[优化法治化营商环境]轮台县群巴克派出所:做实“园区警务” 护好企业发展

政务   2024-12-14 17:15   新疆  

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群巴克派出所民警陈辅龙在新疆天运化工有限公司生产车间查看安全设施。通讯员 任平天摄

“每周,派出所民警都会过来帮员工办理居住证、检查安防设施、询问我们是否有需要帮助的地方,我们和民警早就是老熟人了。”12月6日,在轮台县拉依苏工业园区新疆天运化工有限公司的生产车间,该公司负责人李先生对记者说。

拉依苏工业园区在轮台县公安局群巴克派出所辖区内,工业园区目前有77家企业,员工超过3000人,工业园区对警务服务需求较大。今年以来,群巴克派出所做实“园区警务”,为企业排忧解难,让企业放心投资、安心经营。

警企联络不断线

群巴克派出所在28家重点企业设立了警企联络站,选派了28名警力担任专职“驻企警长”“项目警长”,定期深入企业,收集企业在生产经营过程中涉及安全、治安、纠纷调解、行政审批协助、周边环境治理、防范电信诈骗等方面的问题和诉求。

“冬季天干物燥,货物易燃,稍有疏忽就会酿成大祸,一定要保证仓库消防设施完好,经常查看消防栓水压。”12月2日,群巴克派出所副所长、“驻企警长”郭俊元走进某纺织工厂开展消防安全大检查,其间不停地嘱咐该厂负责人赵女士。

冬季是该厂的生产旺季,但当地气候干燥寒冷,而纺织物资属于易燃物,一旦发生火灾,不仅会给企业造成损失,还可能危及周边群众的生命财产安全。

入冬以来,郭俊元多次与群巴克派出所拉依苏工业园区警务室民、辅警对工厂仓库、生产线以及员工宿舍和办公区域进行消防安全隐患排查,协助企业完善消防演练预案、优化消防安全管理制度等,帮助企业从源头预防事故发生。

群巴克派出所为加强与工业园区企业的联系建立了警企沟通专属微信群。目前,77家企业员工代表均加入该群,累计接收企业员工咨询与反馈信息44条,公安机关回复率达100%。

5月,辖区群众赵先生在警企联络群反映,他和妻子在工业园区上班,孩子马上要读初中,但由于夫妻二人工作繁忙,无法每日往返接送孩子,住宿问题让夫妻俩发愁。

得知情况后,群巴克派出所所长马尚书积极与县城多家企业沟通协调,终于帮赵先生找到一套合适的员工宿舍。8月20日,赵先生一家搬进宿舍。

群巴克派出所民警在新疆天运化工有限公司查看安全设施。通讯员 任平天摄

助企守好“安全关”

安全是企业发展的重要保障。

近年来,群巴克派出所常态化组织民警深入企业,为企业管理人员和员工开展消防安全、防盗防抢、网络电信诈骗防范等多方面的安全知识宣传,并通过案例分析、现场演示、模拟演练等多种形式,增强企业员工的安全意识,提高自我防范能力。

11月19日下午,某化工有限公司财务人员李女士来到拉依苏工业园区警务室求助,“我们公司‘领导’添加我微信后安排我给一个银行账户转账98.5万元,领导的电话也打不通,这是诈骗吗?”

原来,当天骗子冒充李女士的领导添加其微信,又将她拉进“公司工作对接群”,让她给一个银行账户转账98.5万元。因涉及巨额资金,李女士不敢大意,准备按照财务走账流程核实,但“领导”言辞凿凿,一直催促她。李女士一时情急,慌忙准备转账时,同事提醒她,之前警务室民警给企业财务人员做过类似诈骗案例的宣传,小心被骗。

“这是一起典型的电信网络诈骗,千万别转账!”民警郭俊元果断制止了李女士的转账行为,当场为李女士和其同事普及了类似电信网络诈骗案例。

工业园区务工人员众多且流动性强,管理难度较大。同时,园区及周边盗窃案件时有发生。群巴克派出所整合企业安保人员、社区网格员、志愿者等力量,组建“红马甲”义警队伍,及时发现并处理各类安全隐患。

今年以来,派出所通过义警队伍提供的线索,已成功为工业园区排除安全隐患320多处。

矛盾纠纷及时解

工业园区矛盾纠纷数量多、类型杂。群巴克派出所在矛盾纠纷化解上下功夫,专门设立了“警企纠纷调解室”,构建起“警商社司”联动调解模式。

“我们选取了经验丰富、擅长沟通协调的民警担任‘首席调解员’,将社区干部、企业代表、司法所干部纳入调解队伍,其中,社区干部熟悉民情,司法所干部提出更专业的指导意见,企业代表则可凭借其对企业运营状况、行业规则熟悉的优势,及时阐释企业立场,在调解中为均衡各方利益提出参考意见。”马尚书介绍说,纠纷发生时,这支解纷团队能迅速集结并高效给出调解方案。

11月25日,某化工企业因项目层层转包,二、三级转包商之间账目不清,导致部分工人被拖欠劳务费,员工们焦急万分,来到群巴克派出所求助。

派出所立即启动联调机制,在“警企纠纷调解室”组织调解。“我们一定会公正处理此事,问题肯定能得到妥善解决。”调解开始前,马尚书先给工人们吃下“定心丸”。

某化工企业详细介绍了项目转包及资金拨付情况,称已按合同规定向二级承包商支付有关款项,问题出现在二级和三级承包商之间。因双方存在账目争议,本应给工人支付劳务费的资金被挪用,导致无法及时发放劳务费。

社区干部说人情、司法所干部讲法规。

调解中,各方围绕资金去向、支付计划等核心问题展开讨论。在众人的斡旋下,二级和三级承包商当场重新核对账目,某化工企业代表也表示会协助协调资金。

经过约5小时的努力,双方达成调解协议——由某化工企业先行垫付部分资金,二级和三级承包商在规定期限内补齐剩余劳务费,并接受司法所监督支付。

目前,工人被拖欠的劳务费已全部发放到位。

为妥善化解因欠薪引起的纠纷,年初,群巴克派出所主动与有关部门对接,由派出所及时告知项目启动情况,有关部门对项目资金进行监管,确保工停薪结。

“今年第四季度以来,工业园区仅发生一起因欠薪引起的纠纷,已顺利解决。”马尚书说。


来源丨石榴云/新疆法治报
记者丨古雪丽 龚彦晨

编辑丨贾焕丰

审核丨赛   伟

签发丨许宏程

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