春华秋实，岁物丰成。2024年是实施“十四五”规划的关键一年，是浙江“勇当先行者、谱写新篇章”再出发之年，也是总会换届后扬帆启航的第一年。我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持办会理念一以贯之，竭诚服务一如既往，创新发展一马当先，进一步凝聚思想共识，汇聚奋进合力，巩固拓展向上向好的发展态势，扎实推动总会和广大会员单位在高质量发展的新征程上，不断激发新活力、跑出新速度、释放新动能。
凡是过往皆为序章，筑梦未来皆为可盼。回望2024年，每一次跨步都镌刻着成长的足迹，每一份坚持都化作了前行的力量......
这一年，我们坚持政治领航
着力推动“枢纽党建”向高而立
（一）建强理论武装“主阵地”
认真学习领会党的二十大及党的二十届三中全会、省委十五届五次全会、第十五次全国民政会议精神，围绕全面深化改革新思想、新观点、新论断，高质高效组织理论学习近40场，将学习成果转化为实践指引，以更高政治站位把牢发展“定盘星”。
（二）构筑联建共建“连心桥”
一方面，抓实“第一议题”，强化示范引领。
延续以往做法，在开年之初即以党建为主题举办新年度首场工作筹划座谈会。
在年度9次重要会议中，将党建工作作为首要内容向大会进行通报。
开辟“党建园地”“主题教育”“党纪学习”等宣传专栏，发布相关文章150余则，连载纪律处分条例学习问答23篇，广泛凝聚“党建强、发展强”的共识。
另一方面，创新活动形式，激发红色动能。通过自主策划、共创共享形式，组织系列主题鲜明、形式多样的主题党日活动献礼建国75周年。
3月，总会党支部举办“春风十里，正‘植’有你”义务植树活动。
6月，举办“铸忠诚 扬清风 促实干”党纪学习教育主题党日活动，邀请第十一届、十二届全国政协委员，国家一级指挥，中国人民解放军军乐团原团长、音乐总监于海老师作《最爱我们的国歌》专题讲座。
累计带动51家会员单位、友邻社会组织党支部近200名社会组织党员干部共同参与。
（三）涵育“以法促廉”新风尚
围绕党纪学习教育，七一前夕总会党支部举办“清风传家，廉泽初心”等活动，大力弘扬“浙里廉风”。
为进一步提升社会组织从业人员风险防范意识，促进党建业务深度融合，总会党支部联合法律工作委员会、共享法庭，先后举办了“企业刑事风险防控”普法讲座、“弘扬法治精神，强化使命担当”红色观影、“律社同行，共护营商”共享沙龙等活动，讲法普法、以法促廉，推动建设勤廉并重的社会组织党建高地。
今年总会党支部相继被省社会组织综合党委、省直机关工委评选为2023年度“五星级党支部”“先进基层党组织”。
这一年，我们坚持赋能引领
着力推动重点工作向优而进
（一）有效发挥参谋助手作用
根据省厅要求，收集社会组织风险隐患排查、助力乡村振兴、援助地震灾区等典型案例，汇总上报会员先进事迹60余项。
协助省厅做好年检、评估、品牌社会组织申报等工作的动员提醒、答疑指导。
协助省委办公厅督查办、省厅相关处室开展社会组织评比表彰、优惠政策制定等相关调研工作，并根据社会组织发展实际提出意见建议。
作为支持单位深度参与由省厅和杭州市政府主办的“浙里有‘社’活力领‘杭’”2024年浙江省社会组织服务高质量发展成果展的组织策划中，并作为典型入选《浙江省社会组织服务高质量发展案例集》，展示浙江社会组织的新面貌、新风采。
（二）切实引导会员服务中心大局
一是协助对口支援。
由江宇会长带队，带领部分会员单位赴甘孜州开展对口支援工作，捐资370万元用于当地公益项目。
二是情系“一老一小”。
策划举办“关爱认知症，从了解开始”科普讲座、“情暖夕阳，幸福守望”老年婚纱摄影、“流金岁月，幸福晚年”夕阳助老等活动，真诚关爱老年群体；
举办“小职业·大梦想”小小消防初体验儿童呵护成长活动、“与心灵相约与健康同行”青少年心理健康普及讲座、“少年派，致未来”走进湘湖未来学校创新型人才培养考察交流等活动，热忱关心儿童成长。
三是弘扬志愿精神。
举办“最美人墙,总会‘益’起来”文明交通劝导志愿服务、“快一点，救在身边”应急救护培训、“炉峰慈联月满中秋”公益活动，汇聚奉献、友爱、互助、进步的向善力量。
四是推进助企服务。
举办“和美装饰 美好生活”共享沙龙、“信用助企，共建未来”沙龙，走进民营企业，倾听需求，提供精准助企服务。
五是赋能行业发展。
组织“《慈善法》修订后的慈善组织行动变革”专题讲座、第二届企业基金会共享沙龙、“中国文化中的慈善精神”研讨等活动，关注社会组织从业者，开展“夏日限定·幸福时光”社会组织青年联谊活动等。
（三）精心策划社会组织专题培训
认真贯彻省委“新春第一会”精神和全面加强“三支队伍”建设要求，对人员培训项目模式进行创新。
聚焦“关键少数”，专门开设“秘书长研修班”，探寻社会组织领域“新质人才”培育建设的模式与路径。
聚焦重点业务，专题开设“新闻宣传与财务业务培训班”，强化社会组织能力建设和业务规范。
聚焦内容提质，邀请民政部专家亲临授课，并首次引入AI实操课程，获得会员的广泛好评。
总会已连续5年承接省民政厅新成立社会组织能力建设提升班，今年又为百名社会组织从业者送上“开学第一课”。
截至目前，总会培训项目已累计投入资金近500万元，为8000余名社会组织负责人和骨干带去免费的公益课程。
这一年，我们坚持共建共享
着力推动会员服务向实而为
今年，总会共通过了25家单位的入会申请，目前共有会员485家，其中单位会员470家，个人会员15名，结构合理、重在质量。10月，总会再度被评选为“品牌社会组织”，33家会员单位入选社会组织品牌展示名单，27名会员单位负责人入选领军人物评价名单。
（一）用心倾听需求，做到靠前服务
年初以来，总会共接待45批次会员及友邻单位的来访。
实地走访杭州市社会组织总会、舟山市社会组织联合会等21家会员单位。
举办“欢迎，总会有你”新会员沙龙，通过面对面交流，助推新会员快速融入集体。
在政策咨询、规范化建设等方面为会员提供常态化指导服务，为近30家会员单位及省内外政府部门、高校、企业对接资源，促成合作。
（二）用情聚焦关切，做好精细服务
针对会员在评估辅导方面的突出需求，7月总会专题举办了社会组织等级评估与高质量发展培训班，面向会员收集整理了3大类32个常见问题，在培训中予以详细解答。梳理会员中应评未评的75家单位，单独建群予以重点动员、答疑。
截至目前，在符合参评条件的446家单位会员中，有383家获得评估等级，等级评估获得率达到85.9%，其中5A级社会组织214家、4A级社会组织127家，占比达89%。
针对会员对于人才引用的需求，在公众号、浙江人才网等平台集中编发6批次招聘合辑，累计为29家会员单位发布招聘信息，包含42个专职岗位及若干实习岗位，总阅读量逾2.5万，有效助力行业人才队伍增量扩容。
（三）强化交流互鉴，提升服务能级
接连接待了由中国社会组织促进会、中国饭店协会等10余家全国性社会组织组成的考察团，以及来自湖南、内蒙古、重庆、深圳等省、市一级联合性社会组织的来访。
由总会主要负责人带队，赴广东、内蒙古、四川、重庆等地交流发展经验，又与杭州、宁波、绍兴、嘉兴、舟山等地的民政部门、会员单位展开座谈，交流社会组织创新经验。
在中促会举办的“社会组织高质量发展工作座谈会”上与来自全国14个省、3个自治区、7个地市的省级社会组织就新时期社会组织发展路径等议题展开研讨。
12月，总会向全体会员发放了本年度服务评价调查表，会员满意度达99.2%；10家会员单位申请担任理事及以上职务，会费收缴率目前已达97%。
这一年，我们坚持拓展平台
着力推动舆论宣传向宽而行
（一）持续优化综合宣传平台
以“一网一刊一公众号”为主渠道，以把握宣传“时、度、效”为准则，及时发布行业重要通知、报道会员鲜活案例。
组建宣传组，指派专人负责信息服务及通讯员队伍管理，定期组织参加中国社会组织新闻宣传业务培训班，以提升宣传能力素质。
建立健全宣传工作机制，实施文章发布“三审三校”制度，严把内容关，确保正确宣传方向。综合宣传平台今年来以政策宣传为重点，发布行业资讯、活动报道2300余篇，编印内刊22000册，为开展中心工作、推进专项行动营造良好舆论环境。
（二）主动链接业内媒体资源
持续深化与《中国社会报》《中国社会组织》《大社会》等全国性媒体的合作，共向业内权威媒体投送会员优质稿件50余篇。
《浙江民政》杂志、“浙江民政”公众号多次报道总会经验案例。
3月13日，《中国社会报》整版刊登主题文章——《浙江省社会组织总会为社会组织高质量发展搭建平台》，深度报道总会在探索高质量发展中的优秀做法和经验集萃，文章接连被民政部官网、学习强国等平台转发。
（三）参与国内国际论坛积极发声
由主要负责人带队，分别组织会员单位参与中国基金会发展论坛2024年会、第二届亚洲公益论坛、2024中国民间商会论坛等大型行业盛会，聚焦“信任与高质量的慈善”“多元合作、永续发展”“高水平社会主义市场经济体制中的行业协会商会”等主题，与来自20余个国家和地区的公益组织及千位来自中外政府、企业、高校等各界嘉宾一道，探讨公益慈善发展的新趋势和新使命。
部分会员单位负责人还参与了圆桌对话，分享理念和实践经验，在更宽广的舞台上展示浙江社会组织靓丽风采。
这一年，我们坚持夯基固本
着力推动内部建设向深而耕
（一）制度建设纵深推进
发动专委会组织人员
就制度修订开展专题研讨
根据省社管局部署要求，总会参与了《全省性社会组织换届工作指引（试行）》和《全省性社会组织内部管理制度参考文本（试行）》等17项制度的制定修改工作，秘书处联动社团、民非、基金会工作委员会组织人员开展专题研讨，从实践角度为登记管理机关提供意见参考。
（二）内设机构运转高效
6家专委会各司其职，围绕强化行业互动，促进社会组织高质量发展，多次展开交流研讨。
监事会在履行监督职能的同时，还面向会员开展信用信息、健康知识科普活动。
（三）秘书处协调有力
总会秘书处有效发挥联系内外、协调左右职能，坚持召开周（月）例会、工作复盘小结、半年工作总结等集体会议52场，并定期制作周、月度重点工作清单，明确“路线图”，制定“作战书”，细化“颗粒度”。
着眼于社会组织领域三支队伍建设，以培养开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办的“四能型”人才为目标，切实推动工作落实和队伍建设有机融合、双向提升。
大道如砥，奋斗如歌。2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的谋篇之年，更是机遇和挑战并存的一年，我们要坚决把思想和行动统一到党中央、国务院和省委、省政府决策部署上来，以更饱满的姿态、更昂扬的斗志、更务实的作风，持续推动社会组织高质量发展取得新成效、实现新突破、开创新局面。
一是要坚持政治首位，以更高站位引领党建工作攀新高。牢固树立“党建强，发展强”意识，做实做优“枢纽党建”品牌，巩固长效机制，涵养清廉风尚。二是要注重强基固本，以更大力度推动全面建设更过硬。严格按照《章程》规定，以会议为主线，以活动为重点，做精做强系列活动品牌，群策群力激发内部活力。三是要聚力创新赋能，以更实举措确保会员服务再加力。持续擦亮培训“金名片”，强化专委会、常务副会长等骨干力量作用发挥，主动拥抱新技术、硬科技，助力推动社会组织人才队伍“筑原造峰”。四是要围绕中心大局，以更大作为助推高质量发展谱新篇。强化合作伙伴制度，落实落细宣传工作，协助配合登记管理机关，紧密联系会员和广大社会组织，在更大范围、更广领域和更高层次上展现社会组织的优势作为。
来源：浙江省社会组织总会秘书处
“多元合作、永续发展”第二届亚洲公益论坛成功举办，浙江省社会组织总会应邀组团参与大会
