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西吉县兴隆中学
为进一步优化我校教师资源配置，提升和增强教师队伍整体素质与内在活力，根据《西吉县2024年中小学教师“县管校聘”工作方案》（西教体函发〔2024〕218号）文件精神，结合我校实际，特制订本方案。
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一、跨校竞聘原则
1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。
2.坚持以德为先，能力为重，突出实绩原则。
3.坚持专业为主和实际需求的原则。
二、跨校竞聘学科及人数
语文1人，数学1人，英语1人，物理1人，共计4人。
三、跨校竞聘范围
全县中小学在编教师。
四、竞聘人员基本资格条件
1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，师德师风优良，教学能力强，业绩突出。
2.年龄50周岁以下（1974年8月25日以后出生，特别优秀者可适当放宽）。
3.跨校竞聘教师须有本科（相同或相近专业）及以上学历。
4.具备相应学段或高一级学段教师资格证。
5.必须服从学校教育教学任务分配。
6.近三年考核不合格或因违规违纪受党政处分不得参加本次竞聘。
五、竞聘办法及程序
公开竞聘教师采取现场报名、面试（模拟讲课，满分100分）和综合考核（满分100分）相结合的办法。其中面试成绩占80%，综合考核（组织考察）占20%。
（一）报名
1.报名时间：2024年8月23日-2024年8月24日（9:00-18:00）
2.报名地点：西吉县兴隆中学（值班室）
3.联系电话：
丁校长：13469643352
李校长：13519543215
杨主任：15809692939
崔主任：18295174018
4.报名需携带以下证件原件及复印件：
（1）《2024年西吉县中小学教师“县管校聘”岗位竞聘登记表》
（2）身份证、毕业证（含二次、三次学历）、学位证、教师资格证、职称证、骨干教师证。
（3）近三年县级及以上荣誉证书。
由学校组成报名资格审核小组，进行资格审核，资格审核贯穿在选调全过程，对弄虚作假者，取消选调资格。
（二）测试
1.面试（模拟讲课）
（1）时间和地点：
2024年8月26日 上午9:00
西吉县兴隆中学综合楼录播室
（2）教材：随机选定教材。
（3）程序：竞聘者应在规定的时间抽取模拟讲课课题，30分钟内准备好模拟讲课内容，面对评委进行15分钟模拟讲课，现场答辩5分钟。
（4）成绩计算：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分。
（5）面试成绩合格线：按照面试满分60%划定最低合格分数线。面试成绩未达到最低合格分数线者，不予录用。
2.组织考察
面试成绩达到最低合格分数线的教师方可进入组织考察环节，由所在学校从师德师风、履行工作职责、工作成绩等方面进行组织考察，组织考察结果不合格者不予聘用。凡受到师德师风问题举报经查实的教师不予聘用。
根据面试与综合考察成绩之和按岗位由高到低按1：1确定选聘人员，因各种原因出现的空缺岗位，按照报考人员测试成绩由高到低依次递补。
六、竞聘要求
1.报考人员提交的材料必须真实、准确，提供虚假材料一经查实即取消聘用资格。
2.签订合同
学校对拟聘用人员进行5日公示，公示期满无异议后上报教育体育局，并办理聘任手续。
西吉县兴隆中学
2024年8月23日
编辑 | 马丽贤
审核｜丁世林
签发｜张施展
