发布来源：博士人才网（ID：boshinet）
编辑：小博
华东交通大学
2024年高层次人才招聘公告
一、人才类别
（一）天佑卓越人才A、B、C岗：具有很强学术组织力及领导力，在学术前沿领域取得国内外同行公认的标志性成果，能够带领本学科赶超或引领国际先进水平。
（二）天佑卓越人才D岗：在学术前沿领域取得具有重要学术影响力的标志性成果，有发展成为国家级领军人才的潜力，能够协助本学科赶超或保持国际先进水平。
（三）天佑优秀人才：具有较强团队组织力，在本学科领域取得同行专家认可的重要代表性成果；在高水平大学、研究机构担任副教授及以上或相当职务的专家学者。
（四）天佑新星：在本学科前沿领域已有一定的学术积累，学术思想活跃，具有较强的科研创新能力和较大的发展潜力，年龄一般不超过35周岁。
（五）优秀博士：具有较强的科研能力，契合我校学科专业建设需求，年龄一般不超过35周岁，我校重点建设学科、教研岗位紧缺博士，可适当放宽。
（六）全职博士后：研究领域与流动站（工作站）的研究方向一致或相近，年龄不超过35周岁，获得博士学位不超过3年。
二、招聘需求
学院（部门） | 人才类别 | 所需学科专业名称及代码 | 招聘人数 |
土建学院 （2人） | 天佑卓越人才、天佑优秀人才 | 土木工程（0814） | 2 |
机电学院 （1人） | 天佑卓越人才、天佑优秀人才 | 机械工程（0802），交通运输工程（0823） | 1 |
电气学院 （2人） | 天佑卓越人才、天佑优秀人才 | 电气工程（0808） | 1 |
控制科学与工程（0811） | 1 | ||
经管学院 （2人） | 天佑卓越人才、天佑优秀人才 | 统计学（0714），统计学（020208），大数据技术与工程（085411），概率论与数理统计（070103） | 1 |
理论经济学（0201），应用经济学（0202） | 1 | ||
理学院 （2人） | 天佑优秀人才 | 光学工程（0803），物理学（0702），材料科学与工程（0805），电子科学与技术（0809） | 1 |
数学（0701），统计学（0714），计算机科学与技术（0812），信息与通信工程（0810），控制科学与工程（0811），网络空间安全（0839） | 1 | ||
信工学院 （2人） | 天佑卓越人才、天佑优秀人才 | 控制科学与工程（0811），计算机科学与技术（0812），网络空间安全（0839），*电子信息（0854），软件工程（0835），系统科学（0711） | 2 |
交通学院 （2人） | 天佑卓越人才、天佑优秀人才 | 交通运输工程（0823），车辆工程（080204），测绘科学与技术（0816），地图学与地理信息系统（070503） | 2 |
马克思主义学院 （1人） | 天佑优秀人才 | 马克思主义理论（0305），哲学（0101），政治学（0302），中国史（0602），中共党史（030204），纪检监察学（0308） | 1 |
材料学院 （1人） | 天佑卓越人才、天佑优秀人才 | 材料科学与工程（0805），机械工程（0802），交通运输工程（0823） | 1 |
合计 | 15 | ||
备注：以上岗位均需取得博士学历、学位或正高职称。 | |||
学院 （部门） | 所需学科专业名称及代码 （一级学科或二级学科） | 招聘人数 |
土建学院 （17人） | 力学（0801），材料科学与工程（0805），动力工程及工程热物理（0807），控制科学与工程（0811），土木工程（0814），水利工程（0815），地质资源与地质工程（0818），石油与天然气工程（0820），交通运输工程（0823），航空宇航科学与技术（0825），核科学与技术（0827），安全科学与工程（0837），*机械（0855），*资源与环境（0857），*能源动力（0858），*土木水利（0859），环境科学与工程（0830），化学（0703），生物学（0710） | 14 |
工程管理（1256），管理科学与工程（1201），土木工程（0814），力学（0801），运筹学与控制论（070105），系统科学（0711），统计学（0714），*土木水利（0859），安全科学与工程（0837） | 1 | |
环境科学与工程（0830），土木工程（0814），动力工程及工程热物理（0807） | 1 | |
建筑学（0813），城乡规划学（0833），风景园林学（0834） | 1 | |
机电学院 （9人） | 机械工程（0802），控制科学与工程（0811），仪器科学与技术（0804） | 1 |
机械工程（0802），*能源动力（0858），动力工程及工程热物理（0807） | 2 | |
机械工程（0802），控制科学与工程（0811），交通运输工程（0823），海洋技术与工程（990200） | 1 | |
机械工程（0802），控制科学与工程（0811），交通运输工程（0823），力学（0801） | 2 | |
机械工程（0802），控制科学与工程（0811），交通运输工程（0823），力学（0801），*工程（0852） | 2 | |
机械工程（0802），控制科学与工程（0811），仪器科学与技术（0804） | 1 | |
电气学院 （10人） | 控制科学与工程（0811），仪器科学与技术（0804），电子科学与技术（0809），信息与通信工程（0810），计算机科学与技术（0812），交通运输工程（0823），*电子信息（0854），数学（0701），物理学（0702） | 2 |
电气工程（0808），控制科学与工程（0811），交通运输工程（0823），信息与通信工程（0810），电子科学与技术（0809） | 1 | |
电气工程（0808），电子科学与技术（0809），控制科学与工程（0811），信息与通信工程（0810），交通运输工程（0823），电子与信息（085271） | 1 | |
电气工程（0808），电子科学与技术（0809），控制科学与工程（0811），信息与通信工程（0810），交通运输工程（0823） | 1 | |
电气工程（0808），控制科学与工程（0811），机械工程（0802），交通运输工程（0823），信息与通信工程（0810），仪器科学与技术（0804） | 4 | |
电气工程（0808），电子科学与技术（0809），控制科学与工程（0811），信息与通信工程（0810）， 计算机科学与技术（0812） | 1 | |
交通学院 （14人） | 交通运输工程(0823)：其中交通运输规划与管理(082303)优先，*交通运输(0861)：其中轨道交通运输(086101)优先，运筹学与控制论(070105)，应用经济学(0202)，安全科学与工程(0837)，管理科学与工程（1201） | 3 |
交通运输工程（0823），土木工程（0814），力学（0801），机械工程（0802），地质工程（081803），声学（070206），动力机械及工程（080703） | 4 | |
交通运输工程（0823），车辆工程（080204），控制科学与工程（0811） | 2 | |
工程管理（1256），管理科学与工程（1201），系统科学（0711），统计学（0714），运筹学与控制论（070105），交通运输规划与管理（082303），控制科学与工程（0811） | 2 | |
测绘科学与技术（0816），*资源与环境（0857），固体地球物理学（070801），地图学与地理信息系统（070503） | 2 | |
管理科学与工程（1201），应用经济学（0202），理论经济学（0201），交通运输工程（0823），人文地理学（070502） | 1 | |
经管学院 （9人） | 统计学（0714），统计学（020208），大数据技术与工程（085411），概率论与数理统计（070103），理论经济学（0201），应用经济学（0202）,人文地理学（070502） | 5 |
管理科学与工程（1201），工商管理（1202），农林经济管理（1203），公共管理（1204） | 2 | |
管理科学与工程（1201），会计学（120201），金融学（020204） | 2 | |
信工学院 （12人） | 计算机科学与技术（0812），信息与通信工程（0810），测绘科学与技术（0816），*资源与环境（0857），交通运输工程（0823） | 2 |
控制科学与工程（0811），计算机科学与技术（0812），网络空间安全（0839），*电子信息（0854），管理科学与工程（1201） | 2 | |
计算机科学与技术（0812），网络空间安全（0839），*电子信息（0854） | 2 | |
信息与通信工程(0810)，电子科学与技术（0809），生物医学工程（0831），*电子信息（0854） | 2 | |
计算机科学与技术（0812），软件工程（0835），网络空间安全（0839），微生物学(071005)，系统科学（0711），控制科学与工程（0811），*电子信息（0854），数学（0701） | 4 | |
材料学院 （5人） | 材料科学与工程（0805），高分子化学与物理（070305），化学工程与技术（0817），化学（0703） | 2 |
材料科学与工程（0805），机械工程（0802），交通运输工程（0823），物理学（0702） | 3 | |
理学院 （5人） | 光学工程（0803），物理学（0702），材料科学与工程（0805），仪器科学与技术（0804），电子科学与技术（0809），信息与通信工程（0810），*材料与化工（0856），*电子信息（0854） | 3 |
数学（0701），统计学（0714），计算机科学与技术（0812），电子科学与技术（0809），信息与通信工程（0810），控制科学与工程（0811），网络空间安全（0839），*电子信息（0854） | 2 | |
马克思主义学院 （6人） | 马克思主义理论(0305），哲学（0101），政治学（0302），中国史（0602），中共党史（030204），纪检监察学（0308） | 4 |
社会工作（0352），社会学（0303），应用经济学（0202），公共管理（1204） | 2 | |
人文学院 （5人） | 法学（知识产权）（0301） | 1 |
法学（0301） | 2 | |
中国语言文学（0501），汉语国际教育（0453） | 1 | |
公共管理（1204），管理科学与工程（1201），工商管理（1202），农林经济管理（1203），理论经济学（0201），应用经济学（0202），政治学（0302），心理学（0402） | 1 | |
外语学院 （1人） | 外国语言文学（0502） | 1 |
体健学院 （2人） | 体育学（0403，含所有二级学科），应用心理学（040203），课程与教学论（040102），高等教育学（040106），康复医学与理疗学（100215），运动医学（100216），社会学（0303，研究方向：体育社会学方向），应用经济学（0202，研究方向：体育产业方向） | 2 |
艺术学院 （2人） | 设计学（1305），艺术（1351）：其中艺术设计（135108）专业优先 | 1 |
音乐与舞蹈学（1302）：其中音乐学（130201）专业优先 | 1 | |
智能机电装备创新研究院 （3人） | 机械工程（0802），农业工程（0828）：其中农业机械化工程（082801）专业优先 | 1 |
仪器科学与技术（0804），控制科学与工程（0811） | 1 | |
食品科学与工程（0832）：其中农产品加工及贮藏工程（083203）专业优先 | 1 | |
国家重点实验室（轨道中心） （2人） | 交通运输工程（0823），土木工程（0814），机械工程（0802），电气工程（0808），控制科学与工程（0811） | 2 |
江西人才与产业融合发展研究院 （2人） | 理论经济学（0201）；应用经济学（0202）；管理科学与工程（1201）；工商管理（1202）；统计学（020208）；统计学（0714） | 2 |
合计 | 104 | |
博士后站点 | 招收专业 | 招收人数 |
控制科学与工程 博士后流动站 | 1.控制科学与工程；2.计算机科学与技术；3.交通运输工程；4.信息与通信工程；5.电子科学与技术；6.电子信息；7.数学；8.物理学等相关学科。 | 10 |
交通运输工程 博士后流动站 | 1.交通运输工程；2.土木工程；3.机械工程；4.管理科学与工程；5.力学及其他相关专业。 | 8 |
土木工程 博士后流动站 | 1.土木工程；2.力学；3.地质资源与地质工程；4.管理科学与工程；5.计算机科学与技术；6.软件工程；7.智能科学与技术；8.遥感科学与技术。 | 10 |
铁路环境振动与噪声工程研究中心工作站 | 1.交通运输工程；2.土木工程；3.机械工程；4.管理科学与工程；5.力学及其他相关专业。 | 12 |
三、薪酬待遇
人才类型 | 薪酬 | 安家费 住房补贴 | 科研启动经费 | 其他 |
天佑卓越人才A岗 | 一人一议 | |||
天佑卓越人才B、C、D岗 | 120-160 万元 | 150-200 万元 | 自科： 200-400万元 社科： 50-100万元 | 1.提供两年期免租校内过渡房一套； 2.解决配偶工作及子女入托入学。 |
天佑优秀人才 | 40-65万元（不含科研、教学奖励等） | 70-90万元 | 自科： 50-160万元 社科： 20-40万元 | |
天佑新星 | 25-40万元（不含科研、教学奖励等） | 40-70万元，其中紧缺学科安家费上浮5-10 万元 | 自科：20 万元 社科：10 万元 | 1.省直事业编； 2.前三年享受校聘副教授绩效工资待遇，三年期博士津贴（800元/月）； 3.提供校内单身公寓或租房补贴； 4.紧缺学科优秀博士安置配偶工作； 5.解决子女入托入学。 |
优秀博士 | 基础年薪15-18万元 （不含科研、教学奖励等） | 30-60万元，其中紧缺学科安家费上浮5-10 万元 | 自科：15-20万元 社科：8-10 万元 | 1.省直事业编； 2.前三年享受校聘副教授绩效工资待遇，三年期博士津贴（800元/月）； 3.提供校内单身公寓或租房补贴； 4.紧缺学科优秀博士安置配偶工作； 5.解决子女入托入学。 |
全职博士后 | 基础年薪 20万元（不含科研团队或合作导师配套、科研收入、绩效奖励等） | 1.条件优秀者可作为师资博士后培养，出站后聘用到学校教师岗位工作，在站期间提前享受人才引进政策相关待遇。 2.在站期间可参与学校专业技术职务评聘，师资博士后博士后期间的科研成果可以作为将来职称评定的业绩。 3.提供两年期的租房补贴。 4.解决子女入托入学。 5.由土木基础设施智慧建维研究院招收的全职博士后，研究院及其合作导师额外分别配套支持10万元/年）。 | ||
备注： 1.上述人才业绩特别突出者，均可一事一议。 2.上述各类待遇均为税前；待遇所依据的政策文件发生变更时，以变更后的有效政策文件为准。 | ||||
四、应聘方式
0791-87046804/18170910113（手机微信同号）、87046809/15979118381（手机微信同号）；
学院（单位） | 联系人 | 电话 | 邮箱 |
土建学院 | 浦老师 | 0791-87046093/ 15870630608 | tumu@ecjtu.edu.cn |
机电学院 | 赵老师 | 0791-87046122/ 18046809316 | jidian@ecjtu.edu.cn |
电气学院 | 高老师 | 0791-87046184/ 18870862057 | dianqi@ecjtu.edu.cn |
交通学院 | 柳老师 | 0791-87045121/ 17370861521 | jiaotong@ecjtu.edu.cn |
经管学院 | 胡老师 王老师 | 0791-87045027/5037 13870805718 13121639245 | jingguanHR@ecjtu.edu.cn |
信工学院 | 李老师 | 0791-87046245/ 15083821939 | xgxy@ecjtu.edu.cn |
材料学院 | 彭老师 | 0791-87046693/ 15200864601 | cailiao@ecjtu.edu.cn |
理学院 | 殷老师 | 0791-87046324/ 18770089865 | lixueyuan@ecjtu.edu.cn |
马克思主义学院 | 潘老师 | 0791-87045455/ 18267625070 | makesizhuyi@ecjtu.edu.cn |
人文学院（知识产权学院） | 杨老师 | 0791-87045413/ 18172858735 | renwen@ecjtu.edu.cn |
外语学院 | 张老师 | 0791-87046375/ 15979196691 | waiyu@ecjtu.edu.cn |
体健学院 | 温老师 | 0791-87046293/ 13607008757 | 0501@ecjtu.edu.cn |
艺术学院 | 李老师 | 0791-87046445/ 13707911597 | Yishu@ecjtu.edu.cn |
智能机电装备创新研究院 | 姜老师 | 0791-87046143/ 15170064357 | Zhinengjidian@ecjtu.edu.cn |
国家重点实验室 （轨道中心） | 严老师 | 0791-87045130/ 15071048235 | gdjt@ecjtu.edu.cn |
江西人才与产业融合 发展研究院 | 黄老师 | 0791-87046822/ 18296161990 | 3300@ecjtu.edu.cn |
控制科学与工程博士后 流动站 | 杨老师 | 0791-87046270 15270010323 | hankyang@yeah.net |
交通运输工程博士后 流动站 | 聂老师 | 0791-87045121 15129055966 | xnniebiao@ecjtu.edu.cn |
土木工程博士后 流动站 | 徐老师 | 0791-8704602713638604734 | 705598702@qq.com |
铁路环境振动与噪声工程研究中心工作站 | 聂老师 | 0791-87045121 15129055966 | xnniebiao@ecjtu.edu.cn |
五、工作程序
1、学院通知符合条件者来校面试，并对应聘人员的教学能力、专业素质等进行综合考评。考评通过后报人事处审核、学校审定，择优聘用。
2、拟聘用人员在校医院进行体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字[2021]3号）执行。
3、学院及相关职能部门按照《关于重申新进教师思想政治素质及师德师风鉴定相关要求的通知》要求，对拟聘用人员的思想政治、遵纪守法、师德师风、现实表现等情况进行考察。
4、拟聘用人员按有关政策办理在编聘用手续，享受国家规定的工资与学校的津贴福利待遇。
六、扫码关注
1.学校人事处人才动态
2.江西省、南昌市人才政策
3.聘用人员入职须知
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