宝子们好啊
赛力斯集团和龙湖集团
重庆岗位上新啦
岗位类型多
快来一起看看怎么报名吧
摄图网-402469752
赛力斯汽车集团
公司简介
赛力斯汽车始创于1986年，是一家以新能源汽车为核心业务的科技型制造企业；现有员工1万余人，是A股上市公司，中国企业500强，业务涉及新能源汽车及核心三电(电池、电驱、电控)、传统汽车及核心部件总成的研发、制造、销售及服务。
招聘岗位
图源：赛力斯集团招聘官网
注：如有变动，请以官网实际展示为准
报名方式
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部分岗位详情
产品线-市场MO(J15775)
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工作职责：
1、作为研发端与营销端的桥梁，通过卖点挖掘、提炼、设计、包装，整合发布会亮点及素材，将产品亮点传递到营销 GTM 侧，保证产品信息精准触达目标市场；
2、围绕上市发布，研发端和市场端需求拉齐，整理相关领域的技术亮点素材，将工程语言转化为市场端用户语言；
3、挖掘产品技术亮点，转化为用户可以理解的卖点，并输送为发布会素材；
4、分析澄清需求的用户价值，保障需求在传递中的准确性；
5、按上市时间节点固化工作内容，编写流程指导文件。
任职资格：
1、五年以上整车厂市场相关工作经验；
2、了解整车上市发布流程，从0-1深度参与新产品上市项目1-2个；
3、整合营销、GTM、内容营销工作经验优先；
4、了解汽车基础知识及功能，具备用户思维；
5、熟练使用excel、PPT，线上流程管理工具；
6、有良好的沟通能力和逻辑思维能力。
瑞驰汽车-新媒体培训经理(J15768)
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工作职责：
1、持续跟踪新媒体平台（如微信、微博、抖音、快手等）的最新趋势、算法变化及用户行为，根据市场趋势，为经销商制定新媒体营销策略；
2、开发针对经销商的新媒体营销培训课程，涵盖社交媒体运营、内容创作（图文、视频）、数据分析等。定期更新培训材料，包括PPT、视频教程、操作手册等；
3、定期组织线上/线下培训研讨会，采用实操演练、案例分析等方式提升培训效果；
4、一对一或小组形式为经销商提供新媒体营销咨询，解决实际操作中遇到的问题；
5、建立经销商交流社群，促进经销商新媒体运营经验分享与合作机会；
6、利用数据分析工具监控新媒体营销活动的效果，根据数据分析结果，调整培训内容和策略，优化经销商的新媒体营销计划；
7、定期向管理层汇报培训成果及市场反馈，提出改进建议。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销/广告/传媒/新媒体相关专业；
2、具备3年及以上新媒体营销相关领域工作经验,至少2年以上培训工作经验，有汽车行业或相关领域的营销培训经验者优先；
3、熟悉汽车行业及新媒体营销领域的市场动态、竞争对手策略及用户行为；
4、具备创新思维，不断探索新媒体营销的新方法、新渠道；
5、精通新媒体营销工具与平台，包括社交媒体、短视频、直播等,熟练掌握内容创作（文案、图片、视频）与数据分析技能；
6、具备出色的公众演讲与沟通技巧，能够清晰、有条理地传达复杂信息;有培训或教学经验，能够设计并实施有效的培训计划。
龙湖集团
公司简介
龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国。2009年，龙湖集团控股有限公司（股份代码：960）于香港联交所主板上市，2021年被纳入恒生指数成份股，连续3年入选《财富》世界500强，连续13年位列《福布斯》全球企业2000强。
招聘岗位
图源：龙湖集团招聘官网
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部分岗位详情
地区品控项目职能负责人
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工作职责：
1、现场品质管理：品质管理的第一责任人，需准确把握项目品质要求和服务标准，并监督执行；品控类重、难点报事投诉的跟踪、协调、处理；整改类事务的管控；通过管理动作，达成客户满意度。
2、满意度管理：分析客户满意度，总结管理需要改进和创新的服务流程及标准并实施。
3、 供应商管理：对秩序/环境/工程相关供应商团队进行赋能培养、监督管理和稽核评价；合理整合及分配资源，保障项目正常运转。
4、风险管理：组织培训安全生产管理、风险应急处理、责任/危机事件管控，并督导执行；发现识别潜在危机，制定方案措施，进行有效预控。5
5、外部关系有效维护：政府职能部门的关系维护；公司内、外部客户关系维护。
岗位描述：
1、本科及以上学历优先，房地产上下游行业工作经验2年以上。
2、熟悉项目工程、环境、秩序业务，有供应商管理经验更佳。
3、高标准，懂客户，善沟通，成本意识强，善于寻求资源解决问题。
运营岗
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工作职责：
1、负责商户各类费用收缴，达成两广收入及创新收入，完成项目运营指标；
2、负责商场日常运营管理，包括卖场经营秩序、租户现场管理、各商铺形象管理等；
3、负责商户经营业绩管控及帮扶工作，对三差（销售、管理、缴租）店提出改进建议、调换需求及预警；
4、负责推广SP活动的商户洽谈及部分推广活动的落地执行负责；
5、负责商户入住流程及装修手续办理，协助商户的证照办理，配合TDM把控租户店铺设计，管控装修进度；
6、主管商户投诉处理，根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改；
7、负责每日商户营业数据的收集与整理汇总工作，并对商户定期或不定期进行调研沟通，收集商户意见和建议；
8、探索空间极致化利用、商品组合、线上产品、共享服务、商户增值服务等方式，实现创新收入。
岗位描述：
1、本科及以上学历；
2、2年以上购物中心、百货、零售行业相关工作经验；
3、会算账，有基本的经营逻辑，熟悉各类品牌及其特点；
4、思维活跃，沟通协调能力强，应变能力与抗压能力好。
报名方式
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▌本文图源：摄图网、图虫网
▌本文编辑：石头（张浩东）
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