为进一步规范企业劳动用工管理，提高绩效管理水平，日前，天津东方律师事务所开展“劳动用工与绩效管理”专题讲座，众多企业管理者、人力资源从业者以及律师同仁参加。
律师陈宇梅围绕薪酬结构与绩效考核、绩效考核从建章立制到落地实施、绩效考核结果的运用等核心内容展开讲解，阐述了不同薪酬构成部分的作用和相互关系，强调绩效考核在薪酬分配中的关键作用，提醒企业要谨慎对待绩效考核结果。
此次讲座内容丰富、实用性强，与会人员纷纷表示受益匪浅，对劳动用工与绩效管理有了更深入的理解和认识。下一步，天津东方律师事务所将继续举办更多普法活动，为推动法治建设和企业发展贡献力量。
供稿：天津东方律师事务所
