●推动人才入县下乡,促进人才区域合理布局。通过健全人才有序流动机制,努力破解基层引才堵点难点问题,让基层人才引得进、留得住、用得好
(作者系广东省汕头市委常委、组织部部长)
编辑:李玉芳 来源:中国组织人事报