部队各种“大饼”,指导员画得最好,退伍20年才吃出味道

文摘   2024-11-04 09:30   重庆  

所有的管理,本质上就是三板斧,赏、罚、画。
赏得好,敢给予,那么马儿吃了草,马儿就有力气跑得快。罚得好,罚到人心疼,那么就能树立权威,让人受到鞭策,也有动力奋蹄向前。
画,就是给期望,给承诺,帮助建立良好预期。这个工具用得好,那么大家就有干劲,就会想着自己只要按照要求认真去做,完成了任务,提交了满意的结果,就能得到想要的东西。
所以,赏罚分明,画饼兑现,就能把团队带得嗷嗷叫,团队就有战斗力
在部队其实也一样,在当兵的每个阶段,其实都有赏罚,都有大饼,关键还是得看自己有没有那个决心、意识、行动和能力。只有会听、会理解、会做,那么就能得到自己想要的东西,就能快速成长。
当兵入伍的时候,第一张饼是来自当过兵的亲人。他们会以过来人的身份告诉我们,在部队好好干,有的是提干的机会,只要听话,领导让你干什么你就干什么,那么你入党立功就会很容易。
然后他们还会拍拍胸脯说,当年我就是这样,当兵第二年就入党。
到了部队后,迎来了第二张饼,这张饼的制作者是班长。还记得班长是广东人,他用不太标准的普通话告诉全班的新兵,要认真学习,积极训练,不怕苦不怕累,成为军事训练标兵,以后就有提干的机会
他还强调,如果文化成绩好,军事素质不错,在团里考军校是很容易的。班长是高中毕业,军事素质也很不错,不过他却只当了两年兵就退伍了。
当然,也有人把班长的话听进去了。开始刻苦训练,主动训练,后来成为我们那一届第一个在团里提干的人。
所以,班长不是在画饼,而是实实在在给大家建立一个目标,教大家方法。如果相信并去行动,那么就能得到相信的结果。如果一开始就不信,认为他是单纯在画饼,那么他就是在画饼。
画饼这个传统工艺,到了老连队,在指导员身上才得到更加充分的体现。
指导员是步兵指挥专业出身,但是更像一个出色的大饼设计师。每次连队上政治课,或者连队点名讲评,指导员都会展现其画饼的能力。
指导员给大家讲预期往往能讲到重点、兴奋点,也能给大家指出路径。比如他说道,只要在连队工作积极、训练努力、思想作风过硬,那么连队就一定会把优秀士兵留下了,把转士官的名额留给这些人。
他还说了具体的做法,比如训练上那些老是梭边边的人,出公差经常肚子痛蹲茅厕的人,那些遇到事情就躲在宿舍的人,这种人肯定不行。而不计较力气,总是积极响应号召,从来都冲在最前面的人,连队官兵的眼睛是雪亮的。
事实上,连队也是这么做的。转士官的指标确实都给了连队表现最好、军事素质最好的人。
当然,指导员画饼还不止这些,他总是会给人一个很大很美好的希望。
当年退伍的时候,指导员就给退伍老兵上课,说了很多政策之后,他脱稿说,现在正是经济大发展,国家大繁荣的时候,只要大家肯干,善于钻研,努力打拼,广阔天地一定有每一个人的一席之地。在做的各位战友,不敢说每个人都成为百万富翁,但起码每个人买车买房,生活过得幸福没有任何问题
广阔天地,大有作为。指导员说得很对,我们也都相信。
只是这个大饼我们没能吃到,退伍之后上下扑腾也没混出个名堂,愧对了指导员的一番期待。

王老兵
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