这里不仅拥有都柏林圣三一大学（QS #87）和都柏林大学（QS #126）等顶尖学府，提供了多样化的全英授课专业，还因其超低的税率标准，吸引了众多跨国公司在此设立欧洲分部，如Google、Facebook、Microsoft、Intel、Pfizer、HP、华为，为毕业生提供了广阔的职业发展空间。
此外，爱尔兰还为国际学生提供了非常吸引人的工作签证政策：本科毕业生可申请1年找工作签证，硕士毕业生更可享有长达2年的签证期限。无论是为了积累海外工作经验为回国求职加分，还是打算在爱尔兰长期发展，这一政策都为国际学生提供了宝贵的时间和机会去探索更多可能性。
继往期分享了荷兰🇳🇱、瑞典🇸🇪、芬兰🇫🇮、德国🇩🇪、比利时🇧🇪、丹麦🇩🇰的2024年最新全职工作政策与待遇（戳蓝字可跳转噢），本期一起来聚焦爱尔兰吧~
😉先来做个小小科普，爱尔兰的教育系统采用NFQ框架，高等教育对应的是7-10级：
NFQ Level 7：普通学士学位
NFQ Level 8：荣誉学士学位/高等文凭证书
NFQ Level 9：研究生文凭/硕士学位
NFQ Level 10：博士学位
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在爱尔兰持有学习居留许可并刚刚毕业的非欧盟学生，有资格获得为期12个月的Stamp 1G（Third level graduate programme）*，即找工作签证。
* Stamp 1G的有效期仅为12个月，但完成硕士学位的申请人，满足条件（例如：参加求职面试、与毕业生就业机构签约）可以再额外延期12个月。
这意味着，毕业后的1-2年时间里，大家可以自由工作（无需申请就业许可、也没有最低工资限制），大大增加了找到工作的可能性。
✅申请条件：
① 持有爱尔兰官方认可的教育机构颁发的NFQ Level 8或NFQ Level 9学位；
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② 拥有有效的Stamp 2（学生签证），并且在完成学业后6个月内提交申请；
③ 作为非欧盟学生，学生居留+找工作居留总时间不得超过7年；
④ 如果之前通过NFQ Level 8或以上学位获得过1次Stamp 1G，在完成更高一级的学位后，可以再申请一次Stamp 1G，但加上学生居留的总时间不得超过8年；
⑤ 最多可以申请2次，但需遵守第④条的限制。
因此，如果先去爱尔兰读荣誉学士学位课程，可申请1年找工作签证，之后继续攻读硕士，还可以再申请1年找工作签证；如果直接攻读硕士，可以连续申请最长2年的找工作签证。
希望长期在爱尔兰工作的中国留学生，那么就必须在Stamp 1G期限内找到一份可以提供就业许可的工作，然后按照正常程序申请Stamp 1（工作签证）后才能继续工作。
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在申请工作签证前，必须首先获得爱尔兰企业、贸易和就业部（DETE）批准的就业许可（例如“General Employment Permit（一般就业许可，适用于大多数职业）”或“Critical Skills Employment Permit（关键技能就业许可，适用于紧缺职业）”），或者由爱尔兰移民局（ISD）出具的信函，说明申请人可以在没有就业许可的情况下工作。
根据最新政策，爱尔兰最低工资将于2025年1月1日提高至13.5欧/小时（2024年为12.7欧/小时）。每周工作39小时，税前月薪大概在2209.8欧（2024年）/2349欧（2025年）。
具体到就业许可，General Employment Permit给出的年薪标准34,000欧，大家其实可以大概了解零工作经验毕业生在爱尔兰全职工作的起薪，按每周工作39小时计算，一般在税前2840欧/月（约合2.2万RMB），不到这个工资水平也申请不到签证。到2025年1月，该标准有可能提高至39,000欧/年。
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如果从事爱尔兰紧缺人才的职业，满足38,000欧的年薪标准，可以申请Critical Skills Employment Permit。到2025年1月，该标准有可能提高至44,000欧元/年。
© DETE
💡Tips：
持有General Employment Permit需满5年才能申请转为Stamp 4（可续签的长期居留签证），而持有Critical Skills Employment Permit则仅需满2年即可申请转Stamp 4。获得Stamp 4后，无需就业许可即可自由工作。此外，后期满足居住要求就可以申请Stamp 5（永居签证 | 需在爱尔兰以规定的身份居住满8年，Stamp 1G、Stamp 1和Stamp 4均计入）。🧐再一次印证了专业选择的重要性~
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Critical Skills Occupations List
（仅例举了部分职业）
精算师
数据分析师
注册会计师
税务咨询师
IT业务分析师、架构师和系统设计师
程序员和软件开发专业人员
Web设计和开发专业人员
如需完整list，可点击文末左下角“阅读原文”查看！如无法直接跳转，可以选择在默认浏览器打开哦~
爱尔兰的个人所得税采用累进制，分为标准税率（20%）和更高税率（40%）两种，主要由婚姻和生育情况决定：
单身（无受抚养子女）：年薪42,000欧及以下部分为20%，以上部分为40%，所得税免税限额为18,000欧；
已婚夫妇/同居伴侣（单方有工作）：年薪51,000欧及以下部分为20%，以上部分为40%，所得税免税限额为36,000欧；
已婚夫妇/同居伴侣（双方有工作）：年薪84,000欧及以下部分为20%，以上部分为40%，所得税免税限额为36,000欧。
© PWC
先以General Employment Permit最低年薪标准34,000欧为例，假如你单身且无受抚养子女，最后到手年薪是29,323欧，约合22万RMB。
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再以Critical Skills Employment Permit最低年薪标准38,000欧为例，其他限定条件相同，最后到手年薪是32,147欧，约合24万RMB。
© PWC
欧洲国家的社会福利制度一向较为完善，而有“欧洲小虎”“翡翠绿岛”美誉的爱尔兰更是其中的佼佼者。依照惯例，也来抛砖引玉地聊聊爱尔兰几个“看得见”的工作福利吧：
💛work-life balance：
在快节奏的现代生活中，自由不卷、work-life balance已成为打工人追求的理想状态。不过，全球人力资源平台Remote却认为应该将生活放在首位、工作放在第二，提出了“life-work balance”的概念。在Remote发布的2024年全球生活-工作平衡指数（Global Life-Work Balance Index 2024）排名中，爱尔兰高居世界第2，欧洲第1！
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💛带薪休假：
爱尔兰每年有9天公共假期（比如元旦、圣帕特里克节、复活节）+标准享有20天带薪年假+一年52周的周末全部休满就有104天，每年至少有36%的时间是不上班的！
💛病假津贴：
自2024年1月1日起，带薪病假从3天增加到5天，期间病假工资为每日工资的70%，最高可达110欧。到2026年，带薪病假预计将逐步增加到10天。这一贴心的政策，无疑为爱尔兰在life-work balance榜单上的优异表现增加了更多亮点。
© Irish Times
本期的分享就到这里，希望能对大家的求学、求职规划有所帮助，助力大家实现从“学”到“职”的无缝衔接~
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