近年来，嘉兴市妇联紧扣“红色根脉强基工程”基层党建大局，全面深化党建带妇建、妇建促党建，持续推动妇女组织网络向新经济组织、新社会组织、新就业群体延伸，切实加强新领域妇联组织规范化建设，涌现了一批优秀典型。嘉兴女性特开设“新领域妇建”专栏，予以展播。
为深入贯彻落实习近平总书记关于“加大在新经济组织、新社会组织、新就业群体等新领域建立妇联组织的力度，实现全覆盖”的重要指示精神，近年来，海盐县妇联以“新”“联”“建”全面推动三新领域妇联组织建设，全面提升“三新”领域妇联组织覆盖面、服务力、引领力，以实际行动推动妇联工作在新时代焕发新活力。
细化“新”服务，因地制宜优化推进
一是聚焦 “新产业”。坚持企地共建，以秦山核电为主导，深挖核电关联产业资源，加大与核电关联产业的沟通交流，成立海盐县核电关联产业妇建联盟，围绕 “巾帼慧核”品牌，谋划了“3+N妇建联盟”服务八条，组建服务团队，推出项目化服务清单，启动海盐核电关联产业妇建联盟“省三八红旗手工作室助企行”项目，服务团队与首批核电关联企业进行了签约对接。
二是引领“新风尚”。推动好家风进企业行动，组建新领域妇联宣讲团队，以“走进＋走出”模式开展宣讲，如浙江欣兴工具有限公司女执委姜雅群作为“澉浦镇最美女性宣讲团”成员不仅“走进”公司内部进行宣讲，还先后“走出”企业，赴澉浦茶院村、六忠村进行宣讲，鼓励女性健康、自信，共成长。
三是带动“新成长”。持续助力优化营商环境，加强党建引领，成立女企业家协会党支部，与县工商联等7个单位党组织结对，联合发布“融合赋能 女企红韵”党建联建品牌，在中达集团设立海盐县首个“融合赋能 女企红韵”党建联建实践基地。开展“法助营商女企红韵·巾帼法助营商公益行”活动，成立巾帼法助营商志愿服务团。推出党建联建优化营商环境助企服务20项清单等。
一是强化资源联结。为聚集社会力量带动新领域妇联组织共同开展暖心帮扶、公益助力等家庭建设工作，县妇联建立搭建公益平台，引导女企业家认领并发起 “助一杯咖啡馆”、关爱失独老人等社会公益项目，助力扶贫帮困、推动妇女创业、帮助下岗失业女性就业和再就业等。
二是强化内外联动。积极推动 “三新”领域妇联组织间内部联动，助力企业的发展。如沈荡酿造厂妇联以及168创业园妇联在通过县妇联的对接下，在“妈妈的味道”直播间“相遇”带动直播经济。搭建内外互动平台，推动新领域妇联“走出去”和“请进来”。开展县女企业家协会走进海宁交流考察活动，参观浙江雪豹服饰有限公司和贝朗皮具。
三是强化活动联心。建立由镇（街道）、村（社区）妇联直接指导，县妇联定期调研的推动机制，激发“三新”领域妇联组织开展各项妇女活动主动性和积极性。如智汇湾工业社区妇联在街道妇联的指导下，结合女职工的需求多样性，开展“保姆式”服务，推出“益汇湾”公益日品牌服务项目，以心理讲座、政策咨询、花艺沙龙、健康义诊等形式，从多个角度关心和关爱辖区的女性职工及其家属。
一是注重思想引领建强合力。深入学习传达党的二十届三中全会精神，承办全市巾帼榜样走进三新领域宣讲会，邀请浙江红船干部学院副教授、浙江省党的二十大精神巡回宣讲团成员刘武解读党的二十届三中全会精神。邀请“三新”领域榜样周雪梅以《严把质量门，严守监督关，勇做核电质量管理的领跑者》为题向全市的“三新”领域妇联以及海盐的核电关联企业代表们进行了大宣讲，发挥榜样示范带动作用。
二是注重组织覆盖建密网络。针对不同的区域特点、行业特点和妇女就业人数，在各类企业园区、街区、综合商圈、商务楼宇、女性社会组织，采取单独创建、行业统建、区域联建等多种方式，构建起“三新”妇女群体专属组织网络。目前已经建立海盐邦尔医院妇联、物流行业妇联等“三新”领域妇联组织60个。
三是注重组织带动建功立业。积极向政府相关部门反映新领域女性的需求和诉求，争取政策制定、资源分配等方面给与更多支持，推动新领域妇联组织走访调研和党政企面对面交流恳谈会。加大政策宣传力度，邀请县经信局、商务局等为新领域妇联组织开展《浙江省优化营商环境条例》《海盐科技新政》等政策解读。
