在城市建设的浪潮中，农民工朋友们挥洒汗水，为城市的发展添砖加瓦。然而，工资被拖欠却成为他们心头之痛。当遇到这种情况该如何应对？哈密市人力资源和社会保障局劳动保障监察支队支队长苏磊给出了专业的答复与指引。
苏磊表示，一旦发现工资被拖欠，农民工首先要做的是收集证据。苏磊说：“工资被拖欠农民工朋友们可以搜集比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、欠条等凭证能有效证明劳动关系及工资拖欠的事实。哪怕是与包工头或项目负责人的聊天记录、微信记录、通话录音，只要涉及工资事宜，都可能成为关键证据。”
据介绍，收集完证据后，农民工可前往当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门会依据相关法规，对用人单位展开调查核实。若情况属实，将依法责令用人单位限期支付工资。
苏磊说：“对于一些较为复杂的欠薪纠纷，如涉及工程层层转包、分包导致主体责任不清等问题时，我们也会积极协调相关部门，共同厘清责任关系，为农民工提供全方位的支持。我们会全力维护农民工的合法权益，确保每一位劳动者都能拿到应得的报酬。”
如果通过劳动监察途径仍无法解决又该如何处理？苏磊表示，农民工还可申请劳动仲裁。
苏磊说：“工资有纠纷的，我们也可以通过劳动仲裁，劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径，具有法律效力。人社局会为农民工提供仲裁申请指导，帮助其准备相关材料，确保仲裁程序顺利进行。在仲裁过程中，双方可进行调解，若调解成功，用人单位需按调解协议支付工资；若调解不成，仲裁庭将依法作出裁决。”
此外，苏磊还提醒广大农民工，要增强自我保护意识，在务工前尽量选择正规的、有资质的用人单位，并签订详细的劳动合同。一旦遭遇欠薪，要保持冷静，通过合法合理的途径维权，切不可采取过激行为。
苏磊说：“在保障农民工工资支付的道路上，人力资源和社会保障局将始终坚守职责，与相关部门携手共进，为农民工撑起一片权益的蓝天，让他们不再为‘薪’发愁。”
来源：哈密发布
