陇小保说保险 | 强化人员管理,提升专业能力

文摘   2024-09-24 16:37   甘肃  

陇小保说保险


 俗语讲:“强将手下无弱兵”,一支队伍不仅需要果敢智慧的决策者,还需要合理完善的人员管理制度,两者并存才能成就一支强大的队伍。在保险工作中,为规范人身险市场秩序,促进银保业务健康发展,甘肃保协制定了《人身险银保业务自律公约》,对人员管理进行了详细的自律规范。人员管理具体包含哪些制度规范?从事银保业务的保险从业人员都有哪些具体职责?应如何科学建立保险从业人员培训制度和内部责任追究制度体系?让我们带着问题一探究竟。
 保险机构应加强保险从业人员管理的制度建设,包含但不限于日常管理、合规管理、薪酬管理等制度建设。保险机构应着力加强对保险从业人员的管理,建立人员管理档案,选聘录用品行良好、具备专业能力的人员从事银保岗位工作。
 保险从业人员的主要职责是与银行代理机构日常联络、单证交接、业务培训、业务辅导、业务咨询、销售支持等;配合做好客户信息变更、续期缴费、退保、满期给付及咨询投诉处理等售后服务工作,不得直接销售银保业务相关保险产品。
 保险机构应建立保险从业人员培训制度,完善培训档案,建立专业化、标准化的培训体系,明确培训标准与考核要求,持续提升员工队伍的专业素质。培训档案至少应包括培训通知、培训时间、培训地点、授课人员、参训人员、签到表、课程安排、培训课件(或手册)、培训现场图片等信息;邀请第三方培训机构开展培训的应签署培训协议,同时留存上述资料信息。
 保险机构应建立健全内部责任追究制度,加强对保险产品售前、售中、售后等环节中发现问题的责任追究力度,切实提升从业人员的合规意识和操作规范。
 除此之外,保险机构在开展银保业务时,必须严格遵守国家法律法规、规章,自觉遵守合规经营、公平竞争、诚信合作的原则,积极维护消费者合法权益和行业整体利益。
本期的内容就到这里啦~一起期待下一期陇小保带来的精彩内容吧~


来源:甘肃省保险行业协会
责任编辑:王钰琪

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