从 12 月初入职字节到现在已经快三个月了，三个月并不算长，期间我对公司方方面面接触的也不算多，但所谓管中窥豹，从工作的日常中也对字节这家公司有了一定的认识，今天就跟大家说道说道。
入职第一天，字节给我留下最深印象的，不是科技感的办公楼，不是食堂的饭菜，不是热火朝天的工作氛围，而是——效率。![]()
入职培训只有一上午：公司概况介绍、 入职材料提交、电脑发放、必要软件安装。午休过后，leader 马上安排 1v1，介绍项目情况，告诉我第一阶段的目标是什么。然后 mentor 就找过来了，一个小时的项目详细介绍，还有一个长长的文档目录，里面包括好几篇新人指南。于是，我当天的目标有了：把开发环境装好，开始读代码。如果不是亲身经历，我真的没办法相信入职第一天就开始写代码这种事。这背后是紧凑的入职流程、快速的权限审批、易用的内部工具、高效的工作交接等多方配合才能做到的，这对于一个拥有近 10 万员工的庞然大物来说是非常难得的。所以第一天下来，我的感觉不是要快速进入工作状态的压力，而是对于字节效率的佩服。![]()
说到字节的办公环境，免费三餐零食下午茶是绕不开的。字节的三餐是自助形式的，每一餐都很丰富，一周内不重样，而且味道都不错，每天回去跟老婆讲今天吃了什么什么，她都羡慕得很。加上零食和下午茶，养猪场是坐实了。坐我旁边的哥们不到两个月胖了10斤，而我不争气地只长了4斤。![]()
（字节午餐，图片来源于网络）
除了吃以外，字节其他的硬件条件大多是比不上老东家的。
以前在老东家的时候，每个人的工位都是一个大大的转角桌。而这边每人只有一张一米多的直桌，放个显示器和笔记本基本就没有空间了。究其原因还是人太多了，一层楼要装几百号人，每天吃饭排队要排半个小时，厕所四个坑位也要排队，而会议室基本上每天都是爆满状态，想找个安静的地方开会连餐厅都没位置。由俭入奢易，由奢入俭难。刚来的时候这条件真的挺不习惯的，不过现在我已经适应的差不多了，等年中搬到新的办公楼后，这样的情况应该会有所改善。抛开这些硬件条件，办公环境中还有一点不得不提，那就是——身边的同事。字节的开发人员大多来自各个互联网公司，大家都很厉害，但是让我吃惊的是大家都很年轻。我读书比较早，在年级里一直是最小的那个，工作以后也是部门里最小的。但是来到这边才发现，身边有一群 95 后，甚至 00 年的都来实习了，自己已经不再年轻了。![]()
来字节之前，我最大的担心其实就是能不能扛住这里的工作强度。甚至在入职之前，我还特意去看了中医，开了药来调理身体。而事实上，这里是实打实的 10 10 5.5：早上十点到公司，晚上十点下班，两周加一天班（至少我所在的部门是这样）。其实公司并没有强制十点才能下班，而是因为工作内容确实是需要花很多时间，而公司的规定是十点之后打车可以报销，所以大家就养成了十点下班的习惯。一些住得近的同事，在事情做完或者有事的时候，都是九点之前就走了。而我自己，坐地铁回去要一个小时，打车只要半个小时，所以即便九点事情做完了，我也会再整理整理，待到十点打车。这里的工作方式和老东家也不太一样：以前的工作，开发人员只管开发，对于产品本身不用了解太多；而字节主张的是每个人都需要有产品思维，所以从需求提出到开发上线的全过程，开发人员都是需要参与的，而这无疑也需要花费更多的时间和精力。新需求来的时候，常常是白天开会、读文档、写文档，晚上才开始写代码。每天大家最开心的时间就是吃饭的时间，我之前说过吃饭排队要半个小时，但其实大家都很乐意排这半个小时，因为是难得站起来的时间，而且可以刷刷手机放松一下大脑。在这样的工作强度下，我常常觉得昨天的事是上周发生的，有时也会累到睁不开眼，因为一天做的事真的很多。但还好现在身体没有出现什么异样，毕竟食堂的饭不是白吃的。
字节近几年的发展速度真的太快了，短短几年内员工人数就到达了 10 万人。如此多的人数却仍旧能保持如此的高效，不得不说公司的管理方法确实有过人之处。公司愿意花上重价极力为员工提供便利的工作环境以及优厚的待遇，而员工也不负期望地稳定而高效地运作着，让这台庞然大物在互联网的赛道上高速前行。然而长时间工作对于生活的挤压，却并非每个人都能接受。就我自己而言，过去三个月里，每天起床出门上班，下班回家睡觉，两点一线，几乎做不了其他事情。对于还在奋斗着的年轻人来说，字节是一个不错的选择，但并不是唯一的选择。对于还在奋斗着却不那么年轻的人来说，做出这个选择前请再想想：这是你想要的生活吗？如果你看完上面的内容，还是想来字节体验一下，可以扫描下面的内推二维码，全职和实习岗位都有。如果顺利成为同事，内推奖励一人一半~ 如果你对自己的简历不够自信，可以发给我帮忙修改。还有什么想了解的，也可以后台私信我~![]()
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（蓝色社招，红色校招）
