两次个人三等功,竟然没提干?网友说二等功都未必
文摘
2024-11-09 07:17
重庆
经常听到一种说法,说有人在部队荣立两次三等功,甚至有人获得三次个人三等功,按规定获得两次个人三等功以上的,就有提干的机会,但是呢,这些立了功的,结果却一样退伍了。记得我们团三营还是二营有一个班长,湖北人,上等兵就在连部当文书,连部的工作做得十分扎实,连长指导员交办的任何事情都完成得很好,就连一些连长和指导员没有想到的事情,他都能考虑到。他就是属于眼里有事,脑袋会想事,眼睛会看事,手上会干事,脚下还跑得快的那种。作为一个上等兵,他干了一年文书后转了士官,后来又干了一年,工作实在干得好,挑不出毛病,于是在一期士官第一年,也就是当兵第三年首次荣获个人三等功一个。有了这个三等功打底,他自己就有了其他想法。如果在连部继续干文书,无论工作干得多么好,估计要想再获得一个三等功的难度就比较大了。要想再获得一个三等功,最好的办法就是到班排去当班长带兵,通过带兵出成绩,这样就能有机会再获得一个三等功。当时连长和指导员对他非常看好,主要是敢想会做,也十分会做人,头脑相当聪明,做事很有方法。他把自己的真实想法毫无保留跟连长和指导员做了汇报。领导其实最喜欢这种,有事情就说事情,敞敞亮亮,有一说一,不要转弯抹角,装神弄鬼。只要是正当的个人想法和诉求,为了自己的前途,连队干部其实都会支持。于是在他毫无保留汇报了自己的思想之后,他被任命为连队的班长,文书的工作交给了通信员。就这样他在班长的岗位上开始发力,连续参加部队的外训,作为班长带队参加各项任务,并在野外驻训的时候圆满完成了军事演习任务。但是当年在营里还有人和他一样,也希望能立功受奖,然后走提干这条路,算是他的竞争对手。就这样,在三等功指标很稀缺的情况下,他在一期士官服役期满后,都没能再次获得一个三等功。而是转了二期之后,工作确实干得很不错,然后二期的第二年,才又获得了一次个人三等功。要知道,部队提干是有先决条件的。军事素质过硬,思想政治过硬,具备管理部队带兵的能力,这些都是最基础的。除此之外,还有两点也十分重要,可以说是后来提干规范之后必须要具备的条件,那就是士兵年龄不能超过26岁,同时要有本科文化,是通过全国统招的全日制学习上了大学,并取得国家认可的本科文凭的才行。这两点具备,才能有机会提干。而不是说具备了这两点就一定能提干。因为当年各方面的政策还不是很完善,所以连里面和营里面都想给他机会冲一冲,但是后面还是因为年龄和学历的原因,双双不符合要求,结果没能提干,二期士官服役期满后,只有遗憾退伍。当然,伴随着战士提干政策的越来越正规和完善,更多达到要求和标准的优秀战士提干成功,成为军官,为国防信息化和现代化建设做出他们新的贡献。当然,在部队立功受奖,也不一定完全都为了提干,甚至有的网友提出,立了二等功的,也因为各种原因没提干。