31岁副营,再干一年可转业,晋升科长4年内不能走,咋选?

文摘   2024-11-07 07:09   重庆  

出生于1992年,在机关干了近3年的副营职参谋,现在面临一个选择。一是可以选择再干一年,然后争取转业,而且转业机会非常大。这样回到地方还有年龄优势。另外一个是领导找他谈话,晋升正营职科长,这样一来,按照规矩和惯例,起码4、5年内走不了。
进一步有进一步的诱惑,退一步有退一步的好处,对于这个战友而言,进一步和退一步都是人生的一大步,也是决定自己未来生活的关键一步。
31岁,干了这么多年的副营,而且在机关还有机会马上提升为正营级科长,一方面说明这位战友非常优秀,各方面素质都很好,而且前面的几步都很正常,没有在一个职务上干很长时间。
要知道不少同样很优秀的人,31岁还是正连,甚至有的战友还是副连。按照他的说法,32岁当科长,再干4年就是36岁。如果能够再进一步,提升为副团,到了副团,不管有没有机会晋升为正团,起码转业安置的时候,就掌握了主动权。如果自身有资源,机会又比较好,那么就能安置为调研员,甚至能进班子。
当然,这是非常理想的状态。
如果再干一年选择转业,这个选择同样不错。转业到地方,才32岁,副营职军官,即便不能安置副科实职,起码也能保留相对应的待遇。因为年轻,还有很大的冲劲,能为以后晋升打下很好的基础。
所以,是进一步还是退一步,无论怎么选择,都有道理,关键是自己在这个过程中对未来的生活目标有怎样的设定,同时也对自己的能力、资源有怎样的评估。
从现实角度出发,如果在部队一直走得比较稳,有机关工作经验,又有基层主官任职经历,比如当过连长或者指导员,那么在担任科长之后,就很有可能会获得晋升。毕竟现在正营到副团,并不是一个很难跨越的坎
如果自身和家庭在地方有更好的资源,自己和家人也希望在更年轻的时候就转业回到地方,那么不妨选择在副营就转业,毕竟转业也是一个机会,机会错过了,那么起码还要再等4年。
这些都是面上的实实在在的利益和个人前途考量。
另外一层,就是对家庭照顾的问题。不得不说,相比于在部队服役,回到地方确实有更多时间和家人在一起相处,起码周末、一般的节假日都能够陪伴,平时陪爱人逛逛街,接送孩子上学,陪老人看病这种事情,自己都能参与其中。
从回归家庭层面,这是转业到地方的优势。
而从经济收入和福利来看,这一点显然在部队继续服役更有优势。就算同样是副营对应地方的副科,副营的收入也远远高于副科,更别说一些偏远地区部队,还有补助。
收入看似一个小问题,但也是做决策的大问题。
当然,无论怎么选择,是退一步还是进一步,其实都不是最关键的,最关键的是,自己一定要保持好心态,把手里的工作干好,不要被这些尚未发生的事情和选择干扰了自己的判断。
选择虽然很重要,但是站在成事的角度,自身的投入和方法更为重要。实在把握不准,不妨等着事情发生
事来应,事去净!

王老兵
分享有趣
 最新文章