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老板在餐饮间遇上公司前台,跟前台聊了几句天之后立马让人事把她辞退了,只因这个前台是个大嘴巴子,各种八卦,还对其他员工说三道四
文摘
2024-09-09 11:00
浙江
今天早上上班,发现公司前台又没人了,跑去问人事,被告知前台被辞退了。说实话,我一个做销售的,本来前台离不离职不是我的工作范畴。只不过,我今天有一个重要客户要过来,本来是想去给前台交代一下的,结果发现没人了,才去了解了一下。
这个前台来公司的时间才仅仅两个星期,仅仅两个星期就走了,还是被辞退,我没忍住,跟人事多聊了两句。
前两天,天气下雨,老板不想下去,就点了份外卖,结果到的时候,已经冷了,就准备拿到餐饮间去热一下。到餐饮间的时候,看到前台在热饭,就问了一句:“平时都是你负责热饭吗?”
前台回答:“当然不是,我们几个带饭的轮流热的。大家工作都挺忙的,如果都在这儿排队,太浪费时间,所以我们就轮流,每天一个人,帮所有人热好饭,时间到了,大家都来吃。”
老板听了,连连点头:“你们这个安排倒是很好!”
正在这时,前台拿起了一盒全素菜的饭放进了微波炉,老板不禁好奇问了一下,这份饭是谁的。
前台告诉老板,这是老李的。之后老板还嘀咕了一句:“没想到老李还是个素食主义者!
前台笑了笑,回答老板:“才不是呢,老李也是喜欢吃肉的。每次我们一起吃饭,老李看到谁带了肉就搭讪,趁机夹别人菜。你说老李是公司销售冠军,年薪都超过50万了,怎么会这么抠呢?”
老板听了这些,很多往事涌上心头。然后他告诉前台:“老李可一点都不抠,以前经常请公司的人吃饭的。只不过,最近两年,他自己身体不好,而且去年他儿子开车撞了人,赔了很多钱。这才让他生活上对自己勒紧了。”
前台立马接话:“我说呢,原来是有个坑爹的儿子。按我说,遇上这种事情就应该不管,都50多岁了,难道要管儿子一辈子。”
老板听完这些,看着自己的外卖热好,就转身离开了。
老李进来吃饭,前台便追着老李问:“老李呀,你去年都给我们公司赚了好几个亿,要不是你,我们老板哪有现在这么轻松躺着数钱就行了。你家去年出事,你儿子撞人,老板都没帮你?”
老李听了这话,赶紧解释:“我给公司赚多少钱那都是工作,是因为有公司这个平台,哪怕不是我,换别人也一样能做。就是我做得久了,客户信得过我,老板也信得过我。”
老李说完,赶紧出去了。
前台却还在嘀咕:“这个老李真抠,我又没说他赚得多,让请我们吃饭。”
其他同事听了她的话,都尴尬到不知怎么接话。
之后,餐饮间的这个事情,就演化成了好几个版本在公司流传了。当然,这都是前台的杰作。当然,也传到了老板的耳朵里。
老板找到人事,问她这个文员是怎么招进来的。
人事把情况解释了一下,原来这个前台是一个单亲妈妈,跟老公离婚之后,自己带了一个孩子。由于孩子平时事情比较多,偶尔感冒发烧啥的都要请假,就这样的情况一直都找不到工作。人事也是一个母亲,所以当时脑子一热就招进来了。
老板告诉她,前台虽然工作比较简单,公司对学历不做要求,但是并不是对工作能力和情商也没要求的。现在乱七八糟的流言蜚语在公司各种传播,老李这样跟着自己多年的员工都受到了影响。作为人事要为公司负责招合适的人,同情和怜悯不是人事该有的感情。
当然,除了老板,公司很多人都跟人事反应了这个问题。人事知道,自己确实感情用事了,这个前台留不得。
之后就是前台被告知试用期不合格,上了两天班之后被辞退。
前台拿着财务结算的1500的工资,还在喋喋不休:“肯定是这个老李和老板告状了,他算个什么东西,老板都对我那么客气,上次在餐饮间还和我聊得很高兴,我要见老板……”
人事见她开始撒泼,只得让保安把她赶出了公司。
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI0NTM4NzU1MQ==&mid=2247520561&idx=2&sn=a2a75c2a782680eb5cdb77b59a15a308
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