为进一步充实村（社区）干部队伍，优化村（社区）干部队伍结构，强化基层组织建设，为实现乡村振兴提供坚强的组织保证，经镇党委研究决定，面向全镇招聘一批村（社区）后备干部。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次招录村（社区）后备干部8名。
二、报名基本条件
1.具有栟茶镇户籍或在栟茶镇生活、工作；
2.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，好学上进，作风务实，群众基础好；
3.有志于从事农村（社区）基层工作，具有较强的事业心和责任感，具有一定的组织协调和综合管理能力；
4.具有大专及以上学历，年龄35周岁及以下（1989年12月1日后出生），中共党员、退役军人可适当放宽年龄至40周岁(1984年12月1日后出生）；
5.具有正常履行岗位职责的身体和心理条件；
6.具备招聘岗位所需的其他条件；
7.有下列情形之一的人员不得报考：因犯罪受过治安、刑事处罚人员；有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；在公安部门有过不良记录人员；有其他不良行为、不宜从事所聘岗位工作人员；法律、法规规定的其他情形。
三、招聘原则
自愿报名、公开竞争、择优录取。
四、招聘办法
本次招聘按照报名及资格审查、笔试、适岗评价、面试、体检、公示与录用的程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2024年11月19日—2024年11月22日，工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。（报名截止时间为11月22日16：00）。
2.报名方式：至栟茶镇人民政府（栟茶镇卫海北路899号）三楼309党建工作办公室现场报名，并将报名登记表电子版，以“XXX（姓名）报名登记表”文件形式发送至983173724@qq.com。
3.提供材料：《报名登记表》纸质版（扫描公告文末处二维码下载）、本人身份证扫描件（正反）、学历学位证书扫描件、户口簿扫描件、常住证明扫描件、无犯罪记录证明等相关材料，以及本人近期免冠二寸彩照1张。
以上材料递交时，请携带原件交验，并提供复印件1份留存招聘单位代为保管，留存材料招聘结束后不退还。若本人不能直接现场报名，可委托他人代为报名。被委托人除携带以上要求材料外，还需携带由报名人本人签字的委托说明、被委托人身份证原件和复印件。代为办理报名所产生的一切后果，由报名人自行承担，招聘单位概不负责。
4.资格审查
（1）报名人员所提供的信息和材料必须齐全且真实有效，凡提供虚假证明材料一经查实，取消本次考试录用资格，且三年内不得参加本镇同类招聘考试。资格审查贯穿招考工作全过程。
（2）报名过程中，由招聘工作组根据报名人员提供的资料进行资格初审。报名人员请保持联系方式畅通，初审通过者电话告知（未通过初审者不再通知）接通知领取《准考证》，联系不到者视为放弃。
（二）笔试
资格审查合格并在规定时间内领取《准考证》的报考人员，参加笔试。笔试主要考查适应岗位需要的基本知识和基本素质，不指定大纲和教材，笔试成绩占综合成绩的40%，总分40分，笔试成绩折算后，从高分到低分，按与拟录用人数的3:1的比例，确定进入适岗评价人员（末位同分的，一并进入适岗评价和面试），不足3:1的按实际人数确定进入适岗评价和面试人员。
(三)适岗评价
笔试及格人员参加适岗评价，成绩占综合成绩的10%，总分10分。主要对报考对象农村工作经历、学历水平、工作实绩、党员身份等方面开展考察。
(四)面试
笔试、适岗评价合格人员参加面试，面试采取结构化面试方式进行，面试主要考察报考人员口头表达、应变能力和综合分析问题能力。面试成绩占综合成绩的50%，总分50分，按30分的分值设定及格线。
笔试、适岗评价、面试总分100分，60分为合格分数线，达不到合格分数线的不予录用。
所有成绩均在大美栟茶微信公众平台上统一公布。
（五）体检
根据笔试、适岗评价和面试总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员（如最后一名总成绩同分，则按面试成绩高者优先）。体检标准参照《公务员体检通用标准》执行，体检费用由报考人员自行负担。因体检不合格出现缺额时，按笔试、适岗评价、面试总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示与录用
体检结束后对体检合格人员进行为期七天的公示，公示无异议的，提交镇党委讨论确定后，办理录用手续，由镇统一安排工作。录用人员与其他单位存在劳动关系的，由录用人员自行解除，凭原单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。
五、人员性质及待遇
本次招聘的各村（社区）后备干部试用期6个月（含试用阶段评价3个月），试用阶段评价期执行如东县最低工资标准，试用评价阶段期满后参照专职网格员管理，并按照专职网格员报酬正常使用，并缴纳相关保险。
咨询电话：15962792552，19702275868。
中共如东县栟茶镇委员会
2024年11月19日
（扫描二维码，下载报名表）
